| 仕事内容 | 国際空港スタッフの人材コーディネーター◆登録スタッフの7割が海外人材／ノルマなし／航空業界に貢献 ＼ 航空業界を支える仕事です／顧客は、空港内での実務を担うハンドリング会社や、免税店の運営会社など。それらの企業と、自社で契約した登録スタッフを結ぶ仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ 【顧客対応】 ◆月に2件ほど、空港に訪問 普段のやり取りは、メール・電話で実施。顧客は空港での業務を担うため、成田・羽田・名古屋・関西・福岡などの空港に出張し、新たなスタッフの引き渡しや、既存スタッフとの面談、人材の提案などを行ないます。 【スタッフの採用】 ◆海外企業とも提携 採用は、自社の求人広告に応募してくれた人材のほか、韓国・中国など海外の人材派遣企業からの紹介を受けた人材からも実施。原則Web面接です。その後、海外人材であれば、就労ビザの申請手続きなどを行ない、派遣契約書の作成、仕事概要の説明などを実施します。 【その他】 ◆スタッフのフォロー 入社後も定期的にチャットで近況を確認。また、空港を訪問した際に面談することもあります。悩みがあれば聞き、就業先に改善の要望なども行なっています。 ◆事務業務 月初に2～3日かけて勤務データを集計し、給与を計算。スタッフの勤務状況を確認します。 ＜国際色豊かなスタッフが在籍＞ ・登録スタッフは、日本人が3割、外国人が7割ほど。 ・週に10名程度の面接を実施（この中から2割程の方が採用になるイメージです）。 ・顧客の要望に応じ、今後大きく採用数を増やす計画です。 ＜海外出張の可能性も＞ 感染症対策のため停止していましたが、以前は年数回ほど韓国などへの出張もありました。現地で1日に数十人のスタッフと面接を行ない、一度の出張で20名新規採用したことも！ ★英語が話せる人材がほとんどのため、英語力をお持ちの方は活かせます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■法人営業のご経験、もしくは人材業界でのご経験をお持ちの方。 └企業との調整・交渉業務の経験をお持ちの方を想定。経験年数は不問で、どちらかを満たせばOKです！ ◎社会人経験の豊富な方も歓迎します。 ◎人材コーディネーターや派遣業界などでのご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ＼ こんな方、ぜひご応募を！／ □ 多国籍の人材と関わりたい □ 航空業界に興味がある □ 海外に通ずる仕事がしたい □ 裁量の大きな仕事がしたい |
| 募集背景 | ＼ 引き継ぎ募集を行ないます！／ 人材派遣・人材紹介を中心に、オフィス通販や葬祭など、幅広い領域で事業を手がけている当社。特に世の中全体で「働き手不足」が叫ばれる昨今、人材派遣事業のニーズが急激に高まっており、クライアントからの依頼はお応えしきれないほどに増えています。 中でも、今回は空港で働くスタッフに特化した人材コーディネーターを募集。これまで同様のポジションを担っていた先輩社員の転職が決まったため、あなたに業務の引き継ぎを行ないたいと考えています。ノルマなどはなく、自分のペースで仕事を進められる環境です。ふるってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地・交通 |
本社／東京都杉並区高円寺北2-20-1 グリュッケンビル2F
★転勤はありません。腰を据えて働くことができます。 ★月に2回ほど、成田・羽田・名古屋・関西・福岡などの国際空港への出張が発生します。 ★今後、韓国や中国などへの出張が発生する可能性もあります。 ★海外企業や海外人材とのやり取りは、電話やWebがメインです。 交通
本社／JR中央線・総武線「高円寺駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 7：00～20：00の間で実働8時間（シフト制） ◆基本は9時～18時の実働8時間で勤務をしていますが、微調整も可能。あなたの都合に応じて調整もできますので、お気軽にご相談ください。 ◆残業は少なめ。月10～20時間以内で収まる見込みです。会社として、業務効率化により残業時間を減らす方針があります。 |
| 給与 |
＜月収例28万円～！＞ 月給25万円～35万円＋能力給＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※能力給は半年に1度決定します。（例／入社1年目：3万円） ※上記に加え、残業代は全額支給です。 ★仕事の頑張りをしっかり評価！ お客様のニーズに合ったスタッフの派遣を実現するなど、成果を正当に評価して能力給が支給されるから、モチベーションもアップ！金額は、半年に一度の評価によって決定します。入社4年目には月15万円などの大幅な収入アップも可能です！ 年収例
320万円（入社1年目）／月給20万円＋能力給3万円＋各種手当＋賞与
550万円（入社4年目）／月給25万円＋能力給15万円＋各種手当＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日以上＞ ■シフト制（基本ほぼ土日休み） 1.3.5.7.8.10.12月：休日9日 2.4.6.9.11月：休日8日 ■GW：2日 ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：3日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★シフトは相談できます。急なシフト変更もご遠慮なく！ ★ほぼ土日休みでシフトを組んでいます。土日に訪問が必要な場合などはシフトを調整しています！ ★メリハリをつけて働いているため、プライベートの時間も充実させられます。 ★パパママ社員も活躍中！友達の結婚式や子供の運動会、旅行などもいける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■産休・育休 ■退職金 ■ネイルやピアス自由 ■社内禁煙 ■海外出張あり |
| 入社後について | ■先輩社員が引き継ぎます。 現在同じ仕事をしている先輩が、2ヶ月ほどかけてあなたに仕事を引き継ぐ予定。実際の業務を通じて、1つひとつ覚えていきましょう。業務にノルマなどはなく、まずは既存のお客様を引き継ぐとことろからスタートしていきます！ ■その後も、上司がサポートします！ 部署には、社員からも登録スタッフからも信頼が厚い部長（中途入社10年目／30代男性）と、人材業界での経験が長い課長（40代女性）が在籍。2名とも業務について知っているため、先輩社員が抜けてからも、わからないことがあれば何でも質問できますよ！ |
| 会社名 | 株式会社イーエムアイ |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 恵美 照雄 代表取締役社長 堤谷 人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 24名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 10億6000万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣業（厚生労働大臣許可番号 派13-300756） ■有料職業紹介業（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300775） ■イベントの業務請負業 ■印刷・製本・梱包・運輸の業務請負業 ■家電・家具・通信機器・衣料品・服飾雑貨等の販売及び賃貸 ■事務用機器・事務用品・文具等の販売及び賃貸 ■通信販売業 ■葬祭業 ■全各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】東京都杉並区高円寺北2-20-1 グリュッケンビル2F |
| 関連会社 | 吉祥寺・多奈加亭、株式会社華咲 |
| 主要取引先 | 株式会社プロネクサス 株式会社多田紙工 株式会社ＤＮＰ物流システム商印 共同製本株式会社 大日本印刷株式会社 ＤＮＰロジスティクス株式会社 株式会社リーブルテック 東京物流企画株式会社 家の光製本梱包株式会社 スイスポートジャパン株式会社 株式会社NAAリテイリング 他、取引先企業約700社、カウネット事業契約企業数 約1万社 |
| 企業ホームページ | https://www.emi-jp.com |
| 採用ホームページ | 株式会社イーエムアイ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/emi-jp
株式会社イーエムアイ 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/emi-arubaito |
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