- 【事業内容】
- ■リユース事業の運営 ■オークションの運営 ■トレファク引越の運営 ■トレファク不動産の運営 ■終活・生前整理サービスRegacyの運営 ■ECドレスレンタルCariruの運営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事労務◆残業月平均15時間／有休取得率80％以上 全国160店舗を誇る総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』や、服飾専門リユースショップ『トレファクスタイル』などを展開してる当社。インターネットを介して全国のお客様から買取をする宅配買取や販売などのEC事業も行なっています。あなたには、人事労務業務全般と総務庶務業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■人事労務 ・入退社管理（入退社者の情報入力、チェック、書類の作成） ・勤怠管理（勤怠締め、残業時間管理） ・給与計算（計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど） └給与計算はアウトソーシングしています。 ・社会保険業務（月額変更、算定） ・労働保険業務（労働保険料の年度更新） ・労災対応（申請書類の作成） ・健康管理（健康診断、ストレスチェック） ・産休、育休対応（書類の作成、届け出、給付金の申請） ・助成金の申請（キャリアアップ助成金、感染症関連の助成金） ・申請書類のチェック（交通費、各種手当） ■総務庶務 ・株主総会対応 ・オフィスの備品、消耗品管理 ・古物商に関する届け出、酒類販売に関する届け出 ・リース車両管理 ・従業員の名刺管理 ※毎月上司と面談を行ない、ご自身のスキルに合わせて着実にスキルアップができる環境です。 ※人事労務と総務庶務の割合は人事労務：総務庶務＝8：2です。 ≪仕事のポイント≫ ◎少数精鋭のチームなので、人事労務に関する業務を幅広く担当することでスキルアップできる環境です。 ◎労務管理を通じて「どのように従業員の働きやすさや生産性を高められるか」を目標にさまざまな視点と専門性を駆使して業務を進めていただけることを期待しています。責任と裁量がある業務にやりがいを感じられる方であれば活躍できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事関連システム（勤怠システム、給与計算システムなど）の操作経験をお持ちの方 ■人事労務のご経験をお持ちの方 └年末調整、労働保険料年度更新、定時決定などの経験を想定しています。 |
| 募集背景 | お客様が不要になった品物を買取・販売することで、暮らしがより豊かになる地域密着型のリユースビジネス（環境ビジネス）を展開している当社。景気や環境意識の高まりも追い風になり、順調に業績を伸ばしています。 今回は、出店数の増加、新規事業の拡大、M&Aによる業績拡大に伴う増員募集です。年間20店舗～25店舗の出店を計画しており、年々従業員数も増えているため、将来的には上場企業の人事労務スペシャリストとして業務を推進していただけることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビル2階
◎転勤はありません。 交通
各線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：15（実働7時間45分） ※月の平均残業時間は15時間です。 |
| 給与 |
月給27万2400円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月44時間相当分・7万1270円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～500万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■週休二日制（シフト制／月9～10日休み／基本的に土日休み） ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅関連手当 ■家族手当 ■結婚祝金制度 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得制度 ■転居費用一部補助 ■従業員持株制度 ■退職金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 当社について | ◎多くの方が一度は名前を目にしたことがある『トレジャーファクトリー』を展開している当社。地域密着を軸としてその土地、客層にあった品揃えを徹底しており、お客様から評判が良く、業績も好調です。 ◎当社の経営陣は常に変革を求め、チャレンジ精神旺盛な考え方をしています。「リユース」を軸として新たなビジネスを常日頃から考えており、引越し+不用品の買取処分を一括で行なうサービスや不用品の買取・処分・引越し・不動産売却をワンストップで提供しています。 |
| 会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野坂 英吾 |
| 資本金 | 5億2100万円 |
| 従業員数 | 690名 |
| 売上高 | ＜連結＞ 344億5400万円（2024年2月期実績） 282億1200万円（2023年2月期実績） 233億1300万円（2022年2月期実績） ＜単体＞ 264億1200万円（2024年2月期実績） 220億5500万円（2023年2月期実績） 180億2600万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■リユース事業の運営 ■オークションの運営 ■トレファク引越の運営 ■トレファク不動産の運営 ■終活・生前整理サービスRegacyの運営 ■ECドレスレンタルCariruの運営 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル2階 |
| 関連会社 | ■株式会社カインドオル ■株式会社ピックアップジャパン ■株式会社GKファクトリー ■株式会社トレファクテクノロジーズ ■Treasure Factory（Thailand）Co.,Ltd. ■Treasure Factory（Taiwan）Co.,Ltd. |
| 企業ホームページ | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
株式会社トレジャー・ファクトリー（東証プライム上場）の人事労務◆残業月平均15時間／有休取得率80％以上（1233077）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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