- 【事業内容】
- iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | マーケター◆フルリモート・フレックス勤務OK/副業可! 「サービス産業のためのデータインフラを整備する」をミッションに、自社サービスのPOSレジシステム『ユビレジ』を開発・販売する当社。業界に先駆けて開発されたこのサービスは、今や全世界3万店舗以上で導入されるまでになりました。飲食業やサービス業を中心としたお客様のオペレーションを効率化し、売上向上を支援するサービスとして現在も多くの反響をいただいています。あなたには、オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■セミナー、ウェビナー企画・運営 └コンテンツ、登壇者折衝、集客プラン、運営、制作管理など ■キャンペーンの企画、実施 ■セミナー・キャンペーンからのリード管理 ■SNSを活用したマーケティング 【入社後について】 ◎現場からの意見を集約し、プロダクトの改善要望を出すことが可能です。 ◎プロジェクトチームに参加し、企画に携わることもできる環境です。 ◎オンラインや現場での講習対応を行なうこともあります。 ◎協力会社(サポートセンターを委託)の管理をする機会があります。 ◎サポートチームのマネジメントに挑戦することも可能です。 【働きがい】 ■人手不足と言われている業界の課題解決に携わることができるため、社会貢献性を感じながら業務に取り組むことができます。 ■自らが携わったサービスが実際に導入されているのを見ることができるので、成果を実感できるでしょう。 ■働き方も整えながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる環境です。 【配属先について】 マーケティンググループへの配属となります。現在3名が所属しており、職種や業界未経験のメンバーも活躍しているので安心してご入社いただけます。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■マーケティングのご経験をお持ちの方 |
募集背景 | テクノロジーによって無駄を省き、人が本来やるべきサービスに専念できる世の中に変えていきたい想いから誕生した「iPadを使用したPOSレジとしてサービスを提供する『ユビレジ』」。あらゆるサービス業を営む人々の手助けになることを目指し、『ユビレジ』を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラまで昇華させてゆくことをミッションに掲げています。 現在は、大手企業との取引も増えおり、ユーザー数も順調に増加しているところです。そこで、今後より一層イベントを軸としたマーケティングに注力していくために、新たな仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
日本全国(47都道府県)で勤務可能です。
※転勤はありません。 ※フルリモート勤務となります。 <東京本社> 東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606号室 交通
<東京本社>
■東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分 ■JR各線「原宿駅」竹下口より徒歩8分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし|1日の標準労働時間8時間) ※月あたりの平均残業は20時間です。 |
給与 |
月給33万3000円以上 ※上記金額には固定残業代(月20時間分・5万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は400万円~600万円です。 |
休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(1月、7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■フリードリンク制(お茶やミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、エナジードリンクなど) ■フリーアドレス制 ■服装自由 ■副業可 ■時短勤務制度あり ■リモート勤務(原則フルリモートでの勤務となります。出社が必要な場合は事前にお伝えします。) ■受動喫煙防止策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置) |
会社名 | 株式会社ユビレジ |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 木戸 啓太 |
資本金 | 4億9000万円(2022年4月30日時点) |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供 |
事業所 | ■東京本社 東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目51-10 PORTAL POINT HARAJUKU |
企業ホームページ | https://corp.ubiregi.jp/ |
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