| 仕事内容 | Webデザイナー◆未経験歓迎／『ベストベンチャー100』選出／フルリモート＆フレックス可／昇給年4回 IT・Webサービス関連のさまざまなコンテンツ制作を担う内勤の仕事です。Webデザインの基礎は、入社後の教育プログラムを通じてイチから学習できます。未経験の方も安心してチャレンジしてください！＜豊富なプロジェクト＞ ★幅広い経験を通して『市場価値の高いWebデザイナー』に！下記は案件の一例です。 ◆自社サービスの立ち上げに伴うWebページや社内資料の作成 ◆自社HPのアップデート ◆クライアント依頼によるWebサイトの制作 ◆動画の制作 ◆メディア運営 など ＜一緒に働く仲間たち＞ ★95％の先輩が未経験スタート！ 活躍中のWebデザイナーは約20名。年齢層は20代が中心で、お互い切磋琢磨しながらスキルを磨いています。 ＜将来のキャリアパス＞ ★多彩なキャリアステップ！ Webデザイナーとしてマネジメント業務にも挑戦可能。また、エンジニアやマーケター、育成担当などへの道も。あなたの希望やビジョンに合わせたキャリアを歩めます。 ＜ココがPOINT＞ ★圧倒的なスピードでスキルアップできます！ 入社後は、独自の教育プログラムをご用意。Webデザインの基礎を学びながら、実務を通じて知識を習得できます。また、ベテランの先輩が上流工程から一連の業務フローまでを直接指導。そのため、総合的なスキルを得られる環境です。 ★ゼロベースからプロジェクトに携わることも可能です！ ゆくゆくは、Webデザインのみならずプロジェクトの全体を一貫して受けられるように。たとえばクライアントと打ち合わせをしたり、アイデアを提案したり。細かいニーズに対応しながら、担当クライアントを継続的に支援するポジションへと成長できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★応募時に必要な経験・能力・資格はありません！ ★学歴やブランクも不問。お気軽にご応募ください。 ＼こんな方におすすめです！／ ◎未経験からWebデザイナーを目指したい ◎仕事もプライベートも全力で楽しみたい ◎同年代の仲間と切磋琢磨できる環境がいい |
| 募集背景 | ＜IT事業の組織強化に伴う増員募集！＞ 2017年の設立から今年で6周年を迎えるベンチャー企業の当社。クライアントの信頼も厚いことから、新たな案件依頼も日々増え続けています。年間売上も12億円（2021年）、20億円（2022年）、40億円（2023年9月期見込み）と右肩上がりです。 また、『ベストベンチャー100』『人財力100』にも選出。圧倒的なスピードで成長を続けており、IT事業をより強化するフェーズに突入しています。実際に、直近でも24名を積極採用。人員体制が急速に拡大している最中です。そこで、さらなる組織強化を図るため、新たなWebデザイナーを20名以上お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または都内23区を中心とした各プロジェクト先
◎転勤はありません。 ■本社 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 312 ＜働く場所を問わない、フルリモートの働き方が可能！＞ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます。本社やクライアントワークの配属においても、リモート勤務が可能です。 ※お客様先に勤務する場合は、その内容に準じます。 交通
ゆりかもめ線「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩5分
りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※残業は月20時間程度です。 ※お客様先に勤務する場合は、その内容に準じます。 |
| 給与 |
月給24万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
300万円（22歳／Webデザイナー職／経験1年）
450万円（24歳／Webデザイナー職／経験2年） 600万円（26歳／Webデザイナー職／経験3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）※お客様先に勤務する場合は、その内容に準じます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■美容休暇（年12回） ■アニバーサリー休暇（年3回） ■呑み過ぎ休暇 ■結婚休暇 ■ハネムーン休暇 など ＼“想い”を込めて休日休暇を整備／ 社員同士でお酒を飲みながら夢や目標を語り合ってほしいという想いで、「呑み過ぎ休暇」を用意したり。仕事だけではなく大切な人との時間も大事にしてほしいという想いで、「アニバーサリー休暇」を用意したり。“想い”を込めて、さまざまなお休みを整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） └1年で月給が5万円～10万円UPした社員も！ ■賞与年1回（9月／昨年度実績2ヶ月分）※業績による ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■資格手当 ■ガジェット手当（年30万円まで） ■社宅あり（現状シェアハウスのみ、単身向けも整備予定） ■家賃補助（規定あり） ■資格取得支援制度（対象資格：Webデザイン技能検定など） └資格試験受験費を会社負担（上限なし） ■読書奨励金制度 ■外部研修費負担（規定あり） ■ブランディング制度（オーダースーツ社割など） ■Roadベンチャー制度 ■レクリエーション制度 ■大切な人への記念日お祝い制度 ■部活動制度 ■社員旅行 ■私服勤務可（自社内勤務の場合） ■オフィス内禁煙 ★オフィスには、コンシェルジュサービス付きのフロントをはじめ、カフェやバー、ビリヤード台、トレーニングスペースも完備！ |
| 教育体制 | ▼独自の教育プログラムで徹底サポート！ オンライン動画学習やシステム上で進捗を管理する課題学習などからスタート。多くの未経験者を一人前に育て上げてきたカリキュラムが充実しているのでご安心を。任意のタイミングで学びたい情報やスキルをキャッチアップできる環境です。 ▼実務に挑戦！ 入社半年～1年ほどは、教育プログラムと並行してクライアントワークに挑戦。あなたのスキルに応じ、先輩も一緒にプロジェクトに参加するのでご心配なく。 ▼仲間と切磋琢磨！ 現役のIT・Webデザイナー講師が在籍しているだけでなく、同世代の仲間も多数。「未経験からWebデザイナーとして活躍したい」とお考えの方は、ぜひ当社へお越しください。 |
| キャリアパスについて | 「日本一、人生を変えられる企業を創る」「令和を代表する企業を創る」という想いで、志高く歩んできた当社。だからこそ、挑戦できるキャリアも実に豊富です。 たとえば、Webデザイナーとしてのマネジメント業務。また、エンジニアやマーケター。さらには、育成担当の道も。このように、あなたの描くビジョンに合わせて多彩なキャリアパスを選んでいただけます。 そんな当社はここ数年で強化された営業力と組織力を武器に、IT関連の自社サービスにも注力していく方針。将来の選択肢も、さらに幅広くなることが予想されています。 「大切な人を幸せにし続けられる人に。」この想いに共感してくださる方とお会いできることを楽しみにしています。 |
| 会社名 | 株式会社RUH |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 宮井 弘之 |
| 資本金 | 3650万円 |
| 従業員数 | 150名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 1701百万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 「今後5年間で売上高1000億円達成」をビジョンに掲げ成長中。設立5期目で20億円、今期は6期目で年商40億円の見込み。2023年5月からは博報堂とユーキャンの関連会社として新たな挑戦に踏み出し、リスキリング事業にも注力していきます。 ＜許可／免許＞ 有料職業紹介事業許可番号 [13-ユ-309740] 労働者派遣事業 許可番号 [派 13-314635] 総務省販売代理店届出番号 [C1907198] プライバシーマーク認定 [第21004747(01)号] |
| 事業所 | ■本社 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場４丁目１－８ ユーキャン第二別館 |
| 関連会社 | ＜親会社＞ ■株式会社HUG（ハグ） 株式会社博報堂と株式会社ユーキャンの共同で、2023年5月に立ち上がったジョイントベンチャー。リスキリングプラットフォームの構築を軸に、新たな人材事業を展開する会社として設立しました。https://hug.co.jp/ ハード・ソフトスキルの両面を人間力として育むことを「リスキリング」と定義して『HUGリスキリング』（https://hug-reskilling.jp/）を構築。「企業ニーズが強いものの人材供給が追いついていない」という分野へ、HUGリスキリングを通じて育成した人材を供給。外部の人材企業に対し、リスキリングのノウハウや人材提供も目指しています。 |
| 主要取引先 | ■株式会社博報堂 ■株式会社TIS ■株式会社ユーキャン ■ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 ■ソニービズネットワークス株式会社 ■楽天モバイル株式会社 ■楽天コミュニケーションズ株式会社 ■楽天ペイメント株式会社 ■楽天生命保険株式会社 ■MCリテールエナジー株式会社(三菱商事×ローソン合弁会社) ■株式会社Looop ■ジニーエナジー合同会社 ■レモンガス株式会社 ■株式会社コスモライフ ■富士山の銘水株式会社 ■株式会社Kirala ■サイボウズ株式会社 ■Chatwork株式会社 ■GMOコネクト株式会社 ■GMOペイメントゲートウェイ株式会社 ■GMOフィナンシャルゲート株式会社 ※その他、提携企業約1000社 |
| 受賞／認定 | ■人財力100 | 人財採用と育成に力を入れている企業100社 2020年度入賞 ■「育成力が高い会社ランキング」2021年版『全国統一育成力テスト』8位入賞 ■「働きがいのある企業」2021年度認定 ■ベストベンチャー100 2022年度入賞 ★「ベストベンチャー100」とは これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービス。エントリーした企業の中から、イシン(株)が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 https://best100.v-tsushin.jp/ |
| プレスリリース | ★「学ぶ」と「働く」を繋ぐ！ https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/104857/ HUGは、博報堂が広告会社として培ってきた「コミュニケーションで生活者を動かす力」と、ユーキャンが通信教育事業で培ってきた「生涯学習を支援する力」を融合させて、リスキリングHR事業に参入。RUHとともに3社のノウハウによって、実務的なスキル提供から就労支援までを一気通貫で手掛け、「学ぶ」と「働く」が繋がる新しいキャリアデザインの創造を目指していきます。 この挑戦を通じて生活者一人ひとりの人間力を育み、日本の労働市場に新たな価値を提供して、社会全体の成長に寄与します。 |
| 企業ホームページ | https://ruh.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社RUH 多くの若者が人生の可能性を諦めることなく、自分の限界を決めることな… https://en-gage.net/road-goal_saiyo
株式会社Ｒｏａｄ Make Road ～選択改革～
https://en-gage.net/road-goal_career |
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