- 【事業内容】
- ■広告の企画制作（SPツール・PRツール・Web・映像・ディスプレイ・イベント）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総務事務（特に経理業務を担当）◆年休120日／土日祝休み／くるみん認定企業／賞与年2回 JR東日本グループを中心とする大手企業や行政機関など、さまざまな企業の広告企画制作を手掛ける当社。あなたには、経理、労務、人事、総務、一般事務といったバックオフィス業務全般をお任せします。先輩社員とも気軽に話せるフランクな職場なので、気軽に質問・相談してください！＜具体的な仕事内容＞ ■経理 ・売上や領収書の入力 ・仕入れ請求書のチェック ・領収書管理 ・各種支払い、振込手続き ・現預金管理 ・給与計算など ※会計システムは「TKC」です。 ※経理システムは「楽楽精算」を導入しています。 ■労務 ・勤怠管理システムの管理 ・入退社の手続きなど ■人事 ・採用サイトからの応募対応 ・有料求人掲載の管理（交渉や折衝、原稿の確認など） ・応募者対応（中途採用関連） ■総務 ・安全衛生管理 ・施設管理など ■一般事務 ・窓口対応（電話・来客対応） ・資料作成 ・お客様情報の管理 ・日用品などの買い出し ・郵便や備品の管理など ※入社後まずは総務や一般事務、経理などの幅広い業務の中から、簡単な業務を引き継ぎ。仕事に慣れてきたら、経理をメイン業務として、その他の業務も幅広くお任せします。業務比率としては、経理が5～6割程度です。 ※電話対応は1日20件程度。クライアントからの電話が中心です。 ＜仕事のポイント＞ ◎週1回のMTGで、業務量を調整！ 管理部では週1回MTGを実施し、業務の進捗状況や成果報告など、定期的に社員同士で情報を共有。業務量が多くて厳しければ調整するなど、社員一人に業務が偏ることがないように、積極的に改善を行なっています。 ◎幅広いスキルが身に付く！ バックオフィス業務全般をお任せするため、幅広いスキルを身に付けることが可能です。加えて、誰でも参加可能な研修やセミナーもあるので、スキルアップを目指せる環境も整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）をお持ちの方 ★簿記3級以上をお持ちの方、経理実務経験をお持ちの方、優遇します！ ＼以下のような方、歓迎です！／ ◎事務や総務、労務、人事などの実務経験をお持ちの方 ◎コミュニケーションを取るのが得意な方 ◎人の役に立つことが好きな方 ◎主体的に行動できる方 ◎協調性のある方 ◎細かい作業を慎重かつ丁寧に行なえる方 |
| 募集背景 | ＜組織力強化に向けて、増員募集！＞ 1991年に設立し、広告の企画制作を行なっている当社。JR東日本グループをはじめとする大手企業や行政機関などと安定したお取引を続けており、JR東日本グループとは30年以上のお付き合いがあります。「お客様のかゆいところまで手が届くような対応」を大切にしており、お客様に寄り添った対応を徹底。そうした対応が信頼を集め、現在も多くの企業からご依頼があります。 そこで今回は、さらなる組織力強化に向けて、"総務事務"を募集することになりました。バックオフィス業務の経験をお持ちの方、コミュニケーションを取るのが得意な方、大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間3ヶ月）※試用期間中は月給20万円～32万円となります。 ※上記金額はみなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。 ※試用期間中は欠勤控除があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／群馬県高崎市西横手町391番地60
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可 交通
関越自動車道「高崎IC」より 車で約5分
JR「高崎駅」より車で約15分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月5時間程度。業務時間内で終わらせることを徹底しているため、残業は少なめです。そのため、プライベートも大切にできます。 ※7月～8月が繁忙期です。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間中は月給20万円～32万円となります。 ※経験・能力を考慮して給与を決定します。 ※上記金額はみなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児 ※産休・育休取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ファミリーサポート休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（子1人：1万円／月） ■役職手当 ■出産・育児支援制度（出産一時金：1万円） ■車通勤可、駐車場完備 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■業務に必要な専用PC・スマートフォン支給 ■健康診断（年1回） |
| 入社後の流れとキャリアステップ | ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、1週間程度で会社の制度やビジネスマナーなどの一般常識を指導。その後はOJT研修を行ない、具体的な実務を学びます。配属になる部署の先輩社員から、徐々に仕事を引き継いでいきましょう。簡単な業務から引き継いでいくので、ご安心ください。独り立ちの目安は、半年程度を予定しています。 ＜キャリアステップ＞ まずは一般社員からスタートし、主任→管理職と目指すことが可能です。社内には教育推進プロジェクトというものがあり、誰でも研修やセミナーを受けることができます。研修や業務でスキルや知識を身に付け、着実にステップアップを目指しましょう！ |
| 配属部署 | 配属になる管理部には、3名の社員が在籍。女性2名、男性1名で、40～50代のメンバーが活躍しています。少人数の部署だからこそ風通しも良く、プライベートの話や子育ての話など、仕事以外の内容も気軽に話したり、相談したりできます。 社員3名の勤続年数は、1人は8年、2人は10年以上。2022年には、仕事と子育ての両立を積極的に支援する企業に認定される「くるみん認定」を受けており、実際に子育てと仕事を両立している社員もいます。安心して長く働くことができる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイ・エヌ・エス |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 六本木 利春 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年2月現在時点） |
| 売上高 | 5億8000万円（2023年7月期実績） 4億1000万円（2022年7月期実績） 4億8000万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■広告の企画制作（SPツール・PRツール・Web・映像・ディスプレイ・イベント） |
| 事業所 | 【高崎本社】 〒370-0021 群馬県高崎市西横手町391-60 【東京オフィス】 〒106-0032 東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木5F 【水戸オフィス】 〒310-0803 茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸7F |
| 経営理念 | 「共感型100年企業」を目指して。 ジェイ・エヌ・エスは、創造と感性により、 「すべてのお客様と社員に真摯に寄り添う」共感型100年企業を目指します。 ◎社会から必要とされ、社会に貢献できる企業であり続けます。 ◎すべてのステークホルダーに幸福をもたらす企業であり続けます。 ◎社員の夢をカタチにかえる企業であり続けます。 |
| 企業ホームページ | https://jns-web.co.jp/ |
株式会社ジェイ・エヌ・エスの総務事務（特に経理業務を担当）◆年休120日／土日祝休み／くるみん認定企業／賞与年2回（1232868）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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