ITエンジニア◆年間休日128日/残業平均10時間未満/家族手当や医療費補助など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/22 - 2023/07/02)
ITエンジニア◆年間休日128日/残業平均10時間未満/家族手当や医療費補助など福利厚生充実
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
働きやすさと成長を両立したいあなたへ
「エンジニアとしての実力を早く身に着けていきたいけど、現場によってはどんな働き方になるかわからない・・・」
そんな不安を持っている方も多いのでは?
ご安心ください。ここでは言えませんが、誰もが知っている大手SIerと、長年の取引をしているので変な案件はありません。
【人員を増やすべき】といった交渉にも快く応じてもらえるほどの関係性です。
そのため、将来的には詳細設計や基本設計、要件定義などにもチャレンジでき、プロパー同様に改善案を出すことだってできます。大手のプロジェクトだからこそ、幅広く活躍できるやりがいは大きなものがあります。
ベテランエンジニアが同じプロジェクトに参画し、スキルレベルに合わせた実践的なサポートを行なうため、成長も驚くほど早いんです。
昔のエンジニアのような、辛い働き方にならないように、働きやすさも追及してみました。年間休日128日、残業は平均10時間未満、家族手当などの福利厚生もご用意してあります。
あなたの「成長したい!」という気持ちを全力で応援します。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆年間休日128日/残業平均10時間未満/家族手当や医療費補助など福利厚生充実 大手メーカー系SIerと長期にわたって取引をしている当社で、業務系システムの開発プロジェクトに参画していただきます。入社直後から現場経験を積めるため、早く成長できる環境です。
◆経験・能力に応じて業務を決定! 現場経験を積むことが成長への一番の近道と考えています。そのためじっくりと研修を行なってから現場に出るのではなく、入社直後からスキルや経験を考慮したプロジェクトにアサインし、基本的にはプログラミングからスタート。あなたのスキルレベルに合わせてベテランエンジニアがサポートしていくので、安心して技術を身につけられます。
◆炎上プロジェクトはお断り! 大手SIerから独立した社長は、長きにわたり業界内で腕を振るっています。そのため、受けるプロジェクトの精査を含め、エンジニアの負担になる無理な案件はお断りしています。
◆腰を据えて一つのプロジェクトを経験できます! 長年取引を継続しているお客様が多数。1プロジェクトあたり平均3年、中には1社に6年程勤務しているメンバーもいます。
◆取引先との関係性は非常に良好! 取引先とはプロパー並みの関係性を築いており、どのプロジェクトでも上流~下流まであらゆる工程を任せていただいています。そのため、ゆくゆくは詳細設計や基本設計、PMO案件、要件定義へのチャレンジも可能。また、プロジェクトの改善案も気兼ねなく提案できる体制です。
――――プロジェクト例―――― ◎携帯会社向けスマホサイトの開発運用、業務コンサル ◎CATV系顧客のプロジェクト管理支援及び、関係者間仕様調整支援など
<開発環境> プロジェクトによって異なりますが、基本的には以下のような環境で開発に取り組んでいます。 OS:Windows、Linux DB:Oracle、MySQL 言語:Java、VB、PHP |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(分野・言語は不問) └設計構築、開発に2年以上携わったことのある方を想定しています
◎スキルに自信がなくても、成長意欲を持って主体的に学んでいける方であれば歓迎します。 ◎何か一つでも得意だなと思える言語があれば、大歓迎!ぜひ教えてください。
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募集背景 |
国内有数の某大手SIerから独立した社長が設立した当社。今でも独立元のSIerから相談が寄せられるほど技術力に定評がある社長のもとに、レベルの高いエンジニアが集結しました。社長が培ってきたネットワークも手伝って、大手企業との取引も実現しています。技術力を高く評価いただいている分、寄せられるのはPMO案件など最上流工程から携わるものばかりです。
現在、上流工程を手掛けるエンジニアは充足していますが、開発に取り組むエンジニアが不足しているため、経験の浅い方からベテランエンジニアまで幅広く採用していきます。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京(大森、田町、八重洲など)、神奈川(横浜、新川崎など)の各プロジェクト先。 ★勤務地は希望を考慮/引越し費用の補助アリ(当社規定により支給します) ★転居を伴う転勤はありません。
【大森事務所】 東京都大田区大森北2-17-2 αNEXT大森海岸ビル2F ★事務所冷蔵庫内のジュースやコーヒーなどは無料で飲み放題!
<リモートワークについて> 基本的にはリモートワークが可能。現在も全員がリモート中心ですが、業務状況に応じて適宜出社や外出が発生します。月一回開催されるプロジェクトやグループ単位での業務連絡会、業務連携が必要な場合などは事務所に帰社。また案件によっては週1~2回ほどお客様先に訪問する場合もあります。
交通
※プロジェクト先に準じます。
【大森事務所/面接地】 京浜急行本線「大森海岸駅」より徒歩2分 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先によっては、多少変わることがあります。 ※残業は月平均10時間未満です。 |
給与 |
月給 25万円~46万円+決算一時金(業績による)+各種手当
※入社時の給与額は、あなたの経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記給与額は、あくまで最低保証額です。昇給のチャンスは随時あります! ※プロジェクトで得た利益から必要経費を除いた金額の最大56%を、社内規定により実績を考慮してプロジェクトに参加したエンジニアに還元。月給を決める実績給与制度を採用しています。
年収例
465万円/27歳・経験4年 506万円/32歳・経験8年 659万円/34歳・経験13年
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休日休暇 |
【年間休日128日!】(その他休暇を除く) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日
=5日以上の長期連休の実績あり!(お客様先によります)= ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇(実績3日)
=その他= ■有給休暇 ■慶弔休暇
<しっかりと休みを取れる体制です!> 取引先が業務管理を厳密に行なっているため、残業はほぼなく、土日祝の休みも確実に取得できます。また、取引先で月1回の有休取得が推奨されているため、有給も取りやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時(仕事の成果に応じて給与額を決定する実績給与制) ■決算一時金(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■残業手当支給
=各種手当= ■実績管理手当(マネジメントする人数と売上を考慮して支給) ■長期勤続手当(勤続10年以降、5年毎に支給額UP) ■扶養手当(住宅手当とあわせて、配偶者…月2万円、義務教育期間中の子ども…月2万円/人。人数は無制限です!)
=健康= ■予防接種は希望者に50%補助(インフルエンザはもちろん、風疹・はしかなども!) ■24時間365日保障の保険加入代50%補助(勤務時間外でのケガなども保障。白内障手術・大腸ポリープ・骨折など支払い実績多数あり。)
=その他= ■外部セミナーの受講
=会社経費で行ないます!= ■飲み会や忘年会 ■社員旅行(日光、河口湖、伊豆など) ■飲み物飲み放題 |
先輩インタビュー※20代女性・入社1年目 |
入社して印象的だったのは、先輩たちが明るくポジティブなこと。業務中や打ち合わせ中も気さくな雰囲気ですし、自分自身の業務も多い中、「分からないことはある?」など常に気にかけてもらえるのはありがたいですね。入社後研修はないものの、現場での育成環境は整っているので、プロジェクトの中で現場力を磨きながら成長できている実感があります。
また前職よりも、勉強や料理などやりたいことに時間を使えるようになりました。プロジェクト開始前に社長も「自分の時間を大切にするのが一番だから」と言っていましたが、それをしっかり実現するための土壌ができているところも、信頼できる会社だなと感じられます。 |
配属部署・教育制度 |
■職場の雰囲気 業務設計やPMO支援経験者など、フリーでも充分生計を立てられるほどの技術に長けたスペシャリストが多数。仕事には実直に打ち込むものの、冗談が飛び交う場面も珍しくありません。費用会社負担での社内イベントや飲み会もあり、参加率も高め。「終業時間後は個人の時間」と社長が言っていることもあり、上下関係なく盛り上がっています。
■外部セミナーは、承認が得られれば受講が可能。 希望する知識・技術を習得できるよう、外部セミナーへの参加費用は会社負担。毎年複数の社員が申請しており、今までには「テスト分析・テスト設計」「定量データ活用などによるITプロジェクトの見える化」などを受講した実績があります。 |
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