配筋検査スタッフ(未経験歓迎)◆直行直帰OK/土日祝休み/原則年休120日~/残業月20H以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/29 - 2023/07/09)
配筋検査スタッフ(未経験歓迎)◆直行直帰OK/土日祝休み/原則年休120日~/残業月20H以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
建築図面が読めれば、無理なく働ける一生モノの仕事。
「建築の知識を活かして、キャリアチェンジしたい」「力仕事やマルチタスクは一生は続けられない」そんなあなたにオススメなのが、当社の配筋検査です。
■活躍条件は、建築図面が読めること!
鉄筋コンクリートの建築物において、鉄筋が正しく配置されているか図面と照らし合わせるのがミッション。建築図面さえ読めればOK!検査のノウハウは、入社後にしっかり教えていくのでご安心ください。
■プライベートも大切にできます!
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は原則120日以上。専門的なために業務が限定され、残業月20時間以下です。定時終わりも珍しくなく、直行直帰もOK。無理のない働き方で、仕事とプライベートを両立できます。
■いつまでも腰を据えて働けます!
現場仕事ですが、配筋検査はスタッフは重たい物を上げ下ろし持つこともないので、年齢を重ねても無理なく働けます。現場へは電車移動が基本なので、車の免許も不要です。
実際に、施工管理や鉄筋工経験者、元大工の先輩が長く活躍中です。あなたも、じっくり腰を据えて働きませんか。
募集要項
仕事内容 |
配筋検査スタッフ(未経験歓迎)◆直行直帰OK/土日祝休み/原則年休120日~/残業月20H以下 ■鉄筋の配置を検査する監督役 「鉄筋コンクリート建造物に、鉄筋が正しく配置されているか」を、コンクリートを打つ前にチェックする配筋検査業務をお任せします。
施工管理と比べてマルチタスク的な業務はほとんどありません。その分、コツコツ、着実・地道に取り組むことが重要、スペシャリストを目指せる環境です。欠陥建築が問題視されて以降、業界でもニーズが高まっている仕事。スキルを磨くことで、長く活躍できます。
<仕事のポイント> ◎1日の担当現場は最大2件! 午前・午後1現場ずつの2現場が最大。1現場あたり2時間半ほどかけて検査。1現場だけの日は、翌日以降に行なう検査用のチェックシートなどを準備します。
◎基本は直行直帰! 東京・神奈川・埼玉・千葉の通勤可能な現場を担当します。通勤時間は最長でも電車で1時間半以内。現場移動も含めて所定時間内に収まるよう配慮します。
◎大手ゼネコンの元請け案件です! 大手ゼネコンが手がける様々な建物を担当します。ミスが起きないように労働環境は徹底管理されていますし、元請けのため前工程の影響を受けません。
<検査の流れ> ■配筋検査 現場の鉄筋が正しく配置されているかを『配筋図』と照合します。「本数」「配置」「太さ」「材料」「厚み」など、約30項目以上にわたるチェックシートに沿って、メジャー・ノギス・アルミロッドなどの器具で測っていきます。誤差があった際は、現場監督さんなどへの確認も行ないます。 ↓ ■写真撮影 検査後は記録のための写真撮影。取引先のゼネコンによって報告書の仕様が異なるので、撮り直しや報告書の不備が無いよう注意しながら行ないます。 ↓ ■報告書作成 チェック表と写真を組み合わせ、ゼネコンに提出する報告書を作成して完了です!現場の事務所で完結できるので、持ち帰り業務は発生しません。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験の方、歓迎します!> 下記【1】【2】を満たす方を募集します。 【1】高卒以上 【2】建築図面を見たことがある方(図面に記載されている、記号や数字の意味が理解できればOK)
<『建築図面を見たことがある』ってどんな人?> たとえば「鉄筋工、大工、施工管理、CADオペレーター、積算、設計士などの仕事をしていた」方や、「実務経験は無いが、土木や建築系の学科で勉強していた」といった方を想定しています。
<未経験でもご安心ください> 配筋図の読み方や検査の進め方は、イチから現場で習えます。配属現場の大手ゼネコンスタッフさんも丁寧に教えてくれるので、未経験の方もどうぞご安心ください!
◎【職種・業種・社会人未経験者】【第二新卒】【就業ブランクのある方】歓迎します。 ◎もちろん【社会人経験10年以上の方】も大歓迎。充分に活躍できる環境です。 ◎現場は基本的に電車移動なので、自動車免許は不要です!
|
募集背景 |
\積極的に採用を行ないます!/ 創業から50年にわたり、建築・不動産業界の企業を中心としたCADオペレーターや施工管理・設計スタッフなどの技術者派遣事業と、建築設計図の作図請負事業の二本を主軸に邁進してきた当社。業界屈指の定着率に裏打ちされた、確かな技術力が私たちの武器です。そこで築いた実績が評価され、業界各社からのご依頼が順調に増えている状態。
近年特に増加しているのは、建物の性能を担保する配筋検査業務。安全意識が高まる中、今後さらに需要が拡大する見込みです。そこで正社員の配筋検査スタッフを新たに募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※入社後は3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの各現場
<ここがポイント!> ◎ほぼすべての現場が駅チカなので、抜群のアクセスです。 ◎基本的に現場への直行直帰となります。 ◎配属先はご自宅から通勤可能なエリアになります。 ◎原則転居を伴う、転勤はありません。 ※最初の1ヶ月程度は都内にて研修を行なう場合があります。
【面接・各種手続きを行なう場所】 総合人材サービス部/東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー3F ※面接、入社後の各種手続きの際は、こちらにご来社ください。
交通
■現場/配属先により異なります。いずれも駅チカです。 ■総合人材サービス部/JR各線「田端駅」より徒歩3分。「北口」から出てすぐです。
|
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以下で、定時帰りの日も多いです。
<なぜ残業時間が少ないの?> それは就業先が、大手ゼネコンの現場だから。労働環境が保たれるよう、しっかりと管理体制がとられています。そのため、長時間労働や休日出勤はありません。 |
給与 |
月給28万円~45万円+残業代全額支給 ◎面接では、前職の給与なども確認。ご経験や能力を考慮して、決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日117~120日以上> └年間休日は原則120日以上※昨年度スタッフの8割以上が年間休日120日以上実績。 └本社勤務スタッフのみ年間休日117日以上。
■完全週休2日制(土・日・祝) └基本的に土・日がお休みですが、年に2~3度、祝日がある週の土曜日に各部署全員での会議・研修などの出勤日があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能!家族行事などがある際は、気軽に有休取得できる環境です。 |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当・制度> ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■退職金制度(勤続年数5年以上) ■住宅手当(月1万5000円~2万円/当社規定による) ■家族手当(配偶者月3万円、子ども1人目:1万5000円、2人目以降:5000円)
<その他、待遇> ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 |
教育制度 |
<入社直後は?> 入社後は、上司や先輩に同行して現場を見学。配筋図の読み方、現場の鉄筋との照合の仕方、チェックリストの各項目、スケールやノギス、アルミロッドといった計測器具の使い方など、一つずつ覚えていきます。
<ひとり立ちまでにかかる期間は?> 1人で現場を回るまでは【約1年】を想定。現場ごとに異なる仕様や、鉄筋がその場所に設置されている理由など、知識や理論を身につける必要があるからです。
ひとり立ちした後も、分からないことがあれば先輩に電話で質問したり、現場の職人さんや監督さんから教わることもできます。万全のサポート体制が整っているので、職種未経験の方もご安心ください。 |
先輩たちについて |
現在、配筋検査スタッフは8名体制、男女問わず幅広い年代が在籍。中には女性だけで構成された現場も。前職は様々で、「特化したスキルを身につけたい」「働き方を変えたい」と転職を決めたスタッフが多数活躍中。家庭と仕事を両立できているという声も多いです。
<先輩たちに転職理由を聞きました> ■元施工管理…将来を考えて体の負担が少ない仕事を探していました。前職は残業や休日出勤も多く長時間労働でした。 ■元鉄筋工…正社員として安定した環境で働きたいと転職。日給月給制だった前職と比べて安定しています。 ■元大工…一つの技術を極めたい気持ちが強かったです。今は躯体に関するスペシャリストとして知識と技術を磨いています。 |
株式会社ライフ設計事務所の配筋検査スタッフ(未経験歓迎)◆直行直帰OK/土日祝休み/原則年休120日~/残業月20H以下(1233668)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。