1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 建築施工管理・工事監理者
  5. ヨシザワ想造建築株式会社の転職・求人情報
  6. 建築施工管理(未経験歓迎)◆年休120日/9連休可/U・Iターン歓迎/設立4年目で昇格のチャンス豊富の転職・求人情報(掲載終了)
ヨシザワ想造建築株式会社
掲載終了

ヨシザワ想造建築株式会社建築施工管理(未経験歓迎)◆年休120日/9連休可/U・Iターン歓迎/設立4年目で昇格のチャンス豊富(1231142)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

ヨシザワ想造建築株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

建築施工管理(未経験歓迎)◆年休120日/9連休可/U・Iターン歓迎/設立4年目で昇格のチャンス豊富の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/05 - 2023/07/30)

建築施工管理(未経験歓迎)◆年休120日/9連休可/U・Iターン歓迎/設立4年目で昇格のチャンス豊富
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
未経験でも「入社3年で所長」が、叶う会社です。
きちんと仕事に取り組んでいけば、未経験でも入社3年ほどで、所長へのキャリアアップが叶う当社。現場ごとに所長が1人つく体制のため、昇格のチャンスが豊富。実際、現在ひとり立ちしたメンバーは全員が所長のポストを掴みました。

昇格すると月給は30万円~60万円にUP。最も若い35歳の所長も年収600万円を稼いでいます。先々を見据えやすいため、早くからライフプランを立てやすいのも魅力。

所長として数年ほど現場をまとめた後は、課長や部長になることも可能。もしも働くうちに自分がやりたいことや、向いている仕事が見つかっても大丈夫。営業や設計へのキャリアチェンジもできるため、多彩なキャリアを描けます。

「未経験でも本当に大丈夫?」そんな心配は要りません。入社後は「工事について」など基礎から学べる研修をご用意。その後はサポートメンバーとして現場に入り、スキルに合った業務から始めるため、無理なく仕事に慣れることができます。安心して成長できる環境が整っている当社で、新たなキャリアを築いてみませんか。

募集要項

仕事内容
建築施工管理(未経験歓迎)◆年休120日/9連休可/U・Iターン歓迎/設立4年目で昇格のチャンス豊富
工場をメインに、倉庫、オフィスなどの新築・改修工事における施工管理業務をお任せ。所長から職人への指示伝達、作業員の意見を所長へ上げるといった役割を果たします。入社後は、スキルに合わせて仕事をお任せします。

<プロジェクト>
主に、京都府、大阪府、兵庫県内。予算5万円の改修工事もあれば、5億円近い予算が動く新築プロジェクトもあります。協力会社の職人平均10~20名を管理。操業中の工場の工事などが多いので、先方(工場長など)と話しながら仕事を進めています。

◎遠い現場を担当する際は、遠方現場手当として月5万円~7.5万円を支給。
◎下請けの案件は一切なし。営業、設計、工事まで一貫して社内で行なえる体制。
◎プロジェクトごとに担当者がおり、現場だけではなく担当者間での問題解決も実施。

<入社後の流れ>
入社後は工事や当社について学ぶための研修を1週間実施。それから所長の現場にサポートメンバーとして入ってスタート。スキルに合わせて仕事をお任せします。経験の浅い方であれば、入社3~5年後に1人で担当現場を持っていただく予定です。

<ひとり立ち後に任せる業務>
■朝礼・昼礼の司会
■現場の写真撮影
■工程表の作成
■先方とのスケジュール調整
■施工図面の作成
■五大管理(原価、品質、安全、環境、工程)

◎社内外の打ち合わせの9割はオンライン。また、アプリを活用して書類の監理を行なうなど、業務効率化に力を入れています。
◎プロジェクトの掛け持ちはありません。1件1件に専念でき、無理なく働けます。
◎書類作成は現場事務所で行ないます。内勤の支援も受けられるため、帰社する必要はなく、現場に直行直帰が可能です(出社する頻度は月1回ほど)。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎建築施工管理の実務経験をお持ちの方、歓迎します!
住宅・商業施設など建物のジャンルは不問。新築・改修・リフォームなど工事の種類も問いません。少し経験しただけという方も、ぜひご応募ください。

<全国どこからでも、ご応募歓迎です>
引っ越し費用は全額支給します。住宅手当(月3~5万円 ※当社規定あり)や帰省費用支給(年1回は実家への帰省費用を全額支給)など、福利厚生も充実!地方にお住まいの方も安心してご入社できます。

<キャリアプランについて>
入社から3年ほどで所長を目指すことも可能。所長になれば、月給も5万円~10万円以上アップします。また、設計・営業への職種転換も可能です!
募集背景 2019年に「株式会社ヨシザワ建築構造設計」より分社化した当社。「工場」に特化し、新築・改修工事を担います。「高品質」「コスト力」「スピーディ」な施工が可能な工法も強みにしており、新たなご依頼が続々と寄せられている状態です。

今後、さらなる事業拡大を図るためには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪・兵庫・京都の各現場(直行直帰OK)
※本社/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル6F
★基本的に現場は本社から通える範囲です。
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎!(引越し費用、住宅費用などは要相談)地方にお住まいの方も、ぜひご応募ください!
★直行直帰OK!書類作成などは、現場の仮設事務所で行ないます。スマホやZoomなどを使ってコミュニケーションを取っています。
交通
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

※残業は月20~30時間程度。40時間を超えないよう、様々な業務効率化に取り組んでいます。具体的には、設計・営業への現場状況の報告を一部オンラインで実施。さらに、写真加工ソフトも導入。今後も社員の意見を聞きながら、残業時間削減に向けた取り組みを推進していきます。
給与 月給25万円~45万円+賞与年2回+各種手当

◎月収例/28万円~(月給25万円+住宅手当2万円+現場手当1万円)

※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記には月40時間分・4万8400円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
600万円/35歳
700万円/43歳
800万円/55歳
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(土・日)
※年5回、土曜出社あり。別途、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(男女共)
■振替休暇
■長期休暇制度
└前後の土日も合わせて、最大9日間の連続休暇が取得可能。実際、9連休を取り海外旅行に行く社員もいます。また、連続して取得せずに、4日と5日など、分けて取ることも可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月、8月)
■交通費支給(当社規定あり)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■出張手当
■役職手当(例/主任:5万円)
■資格手当(1級建築施工管理技士:月2万円、一級建築士:月3万円)
■家族手当(扶養家族1名につき:月2万円※当社規定あり)
■住宅手当(月3~5万円 ※当社規定あり)
■社員旅行(年1回)
■現場手当(月1万円~5万円)
■技術手当
■研修制度
■資格取得支援制度(受験料を会社が負担!取得時は報奨金も支給!)
■社用車・社用携帯貸与
■帰省費用支給(年1回)
■レクリエーション(食事会、社長と飲ミュニケーション、歓送迎会等、月1回程度)
■クリスマス手当
■おもち代手当
■休日出勤手当
■夏季手当
■遠方現場手当
■インフルエンザ手当(1人3500円、同居家族全員対象)
■出産お祝い金
■永年勤続手当(10年毎)
嬉しい手当 ■帰省費用支給(年1回)
└実家の往復交通費を会社が負担。帰省先が近隣の場合はご両親との食事代やお土産代として1万円を支給します。

■クリスマス手当
└ささやかながらパーティーの助けに。ケーキもしくは現金1万円を支給。

■おもち代手当
└1年の苦労をねぎらうために。年末のプチ賞与として3万円~5万円を支給。

■夏季手当(7月~9月)
└社員の健康を守るために。飲みものやアイス、塩飴などを購入する費用として月1万円を支給。

■遠方現場手当
└遠い現場を引き受けてくれた社員へ。距離に応じて月5万円~7.5万円を支給。
先輩社員へのインタビュー 先輩方に、実際に入社して感じたことをインタビューしました。一番最初に伺ったのが昇格の早さで、現在36歳所長の鳥居さんは、入社1年で所長に昇格。案件規模も大きく、円滑に進められた時に感じる達成感はひとしおで、日々成長を感じながら働けているとのこと。また建設業界はブラックなイメージがあった中、同社は休みが多く、残業時間も1日1時間程度。前職は3ヶ月休みなしなど普通だったため、それだけ働きやすいにも関わらず、昇格の早さもあり給与も上がったことに驚いたそうです。

◎組織は50代が2名、40代が2名、30代が1名、20代が1名で構成されています。20代の1名以外は全員が所長に昇格しています。

会社概要ヨシザワ想造建築株式会社

会社名 ヨシザワ想造建築株式会社
設立 2019年
代表者 代表取締役社長 高野 武雄
資本金 4000万円(株式会社ヨシザワ建築構造設計100%出資)
従業員数 22名(2023年4月現在)
売上高 10億円(2023年7月期実績)
事業内容 工場をはじめとした建築物の設計、構造計算、施工、改修、耐震診断、補強・リノベーション事業
■設計業務:意匠・構造・設備設計、耐震診断、耐震補強設計
■建築工事:新築工事、操業建替え(カバービルド工法、セパレート工法、コネクション工法)、耐震補強工事、屋根・壁リニューアル、大庇(ビッグルーフ工法)
■工場プロデュース:適法化、各種助成金・補助金相談、DX化提案
事業所 本社/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル6F
関連会社 株式会社ヨシザワ建築構造設計
ガンコ建築株式会社
YDA VIETNAM Co.,Ltd.
株式会社ヨシザワデザイン設備設計
企業ホームページ https://www.y-sozo.co.jp/
個人名の表記について
「ヨシザワ想造建築株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!