- 【事業内容】
- ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症通所介護
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仕事内容 | 福祉施設の介護スタッフ(未経験歓迎)◆知識・スキル不要/残業ほぼナシ/賞与年2回/資格取得支援制度有 認知症をお持ちの利用者さまが自分らしいスタイルで生活ができるよう、サポートをしていただきます。また、イベントやレクリエーションの企画提案から運営などもお任せするなど、幅広くご活躍いただきます。<利用者さまについて> ・要支援2~5の介護認定を受けている方、認知症の診断を受けている方のみ ・年齢:おもに80歳以上の方 ・全体人数:45名 └浄心の杜(18名)/吹上の杜(9名)/六条の杜(18名) ・男女比:男性1:女性9 <仕事内容> ・利用者さまの食事、入浴、着替え、排泄などの生活のサポート ・利用者さまのお買い物や通院などの外出のサポート ・利用者さまの1日の生活記録 ・イベントやレクリエーションの企画運営 <レクリエーション・イベントについて> おもに定例会議にて、スタッフでアイデアを出し合い内容を決めています。個人で考えたものを直接施設長に提案することもあります。 ◎レクリエーション 基本的に毎日実施しています。過去にはカラオケ、ボウリング、バレー、施設内で魚釣りなどを実施して、利用者さまに楽しんでいただきました。 ◎イベント 毎月の頻度で開催。これまで開催したイベントは、お弁当をつくってお花見をしたり、施設内でバイキングを行なったり、利用者さまと一緒に餃子をつくったりなどなど。また、利用者さまの希望で動物園や水族館に行くなど、利用者さまとの会話でうまれたイベントもあります。 <介護のなかで大切にしていること> ひとりひとりの利用者さまに寄り添いながらサポートをすること。身体を動かし、楽しく食事をする、ゆったりとお風呂に入る、そんな身近にある幸せを利用者さまが自分らしいスタイルで送れるように常に考えています。また、お話好きな利用者さまが多いので、積極的にコミュニケーションを取ることも大切にしています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別なスキルや資格は必要ありません。 ★就業ブランクのある方も歓迎します! ◎「コミュニケーションを取ることが好き」という方を歓迎します! |
募集背景 | 名古屋市に2箇所、岐阜市に1箇所、合計3箇所の福祉施設を展開している当社。介護スタッフの数は全体で50名ほどで平均年齢50歳前後です。高齢化が進み、福祉・介護需要の増加は続くといわれています。そんな需要に応え続けるために、「浄心の杜」「吹上の杜」「六条の杜」では組織の若返りを図り、新たなメンバーを増員することとなりました。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません。) |
勤務地・交通 |
■浄心の杜
名古屋市西区上名古屋4丁目1番22号 ■吹上の杜 名古屋市千種区小松町7丁目14番地-1 ■六条の杜 岐阜県岐阜市六条片田1丁目21-6 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK!(駐車場完備) 交通
■浄心の杜/名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」1番出口より徒歩12分、名古屋市営地下鉄名城線「名城公園駅」1番出口より徒歩12分
■吹上の杜/名古屋市営地下鉄桜通線「吹上駅」3番出口より徒歩3分 ■六条の杜/JR東海道本線・高山本線「岐阜駅」よりバス11分 |
勤務時間 | ■シフト制/実働8時間、休憩1時間(夜勤の場合は休憩2時間) ※残業はほぼありません。 ※夜勤手当あり:1回につき5000円 【シフト例】 ・早番/7:30~16:30 ・日勤/9:00~18:00 ・遅番/10:00~19:00 ・夜勤/16:00~翌10:00 |
給与 |
■愛知県(浄心の杜/吹上の杜) 時給1100円以上+処遇改善手当+賞与年2回 ■岐阜県(六条の杜) 時給1020円以上+処遇改善手当+賞与年2回 ※時給には一律支給の手当を含みます。 ※ほかにも、夜勤手当(5000円/回)を支給します。 ※経験や能力に応じて加給・優遇します。 |
休日休暇 | ■シフト制(月8~10日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(上限月15000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■報奨金(インセンティブ) ■処遇改善加算手当 ■特定処遇改善加算手当 ■ベースアップ等支援加算 ■資格支援制度(半額負担) ■車通勤可、駐車場完備 ■服装自由(私服可) ■健康診断 └一部オプション(子宮頸がん、乳がん検診)も会社負担。 |
配属部署 | スタッフは全体人数50名ほどで、平均年齢は50歳前後、男女比は男性2割、女性8割の割合で在籍しております。現場は、利用者さまやほかのスタッフと一緒に、好きな芸能人や子どもの話などで盛り上がっていることも多く、いつも穏やかな雰囲気です。ほどんどのスタッフが中途入社で、介護職未経験の方の入社時の不安も理解しています。分からないことがあれば、気軽に質問ができる環境です。 |
入社後の流れ | 入社初日には、オリエンテーションや会社説明を半日かけて行ないます。その後は、チーフとリーダーから実際の業務を学んでいただきます。現場では、まずは利用者さまとのコミュニケーションが取れることが第一歩。そこから利用者さまのペースに合わせて、約1カ月ほど実務を学びます。 |
会社名 | 株式会社グループホーム |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 横山 洋司 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50名 ※2023年5月時点 |
売上高 | 2億1750万円(2022年4月期実績) 2億1930万円(2021年4月期実績) 2億2530万円(2020年4月期実績) |
事業内容 | ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症通所介護 |
事業所 | ■浄心の杜 愛知県名古屋市西区上名古屋4丁目1番22号 ■吹上の杜 愛知県名古屋市千種区小松町7丁目14番地-1 ■六条の杜 岐阜県岐阜市六条片田1丁目21-6 ■本社 愛知県名古屋市東区東桜1丁目3番8号 |
企業ホームページ | http://www.group-home.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社グループホーム 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/group-home_saiyo2 |
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