- 【事業内容】
- 電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 施設インフラ管理◆年間休日123日／土日祝休み／最先端工場での勤務／東証プライム上場グループ企業 世の中のあらゆる電子機器に使われている電子部品「セラミックコンデンサ」領域において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、当社の生産活動を支える工場施設の維持管理や工場計画の立案などをお任せします。【具体的な仕事内容】 ■工場施設全体の保全 └定期点検、法定点検、補修・修繕 ■工場設備の運転、監視 └日常点検、週次・月次点検、監視システムのモニタリング ■法定届出 └関係法令の各種届出（選任者届出、点検記録、設備設置届出など） ■工事計画の立案 └生産設備増設に伴うインフラ設備の工事立案、工事完了までの工程管理、予算管理 └工場稼働の計画立案 ■光熱費管理（省エネ・温室効果ガス排出量削減の取り組み） └エネルギー使用量の集計 └省エネ効果の高い設備の導入検討と導入後の効果検証 ■順守管理・監査対応 └法令・規定に基づき、届出書類・報告書類などにミスがないか確認 【ここがポイント！】 ★億単位の予算を管理します インフラ設備の導入は、予算を管理しながら進めていきます。社内の各部門とも連携しながら、どのような設備を入れるか検討。その上で具体的な予算を割り当てます。金額は担当者ベースで決められるので、やりがいも大きいでしょう。 ★コミュニケーションスキルが求められます 社内の各部門はもちろん、業務を通じて取引業者とのやり取りも多く発生します。設備投資における金額の交渉をはじめ、施設を利用する際のルール説明や安全対策の遵守をお願いすることも。多くの人と関わるポジションのため、コミュニケーションスキルが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【工業系学科卒歓迎】 ※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ＜以下のような方は、ぜひご応募ください＞ ★経験を活かして活躍したい方 ★スケールの大きい仕事に挑戦したい方 ★安定して長く働きたい方 など |
| 募集背景 | 東証プライム上場『太陽誘電株式会社』のグループ企業として、2007年に設立した当社。『上越から、世界へ。』を合言葉に、電子部品である「積層セラミックコンデンサ」領域において、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 電子部品のニーズが高まる中、増え続ける生産依頼を受けて2020年には新工場を増設しました。今後も品質を維持した製品を提供し続けるためには、組織体制の強化不可欠。そこでこのたび、施設管理をご担当いただける新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／新潟県上越市頸城区上吉197番地8
交通
JR信越本線「黒井駅」より車で4分
JR信越本線「直江津駅」より車で9分 ◎マイカー通勤可・駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩50分） ※残業は月平均15時間と少なめです。 |
| 給与 |
月給18万1,000円～28万4,000円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
450万円／25歳（入社3年）
650万円／40歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※基本土日休みですが、トラブルが発生した場合は休日・夜間出勤になることもあります。 ■祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日出勤になることもあります。 ■有給休暇（取得率87.3％／昨年度実績） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ※昨年度育児休暇取得実績は女性100％、男性53.7％です。 ※次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働省認定の「くるみんマーク」を取得しています 。 ■リフレッシュ休暇 ※勤続年数が満15年、25年、35年に達した社員は、5日間連続の休暇を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月、昨年度実績7ヶ月分）※5年連続で6ヶ月以上を支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 └第二種電気主任技術者、公害防止管理者（大気）、エネルギー管理士など ■家族手当（配偶者：7,000円、子一人につき：7,000円／月） ■住宅手当（6,000円～7,000円／月） ■資格取得支援（自己啓発制度） ■社員食堂 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金制度 ■敷地内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■制服貸与 ＜U・Iターン支援制度！＞ ◎遠隔地手当 当社より50km以上の場所から転居された独身者に支度金3万円の支給、敷金・礼金全額負担、家賃補助（社内規定あり）。 ◎U・Iターン助成金（遠隔地手当受給者は対象外） 上記の遠隔地手当に該当しない方も、期間限定で10万円～15万円を支給（社内規定あり）。 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは工場設備の運転監視からスタート。ある程度慣れてきたら、徐々に業務範囲を広げてきましょう。OJTの後も試用期間の3か月間は教育担当者がつき、設備担当として教育をします。先輩社員がついてしっかりレクチャーしますので、経験のない方もご安心ください。 その後は、成長度合いに応じて工場計画の立案や新規設備の導入、予算の管理などをお任せ。『スキル習得マップ』があるので成長を実感しやすく、目標を達成していく楽しさを味わえます！ |
| 会社名 | 新潟太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 石山正之 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,804名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 500億7,100万円(2024年3月期実績) 403億500万円（2023年3月期実績） 446億9,700万円（2022年3月期実績） 375億3,700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産） |
| 事業所 | 本社／新潟県上越市頸城区上吉197番地8 |
| 企業ホームページ | https://www.niigata-yuden.com |
新潟太陽誘電株式会社の施設インフラ管理◆年間休日123日／土日祝休み／最先端工場での勤務／東証プライム上場グループ企業（1230570）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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