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株式会社ワンズマインド
掲載終了

株式会社ワンズマインドWebメディアの運用(自社のまとめサイトを担当)◆土日祝休/年120日休/残業月5h/実働7.5h(1232827)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Webメディアの運用(自社のまとめサイトを担当)◆土日祝休/年120日休/残業月5h/実働7.5hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/25 - 2023/07/05)

Webメディアの運用(自社のまとめサイトを担当)◆土日祝休/年120日休/残業月5h/実働7.5h
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
疲れた体と心では、クリエイティブも楽しめない。
そう考えるワンズマインドでは、無理のない働き方を整えています。

土日祝休みで、年間休日は120日。実働7.5時間と短めで、残業は月平均5時間、繁忙期でも月10時間以内とほとんどありません。有休も取りやすく、1ヶ月で3連休を2回取っている人もいます。

というのも、担当するのは自社のメディア。元から無理なスケジュールは組んでいません。急なお休みにも柔軟に対応できます。外部ライターさん以外に社外の人とやり取りする機会もなく、突然の予定変更や修正指示に振り回されることもありません!

また、携わるのはコラムなどをまとめたWebサイト。あらゆる業界の企業に向けた、さまざまなテーマの記事を掲載しており、企画の自由度も高いです。入社半年~6ヶ月ほどは校正・入稿作業や、ライターさんへの指示出しが中心ですが、ゆくゆくは記事やコンテンツの企画にも挑戦できます。

「激務だけど、楽しい」「働きやすいけど、仕事が楽しくない」の間を行く、無理なくクリエイティブを発揮できる仕事。次のキャリアに選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
Webメディアの運用(自社のまとめサイトを担当)◆土日祝休/年120日休/残業月5h/実働7.5h
外注先を探す企業にとって、ヒントとなる記事をまとめた『比較ビズまとめ』の制作に携わります。「ホームページ制作の費用・料金相場まとめ」「失敗しない税理士の選び方を徹底解説!」など、さまざまなテーマを扱っており、企画の幅も広いです!


……具体的な仕事内容……

■記事の構成案作成
新規またはリライト(書き直し)記事の構成案を考えます。

■ライターへの指示出し、校正・納品対応
外部ライターに「この見出しには◎◎のキーワードを使って」といった指示出しを実施。記事が完成したら、ガイドラインを見ながらキーワードが入っているかどうか確認を行ないましょう。

■入稿作業
システムを使って記事をアップ。タグをつけるなどして、PV数を増やせるよう工夫します。

【まずはライター対応や入稿作業からスタート!】
リライトする記事やキーワードは先輩がすでに選定済み。入社半年~9ヶ月ほどはライターへの指示出しや校正・入稿作業が中心です。

【ゆくゆくは新規記事の選定や、新規企画などにも挑戦できる!】
インタビュー記事や連載など新しいコンテンツの企画に挑戦することも可能です。バナーや記事のブラッシュアップもできるようになっていきます。

【お客様とのやり取りなし!】
仕事を依頼したい企業と受けたい企業をつなぐサービス『比較ビズ』の発注者(外注先に依頼をしたい企業)を増やすためのまとめサイトに携わります。関わるのは社内メンバーや外部ライター、SEOコンサルタントのみ。お客様対応のストレスはなく、外出もなし。納期に無理がないため、残業も月平均5時間程度です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★学歴・就業ブランク不問
■Webメディアやブログ、いずれかの運用経験をお持ちの方(実務でなくてOKです)
┗個人でSEOを勉強してPVやCVを伸ばすためにブログやアフィリエイトサイトを運営していた方も対象です。

=下記のような方活躍できます!=

◎競合サイトなどを踏まえて上位表示を目指すキーワードを探せる
◎選定したキーワードで上位表示させるためにどんな記事構成が必要か考えられる
◎上記を踏まえてライティングができる
◎ライターからの成果物を適切にフィードバックできる
◎記事のアクセス状況を分析できる
募集背景 法人集客・営業支援のためのサービスを提供している当社。中でもビジネスマッチングサイト『比較ビズ』は、外注先を探す企業と、仕事を受注したい企業をつなぐサービスとして、多くの企業に利用されています。今回はそんな『比較ビズ』の利用者を増やすためのサイト『比較ビズまとめ』を担当する新メンバーを募集。まずは既存の記事をリライトすることで効果を改善し、新コンテンツの企画にも挑戦してほしいと考えています。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社|東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル6F
★感染症拡大の状況に合わせて、テレワークを導入するなど柔軟に対応しています。
交通
各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分
各線「新宿駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~18:30(実働7.5時間)
★残業は月平均5時間。繁忙期でも月10時間以内です。
★感染症拡大に応じてテレワークや時差出勤を導入。テレワークの場合はフレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00/標準労働時間 1日7.5時間)となります。テレワークにするか時差出勤にするかは選べます。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(15時間分/2万5031円以上)が含まれています。万が一、超過した場合は時間外手当を別途支給いたします。
年収例
390万円/24歳(入社2年)
470万円/27歳(入社5年)
630万円/32歳(入社10年)
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産休・育休
■有給休暇
■慶弔休暇
■ワクチン接種休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です。
★有休も取得しやすく「明日休みます」もOKな環境です。1ヶ月に3連休を2回取った社員もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月、12月)
■賞与年2回(6月、12月/昨年度支給実績2回・合計平均60万円)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■社員旅行
■社内分煙
■書籍補助制度(業務に必要な情報収集で本を購入した場合は費用を会社が負担)
■MVP制度(毎月各部署で活躍した社員を表彰する制度。選ばれると金一封1万円~3万円や有給休暇とは別に休暇チケットを得られます)
■全国各地の契約保養施設
■ホテルの格安利用
■各種スポーツ施設
■国内/海外旅行ツアーの割引
■定期健康診断
企画制作部のメディア事業へ配属となります 先輩社員は2名。35歳と25歳です。1名は人材系企業出身、1名は旅行系メディアに携わっていました。「激務から解放されたかった」「事業内容に将来性を感じた」など入社理由もさまざま。

外部のライターは全部で19名で、馴染みの方が多いため、仕事も進めやすいです。全社的に退職者も少なく、定着率が92%と高いのも特長です。
専門知識は入社後に身につけられます まずは『比較ビズ』におけるコンテンツSEOの研修を実施。その後、OJTを通して仕事を覚えていただきます。記事の作り方やリライト方法、チェック方法などを1つずつ覚えていきましょう。1人で業務ができるようになるまでは1ヶ月程度を予定しています。

独り立ち後もキーワードの選定方法などを学んでいくことができます。自分で担当したメディアが大きくなっていく様子を、数字で確認できるため、日々成長を実感できますよ。

会社概要株式会社ワンズマインド

会社名 株式会社ワンズマインド
設立 2003年
代表者 代表取締役 尾池 徹哉
資本金 4000万円
従業員数 25名(2023年12月現在)
事業内容 ■法人営業支援Webサービスの提供
■ビジネスマッチングサービスの運営
■法人営業メールDM配信サービスの提供
■経営者向けサイトの運営・広告の販売
■法人営業用ホームページ企画・制作
事業所 [本社]
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル6F
企業ホームページ https://www.onesmind.co.jp/
個人名の表記について
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