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採用・教育担当(未経験歓迎)◆有休消化率73%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/01 - 2023/06/25)

採用・教育担当(未経験歓迎)◆有休消化率73%
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
アナタの営業経験、当社の人事領域で活かせます。

募集要項

仕事内容
採用・教育担当(未経験歓迎)◆有休消化率73%
当社は総合型人材派遣・紹介企業です。オフィス派遣事業を中心にスタートし、現在はオフィスサポート事業部・メディケアサポート事業部・エージェント事業部と、「人」に関わる事業を柱として展開しています。

あなたには主に営業職の採用・教育業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■面接対応
■通過率などプロセスの集計・分析・改善
■人材紹介会社との連携
■社員面談(メンター制度)、教育研修の企画実行
■社内イベント運営
■社内外における広報活動での企業ブランディング強化
…など

【業務のポイント】
◎メインは面接対応ですが、業務に慣れた後はエージェント折衝・社内イベント運営など幅広い業務を担当いただきます。
◎チームで協力しながら業務を行なっていきます。
◎採用人数などの個人ノルマはありませんが、人材を求める部署の希望期日までに採用を行なう必要があります。
◎当社への想いや責任感を求められるポジションです。

【ポジションの魅力】
★未経験からスキルアップができます!
中途・営業職の採用数が多いため、これまでのご自身の営業経験をリクルーティングに活かすことができます。

★幅広い業務を経験できます!
採用業務以外にも、研修や社員面談などもご経験によって担当いただく機会があります。当社の営業職は入社後3ヶ月間はしっかりと座学・ロープレにて研修を受けていますが、こちらの研修をご担当いただく予定です。

★人事全般のスキルを身に付けることが可能です!
将来的には、採用戦略・オンボーディングなどにも携わっていただきます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

営業経験をお持ちの方(個人・法人は不問です。)
募集背景 <増員募集>
本社組織を拡充しているフェーズにある当社。今後の人事領域における中核業務・採用戦略や教育体制の構築・運用を担っていただくことを期待しています。有休消化率は73%と高く、その他にもユニークな福利厚生制度があり、年齢・性別を問わず多くの方が長期的に働ける環境が整っています。増員募集のため、未経験からスキルアップしたい方を歓迎しています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京本社(ヘッドオフィス):東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F
※転居をともなう転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30 (実働8時間)
※残業時間は月平均20時間です。(週2~3日は定時で帰る社員が多い環境です。)
給与 月給25万円以上+業績賞与
※上記には固定残業代(月40時間分・5万9600円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※想定年収は400万円~450万円です。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■プロポーズ休暇
■失恋休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■業績賞与あり(昨年度実績1.5ヶ月分~2ヶ月分)
■昇給:年2回(4月・10月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(2万円まで/月)
■PC・携帯電話貸与
■イベントあり(BBQ、創業記念パーティーなど)
■インプット支援制度(社内ライブラリー)
■アメニティ完備
■シングルサポート制度
■産休育休サポート制度
■パワーランチ
■レースへの参加料金の全額サポート(マラソン大会など)
■スポーツ促進のアクティブサポート制度
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙所設置)

会社概要株式会社グラスト

会社名 株式会社グラスト
設立 2005年
代表者 代表取締役 井尾晃宗
資本金 5000万円
従業員数 260名
事業内容 労働者派遣事業
一般労働派遣許可番号 【(派)13-303269】
有料職業紹介許可番号 【(紹)13-ユ-302966】
事業所 東京本社(ヘッドオフィス):東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F

札幌オフィス、札幌大通オフィス、仙台オフィス、新宿オフィス、池袋オフィス、秋葉原オフィス、横浜オフィス、大阪オフィス、難波オフィス、京橋オフィス、博多オフィス、天神オフィス、熊本オフィス、宮崎オフィス、那覇オフィス
企業ホームページ https://www.grust.co.jp/
個人名の表記について
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