施工管理◆アシスタントから始められる/完全週休2日制/年休120日以上/未経験でも月給28万円以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/05 - 2023/07/16)
施工管理◆アシスタントから始められる/完全週休2日制/年休120日以上/未経験でも月給28万円以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「これ、ワガママかな…」なんて思わなくていいんです。
元コンビニ店員だった僕。専門スキルを身につけたいと当社に入社。でも、当社は単に『未経験から施工管理者になれる』だけでなく、色んな希望も聞いてくれました。
《希望1》残業が少ない案件がいい
「もう少しプライベートの時間が欲しい」と言ったら、残業が少ない案件にしてもらえました!
《希望2》他の仕事もしてみたい
最初は建築担当でしたが、次第に設備にも興味が湧き、ジョブチェンジシステムを利用して新しい分野に挑戦中。当社では建築・空調・電気・土木など豊富な案件があるので1社で色々経験できます!
《希望3》働きながら資格取得や建設知識をUPしたい
担当営業にそう伝えたら、実務経験と資格勉強が確保できる現場を探してくれました。社内イベントや勉強会で会う先輩からもアドバイスを貰えるので、1回で見事合格!資格取得支援で受験料を全額負担してくれたのも有難かったです!※社内規定有
こんな風に希望を伝えられるのは、「なんでも言ってね」って言ってくれる心強い担当営業がいるからです。(入社3年・20代)
募集要項
仕事内容 |
施工管理◆アシスタントから始められる/完全週休2日制/年休120日以上/未経験でも月給28万円以上! <入社後の流れ> ▼自社内研修(入社後3~5日間は社内で研修)
【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める! 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。
【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ! DVD鑑賞、ディスカッションをします。
【STEP3】社会人として必要なスキルも身につけます! 先輩と関わりながら、ビジネスマナー、Excelの使い方、PCのタイピングスキル、業界の専門用語などを学びます。
▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、書類の作成・整理からスタート。朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、工事を行なう職人さんたちに現場責任者の方針の伝達をお願いしたりすることも。慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
▼将来的には… 一人前の現場監督者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、職人さんへの作業指示などをお任せします。3年以上かけてじっくり育てていきます。
\フォロー体制も充実!/ ☆担当営業や人事が手厚くフォロー! 困ったことがあればいつでも気軽に相談可能です。当社では営業が定期的に現場へ会いに行ったり、LINEや電話でフォローしたりしています。また、「何をしたか」「どんなことを学んだか」などは、週報としてLINEで人事や営業に送信。その都度人事がコメントして、あなたを見守ります。
\案件が豊富!/ ☆色んなチャレンジができます! マンション・工場・病院・ホテル・大型商業施設・学校などの工事を担当。まずは簡単なアシスタント業務からスタートして経験を積んでいきましょう。1000社以上と取引先が多いので、扱う建物の大小や分野など選択肢も豊富。担当案件はあなたの希望に応じて決定します! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\特別な経験・スキルは問いません/ ★元コンビニ店員など他業種からの転職で、未経験スタートの社員が多数活躍中です! ★元CADオペレーターや元現場事務員といった社員も活躍しています! ★建設系の学校を卒業された方、職人などの経験がある方は優遇します! ★2024年卒業見込みの方も歓迎します!
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募集背景 |
<10名以上の積極採用を行ないます!> マンション、工場、病院、ホテル、大型商業施設、学校などの建設案件を幅広く手がけてきた当社。クライアントの期待に応え続けてきたことで、現在も多くの依頼が寄せられています。さらには大型商業施設やマンションなど、都市開発が進むエリアにおけるニーズも増加していく見込み。さらなる事業拡大に向けて、新たな社員を増員募集することになりました。
※面接1回(Web面接も可)、内定まで2週間以内の選考です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
関東、関西、九州にある拠点のプロジェクト先
★勤務地は希望を考慮します。 ★U・Iターンも歓迎です!転勤はありません。 ★マイカー通勤OK(現場による) ★現場は豊富にあるため、「マンションを担当してみたい」「なるべく早く帰りたい」など、希望に添った現場で勤務できます。
【大阪本社】大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル 【東京支店】東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル2階 【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-29 博多第2ムカヰビル5階 505号室
交通
各プロジェクト先により異なる。
【大阪本社】地下鉄中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩6分 【東京支店】JR・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩5分、都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分 【九州支店】JR各線・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:00~17:00 (実働8時間) ※基本的に直行直帰となります。 ※お客様と交渉して残業時間の上限を決めているため、上限の時間を超えた無理な残業が継続して発生することはありません。 |
給与 |
月給28万円以上 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
★収入UPに向けた教育体制も充実! スキルアップに応じて収入もUPしていく環境です。入社1~3年でどんどん給与UPできるように、一人ひとりのレベルに合わせた育成も手厚く行ないます!
年収例
340万円/入社1年 460万円/入社3年 550万円/入社5年
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) └土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり)
★5連休など長期連休の取得が可能です! ★プロジェクトとの合間に連休を取得している社員も多数います! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅もしくは家賃補助 ※社内規定あり ■資格手当 └施工管理技士(技士補含む)・建築士・消防設備士・電気工事士などが対象 ※社内規定あり ■資格取得支援制度(各種施工管理技士・建築士の受験料補助) ■食事会負担(1名1回3500円まで)※3ヶ月に1回程度数名で実施しています。 ■通勤時服装自由 ■U・Iターン支援 ■社員旅行(年1回・適宜開催) ■社内イベント(2ヶ月に1回) ■制服貸与 |
人間関係もキャリアも広げられる環境です! |
★社内イベントや食事会で同期や先輩との人間関係構築! お花見、BBQ、社員旅行など季節毎のイベントにはたくさんの社員が参加。自分の予定や興味に合わせて参加できるため、気の合う仲間やアドバイスをくれる先輩と交流を深められます。少人数制の食事会も開催しており、色んなパターンで交流できます!
★『ジョブチェンジシステム』でキャリアが広がる! 一人ひとりの好きな分野や今後のやりたいことに寄り添うシステムで、施工管理以外の仕事に挑戦することも可能です。実際に3~5年程度の経験を積んだ後に、「建築から土木の分野に変更したい」「施工管理から営業に職種を変えたい」といった希望から、ジョブチェンジをした先輩もいます。 |
異業種からの転職者多数! |
在籍しているメンバーの年齢層は20代~60代まで幅広く、20代~30代の若手が約半数を占めています。特に20代のメンバーは、未経験からスタートしていることがほとんど。前職はフットサルのコーチや整体師、アパレルショップの店員、飲食店のホールスタッフなど、異業種からの転職が多いです。入社時は建設に関する知識が全くなかったメンバーも、時間をかけてじっくり一人前へと成長しています! また、残業は上限が決まっており、連休も取得可能なので、仕事と私生活をしっかりと両立できる環境です。趣味のスポーツやゲーム、アニメなどを楽しんだり、家族との時間を大事にするなど、それそれがプライベートの時間も満喫しています! |
株式会社リープの施工管理◆アシスタントから始められる/完全週休2日制/年休120日以上/未経験でも月給28万円以上!(1230403)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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