- 【事業内容】
- ■ソーシャルメディア運用サービスの提案・開発 ■ブランディングホームページ・ランディングページ制作 ■Webページ上位検索サービスの提供 ■Web系システムの提案・開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 企画営業(SNSを活用したプロモーション提案)◆未経験OK/年間休日124日/土日祝休/賞与年2回! 事業拡大やブランドイメージ向上を目的としたクライアントに対し、TikTok、Instagram、LINE、TwitterなどのSNSを活用したプロモーションのトータルサポートを提案します。クライアントの業種はお菓子メーカー、化粧品メーカーなどを中心に多種多様なので、あなたが興味のある分野に挑戦できます。【仕事の進め方】 ▼アプローチ 既存のお客様や、つながり・興味があるお客様に対してご連絡をしていきます。 ▼商談・ヒアリング お客様先を訪問し、「知名度を上げたい」「新商品のリリースに向けてキャンペーンを始めたい」といったお客様のニーズを引き出します。週に10件ほどの訪問を目標としています。 ▼キャンペーン内容や使用するハッシュタグの企画・考案 ※詳細は下記【提案例】をご覧ください。 ▼受注 契約からリリースまでにかかる日数は約1週間です。 ▼リリース後のフォロー リリース後も引き続き、お客様のフォローを行ないます。 【提案例】 TikTokやInstagram、Twitterの投稿を特定のハッシュタグで自動収集し、キャンペーンや様々なプロモーションに活用できる『タカハッシュ』などのシステムを提案。その一環として、ハッシュタグを使ったキャンペーンも企画します。 ■コンテスト・プレゼント企画 「#○○をつけて写真を投稿しよう」などのコンテストやプレゼント企画 ■投票キャンペーン 2つのハッシュタグを使用した、「◯◯と△△ならあなたはどっち?」といった投票対決キャンペーン ※必要に応じて、業務効率化システムやアプリの開発、サイト運営などもご提案します。 ★ゆくゆくは、当社の事業に直接携わるコアメンバーとしての活躍も期待しています! ★入社後はしっかりフォロー!詳しくは【入社後の流れ】欄をご覧ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★人物重視の採用です! ★何らかの営業経験がある方や、PowerPointで資料を作成した経験のある方は早期に活躍できます! |
募集背景 | 「テクノロジーの力で人類の社会問題を解決する」というスローガンのもと、ソーシャルシステムや業務系システムの開発、Webサイト制作などを手掛ける当社。Instagram、LINE、TwitterなどのSNSを活用したプロモーションサービスは特に好調で、大手企業をはじめ様々な業種の企業との取引が増加中。今後もより多くのニーズに対応するため、組織体制を強化し、さらなる事業拡大を進めていきたいと考えています。 そこで今回、事業にも関わる企画営業を新たに募集することにしました。プロモーションの企画やクライアントへの提案だけでなく、代表と直接関わるコアメンバーとしても活躍してくださる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。※試用期間中の給与は、基本給より3%減となります。その他待遇に変更はありません。 ・未経験者の場合:26万5620円以上(40時間分・8万円以上) ・営業経験者の場合:34万3970円以上(40時間分・10万円以上) |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市中央区東平2-5-7 上六ビル602
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ「谷町九丁目駅」、近鉄「大阪上本町駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業時間は月20~30時間程度です。 ★毎週水曜はノー残業デイ!プライベートもしっかり充実できる環境を整えています。 ★お昼休憩は自分の好きなタイミングで取ってOK! |
給与 |
【未経験】 月給27万円以上+賞与年2回+インセンティブ年4回 ※40時間分・8万円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【営業経験者】 月給35万円~40万円+賞与年2回+インセンティブ年4回 ※40時間分・10万円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 ※経験や能力などを考慮した上で、初任給額を決定。 ※試用期間中の給与は、基本給より3%減。超過分は追加支給。 ・未経験者の場合:26万5620円以上(40時間分・8万円以上) ・営業経験者の場合:34万3970円以上(40時間分・10万円以上) 年収例
600万円/30歳(入社4年目)
540万円/29歳(入社3年目) |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)※1年間で年収100万円アップした者もいます! ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間の超過分) ■役職手当 ■インセンティブ制度(社内原価を差し引いた粗利の4~5%を年4回支給) ■服装自由 ■休憩自由(自分の好きなタイミングでお昼休憩が取れます) ■オフィス内禁煙 ■社員旅行(石垣島など) ■宿泊施設割引制度 ■コーヒーメーカー完備 ■懇親会 ■おやつ常備(15時のおやつ時間あり) |
入社後の流れ | 入社後1ヶ月間は、OJTによる研修を受けていただきます。まずは先輩の仕事に同行し、新規・既存顧客への提案~成約までの流れをつかんでください。それから徐々にできることを増やしつつ、営業活動をスタートしていきましょう。 研修が終わったあとも、代表と先輩社員2名でサポートしていくほか、週1回の営業部でのミーティングで相談もできます。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください。 【先輩社員について】 入社4年・37歳の女性と、入社2年・31歳の男性があなたをサポートします。先輩社員2名以外にも、当社では20代~30代のスタッフが活躍中。プライベートでもみんな仲の良い職場です! |
会社名 | 山陽ファースト株式会社 |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 山野 雅俊 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 12名(2024年4月時点) |
売上高 | 2億4500万円(2023年3月期実績) 1億7200万円(2022年3月期実績) 6400万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■ソーシャルメディア運用サービスの提案・開発 ■ブランディングホームページ・ランディングページ制作 ■Webページ上位検索サービスの提供 ■Web系システムの提案・開発 |
事業所 | 大阪本社/大阪府大阪市中央区東平2-5-7 上六ビル602 東京オフィス/東京都新宿区新宿2丁目12-13-2 |
企業ホームページ | https://sanyo-fast.com/ |
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