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JAGフィールド株式会社
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JAGフィールド株式会社建設エンジニア(未経験歓迎)◆賞与年2回/月給26万円以上/定着率90%/健康経営優良法人認定(1232839)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建設エンジニア(未経験歓迎)◆賞与年2回/月給26万円以上/定着率90%/健康経営優良法人認定の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/05 - 2023/06/18)

建設エンジニア(未経験歓迎)◆賞与年2回/月給26万円以上/定着率90%/健康経営優良法人認定
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
手厚い研修×収入アップの仕組み×キャリアアップも!
★手厚いサポートで、未経験から安心してスタート!
ビジネスマナーや現場の安全管理、プロジェクト管理、測量、製図の知識、写真撮影・整理のコツなど、イチから学べます。入社後の座学研修だけでなく、プロジェクト配属後もフォロー研修やキャリアアップの各種講習を受講可能。着実に成長できる環境です。

★頑張りはきちんと収入へ。高収入を目指せます!
会社として今年から給与を改定し、全体的にベースアップしたところ。年2回の賞与もあり、年収例は社歴2年で460万円、社歴4年で540万円、社歴7年で718万円。自分次第でしっかり収入アップできます。

★将来のキャリアアップも可能!
お任せするのは、大型商業ビルなどの建設プロジェクトにおける施工管理業務。あなたのご希望に合ったプロジェクトをお任せするので、ライフスタイルに合った働き方が可能です。ゆくゆくは後輩の育成や研修など、キャリアチェンジもできます。

働きやすさ抜群で、直近1年間の定着率は90%と高め。あなたも当社で、未経験から腰を据えて活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
建設エンジニア(未経験歓迎)◆賞与年2回/月給26万円以上/定着率90%/健康経営優良法人認定
各プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。社員育成や研修制度が充実しているので、スキルアップ・キャリアアップできる環境です。「施工管理は未経験で不安…」という方もしっかりとサポートしますので、ご安心ください!

【主な仕事内容】
建設プロジェクトにおけるマネジメントサポート業務
■安全チェックの記録・報告書作成
■資材や機材の出入りの確認
■協力会社への要員依頼・打合せ
■プロジェクト発注者への報告書類の作成
■施工計画などの書類作成のアシスタント

※先輩から学び、工程・品質・安全管理をきりもりするエンジニアをめざします。

※スキルや経験に応じ、できる範囲からひとつずつ知識と経験を重ねていきましょう。写真撮影や安全管理などの基礎的な業務から、工程の作成、図面のチェックなど幅広い経験を積むことが可能。一生モノのスキルを身につけ、プロジェクトを通じて社会貢献するチャンスです

※各種施工管理技士の資格をお持ちの方はすぐにご経験を活かせます。

【仕事のポイント】
★資格取得支援のサポートが充実!
「施工管理技士」や「電気工事士」などの資格取得をサポートしている当社。取得にかかる費用を補助します。

★スキルアップのサポートあり!
オートデスク社認定トレーニングセンター、グラフィソフト社認定トレーナーが在籍しており、CAD・BIM/CIM講習などもあるため、スキルアップの機会が豊富。経験やスキルに合わせて、適宜フォロー研修も行なっていきます。

★キャリアアップ&ジョブチェンジも可能!
どんどんスキルを高め、大きなプロジェクトに携わることはもちろん、CADやBIMのスキルを高めて設計職を目指すことも可能。様々な道が拓かれている中、上司はもちろん営業・人事と全員で、あなたが理想のキャリアを描けるようにサポートします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は歓迎します!
◎何らかの建設工事に携わった経験(半年程度以上)
└たとえば施工管理アシスタント、現場作業員など職種は不問。アルバイトスタッフの経験でもOK!

★未経験入社の先輩が多数活躍中!
実際に、建設現場のアルバイト、大工、鳶からキャリアチェンジした実績があります。
募集背景 ★10名以上の積極採用です!
電子化・3D化・設計~施工、メンテナンスの一元データ管理化など…。先端技術の変化に富む建設業界では、ここ数年で人材登用のニーズが増大しています。JAGフィールドは総合建設エンジニアリングとして、これまでに建設会社・設計会社への営業活動により幅広いキャリアルートを創造してきました。そして現在、未経験の若手から50代・60代のベテランまで、様々な技術者が活躍しています。

この先10年後・20年後も建設業界の発展に貢献すべく、新たな技術者仲間を募集することにしました。10名以上の採用を考えています。同時期入社の仲間もいる心強い環境です。
雇用形態
正社員契約社員

※正社員には3ヶ月の試用期間あり(この間は有期雇用※契約社員)。その他の給与・待遇は変わりません。
※契約社員採用の場合、正社員への雇用転換制度あり。
勤務地・交通
全国47都道府県のプロジェクト先、または当社オフィス
※ご希望を考慮して決定いたします。
※転勤のない働き方も可能です。詳しくは面接でご相談ください!

<事業拠点>
◆東北支店
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前ビル5F

◆東京支店
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F

◆名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F

◆大阪支店
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17F

◆福岡支店
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8F
交通
◆東北支店/各線「仙台駅」より徒歩3分
◆東京支店/各線「新宿駅」より徒歩8分
◆名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩7分
◆大阪支店/各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩7分
◆福岡支店/空港線「天神駅」より徒歩2分

※その他、勤務地により異なります。詳しくは下記をご覧ください。
https://www.jag-fld.com/company/profile/#access

※マイカー通勤が可能な勤務地もあります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各プロジェクト先によって多少異なります。
※残業は月平均5~10時間と、少なめです!
給与 月給26万140円~30万4460円+各種手当
※経験やスキル、年齢などを考慮して、当社規定により優遇します。
※月給には残業の有無に関わらず、20時間分のみなし残業代(3万3700円~3万9460円)を含みます。超過分は別途支給します。

★スキルアップで、お給料アップも!
あなたの頑張りはしっかり評価し、お給料というカタチで還元します。研修を通して仕事の幅を広げ、資格を取得することで大幅に給与アップを実現した先輩もいます。
年収例
460万円/25歳・社歴2年
540万円/30歳・社歴4年
718万円/36歳・社歴7年
休日休暇 ◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備
◆昇給年1回 ※社内規定による
◆賞与年2回 ※社内規定による

<各種手当>
◆交通費全額
◆残業手当(超過分)
◆家族手当
◆資格手当
◆別居赴任手当
◆休日出勤手当

<各種制度>
◆社宅制度
◆資格取得支援制度
◆給与仮払い制度

<研修制度>
◆無料CAD講習/AutoCAD、Revitなど
└オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍
◆テイクオフ研修
└若年層・未経験向け技術研修

<そのほか>
◆屋内受動喫煙対策/喫煙区域で業務なし
◆社員旅行
◆福利厚生倶楽部
└飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典
└eラーニング/300コース以上
└健康増進支援/フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など
└育児補助制度/育児相談・家事代行サービス
└介護補助制度/介護グッズ購入補助
◆技術者紹介特典
└紹介で入社した方と紹介者に、それぞれ最大15万円を支給(規定あり)
充実の教育制度・先輩のご紹介 ★スキル・経験に合わせて、様々な研修をご用意!
「ビジネスマナー」「現場の安全管理」「プロジェクト管理」「測量」「製図の知識」「写真撮影・整理」など研修内容は多彩。入社後は座学講座を受け、プロジェクト先ではフォロー研修やキャリアアップ・キャリアチェンジのための「CAD講習」「3Dデザイン講習」などが受講可能です。

★先輩の声
新卒で建築工事現場の施工管理をしていましたが、教育制度やサポート体制が少なく、半年ほどで退職。サポートや教育体制が手厚く、キャリアを積んでいけそうな会社を探して見つけたのが当社でした。実際、サポート体制がしっかり整っている上に、充実の福利厚生で年収もUP。とても働きやすいです。
中途で入社した先輩からのメッセージ 前職は建築現場の作業員です。スキルアップしたい、キャリアを積みたいと思い、当社に転職しました。建設業界の経験はあったものの、施工管理は未経験だったので、手厚いサポート体制があり安心してスタートできそうな点に惹かれたんです。社歴や勤務評価がしっかりと給与に反映されるので、将来も安心できました。

思い出深いプロジェクトは、入社3年目で携わった、鉄骨造という大型商業ビルの案件。完成した際に「未来に残る仕事をしたのだ」という実感があり、「この仕事は辞められないな!」と思いました。

今では後輩の育成や研修も手がけています。私と同じような不安や悩みを抱える方を、しっかりサポートしたいですね。
(入社14年目)

会社概要JAGフィールド株式会社

会社名 JAGフィールド株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役 菊田 太一
資本金 1700万円
従業員数 740名(2023年10月時点)
売上高 43億円(2023年3月期実績)
40億円(2022年3月期実績)
39億円(2021年3月期実績)
36億円(2020年3月期実績)
30億円(2019年3月期実績)
事業内容 ■総合エンジニアリング事業
■設計受託事業(BIM・VRなど)
■建設アウトソーシング事業
■海外エンジニアリング事業
■有料職業紹介事業
【一般労働者派遣業:(派)23-030057】
【有料職業紹介事業:23-ユ-030029】
【一般建設業許可:愛知県知事許可(般-23)第106306号】
事業所 ■本社・名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F
■東北支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル5F
■東京支店/東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F
■大阪支店/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8F
主要取引先 株式会社梓設計、アズビル株式会社、株式会社安藤・間、株式会社イチケン、株式会社石本建築事務所、一般社団法人東北地域づくり協会、出光エンジニアリング株式会社、株式会社NTTファシリティーズ、株式会社大林組、株式会社奥村組、株式会社オカムラ、株式会社オリエンタルコンサルタンツ、鹿島建設株式会社、株式会社関電工、株式会社きんでん、株式会社九電工、株式会社クボタ建設、株式会社熊谷組、株式会社久米設計、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、株式会社佐藤総合計画、三機工業株式会社、JFEシビル株式会社、株式会社J-POWERハイテック、清水建設株式会社、新日本空調株式会社、新菱冷熱工業株式会社
主要取引先(2) 日本製鉄株式会社、株式会社スペース、住友林業株式会社、株式会社大氣社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店、太平電業株式会社、大和ハウス工業株式会社、高砂熱学工業株式会社、ダイダン株式会社、株式会社ダイヤコンサルタント、鉄建建設株式会社、株式会社トーエネック、東亜建設工業株式会社、東急建設株式会社、戸田建設株式会社、西松建設株式会社、株式会社NIPPO、日鉄住金テックスエンジ株式会社、日本総合住生活株式会社、日揮株式会社、株式会社日本設計、株式会社日水コン、パシフィックコンサルタンツ株式会社、株式会社長谷工コーポレーション、株式会社日立プラントサービス、前田建設工業株式会社
主要取引先(3) 三井住友建設株式会社、株式会社三菱地所設計、メタウォーター株式会社、株式会社山下設計、株式会社ユアテック、TakenakaIndiaPrivateLimited、P.T.KindenIndonesia ほか、国内外3100社以上(順不同・敬称略)

<<5年連続3冠達成!>>※2018年~2022年
★建設エンジニアリング業界 従業員満足度 第1位
★ゼネコン・ハウスメーカー・設計会社 顧客満足度 第1位
★建設技術者のキャリアチェンジ満足度 第1位

提供元:ゼネラルリサーチ(株)
調査期間:2022年9月1日~6日『建設エンジニアリング業界10社を対象にしたサイト比較イメージ調査』
企業ホームページ https://www.jag-fld.com/
採用ホームページ 建設業界は人々の未来を創る。JAGフィールドが、その原動力となります。 JAG…
https://en-gage.net/jag-fld_jobs
個人名の表記について
「JAGフィールド株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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