| 仕事内容 | バイヤー 仕入れをはじめ、マーケティングや企画をお願いします。企業に代わり、社員の方々に充実した福利厚生サービスを提供している当社。あなたはサービスの一つである職域販売商品のバイヤーとしてご活躍ください。またそれらの仕入れに加え、新しい企画に向けたマーケティングなどもお願いします。 【取り扱い商品】食品、家電、生活雑貨などの商品全般 ≪一般の小売店では扱いづらい商品を扱う≫ パッケージが変更した飲料水やシーズンが過ぎた衣料品、メーカーの過剰在庫品など、デットストックと呼ばれる一般の小売店では扱いづらい商品を仕入れます。値段など会員にとって多くのメリットがある商品です。 ≪流行やニーズのある商品を扱う≫ まずは過去に売れた商品のリサーチから開始。さらに流行や会員からのニーズなどを汲み取って、新しい商品を仕入れます。 ≪年に4回新たな企画をお願いします≫ 年に4回、会員向けに会報誌『ベネフィット・ステーション通信』を発行する際に特集やランキングを企画します。マーケティングを行ない、次の人気商品を発掘。例えば全国の有名デザートを集めた『お取り寄せデザートランキング』。燃えない袋、通常より消費期限の長い非常食などを集めた『防災グッズ特集』など、より人気が出る企画を提案してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳くらいまで ≪第二新卒者、歓迎します！≫ ■法人営業の経験 もしくは バイヤーやマーチャンダイザーなどの仕入れ経験（業界、年数問わず） ⇒営業として取引先に提案した経験、仕入れとして値段交渉を行なった経験などがある方、歓迎します。 |
| 募集背景 | アウトソーシング市場の活況と、ニーズの急増により、業績好調！ 東証二部上場企業である株式会社ベネフィット・ワン。コスト削減を考える企業の増加によってアウトソーシング業界が成長する中、福利厚生のアウトソーシングを行なう当社も急成長。現在、取引先からの依頼が増え続けています。そのため、より多くの会員の満足を叶えるため、バイヤーの募集を開始します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
※子会社である【株式会社ベネフィットワン・パートナーズ】への在籍出向となります。 ※株式会社ベネフィットワン・パートナーズは、株式会社ベネフィット・ワンのオフィス内にあります。 交通
本社／JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分、東京メトロ・東急各線「渋谷駅」東口より徒歩10分
※明治通り沿いに歩いて渋谷警察署を通過し、並木橋交差点手前にあるビルになります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 350万円～650万円 ※年齢や経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※年俸を15で割り、月々1／15ずつを支給。残りは賞与として、6月に1ヶ月分、12月に2ヶ月分それぞれ支給します。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、ゴールデンウィーク ■有給休暇、慶弔休暇 ■誕生日休暇、フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます） |
| 福利厚生・待遇 | ～～充実の福利厚生をご用意しています～～ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、社会保険完備 ■産休・育児休暇制度、社員持株制度 ■カフェテリアプラン、社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中からポイントの範囲内でサービスを利用できます（ポイントは年間最大30万円分付与） ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など） 他多数 ★社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ。 BIPoは、1800超のアイテム(サービス)と交換可能。 |
| 配属部署・教育制度 | ダイレクトマーケティング部への配属となります。部署には15名のスタッフが在籍。オフィスは親会社であるベネフィット・ワンと同じフロア。若いスタッフが多く活躍しているので、活気に溢れた環境です。※詳しくは【フォトクリップ】をご覧ください！ 入社後は先輩社員に同行して仕事の流れを覚えてください。その後は、あなたのスタイルで、仕事を進めていただければと思います。 また、情報共有を大切にしている当社では、成功事例も失敗事例もみんなで共有しています。 ※入社後は、パソナグループ一貫の中途採用導入研修と、当社の人事によるオリエンテーションを受けていただきます。会社概要やそれぞれの部署、理念などについて説明いたします。 【将来のキャリアプラン】 希望と適性に応じてリーダー職をお任せしていきます。また、新事業の立上げへのアイデアを出すことも可能。やる気次第で、どんどん仕事の幅を広げたり、スキルアップが目指せる環境ですので、積極的に動いてください。 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 売上高 | 423億7600万円（2023年3月期実績） 383億6000万円（2022年3月期実績） 378億4100万円（2021年3月期実績） 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階 |
| 関連会社 | ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2024年4月末時点 |
| 主要取引先 | 愛知県都市職員共済組合／板橋区職員互助会／出光興産(株)／H.U.グループホールディングス（株）／NOK第一企業年金基金／NTTグループ／(株)大分銀行／大阪読売健康保険組合／川崎重工業(株)／(学)関西大学／九州旅客鉄道(株)／京都市職員共済組合／クボタグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／郡山市職員互助会／(一財)札幌市職員福利厚生会／(株)しまむら／全日本空輸共済会／ソニーグループ(株)／ソフトバンクグループ／ダイキン工業労働組合／(株)電通／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／(株)東横イン／日本電気(株)／日本郵政グループ／パナソニックグループ／阪急阪神健康保険組合 他 |
| 表彰・認定 | 東京証券取引所主催：企業価値向上表彰5年連続選抜 厚生労働省：子育てサポート企業「くるみんマーク」認定 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
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