販促ツールの工程管理（未経験歓迎）◆年間休日128日／フレックスタイム制／住宅手当などの待遇充実（1233821）（応募資格：＜職種未経験・業界未経験、第二新卒、歓迎＞■普通自動車免許（…　雇用形態：正社員）｜アスノック株式会社の転職・求人情報

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【事業内容】: ■POPの形状企画製作・物流 ■パッケージ企画立案 ■売り場のディスプレイ

店頭ディスプレイのルート営業◆未経験歓迎／年休120日～／既存顧客中心／べネフィットステーション導入の転職・求人情報

依頼されたのは、化粧品のディスプレイ。 ――どんな提案を生み出しますか？

ある日お客様から依頼されたのは、化粧品のディスプレイ。段々と話を聞くうちに、女性スタッフが多い店舗だと分かりました。そこで、私たちが提案したのは、誰でも運搬・撤収できる、軽くてコンパクトなモノ。――自身のアイデアを活かし、提案がカタチになっていく感動のある仕事…

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販促ツールの工程管理（未経験歓迎）◆年間休日128日／フレックスタイム制／住宅手当などの待遇充実の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/06/12 - 2023/07/23）

販促ツールの工程管理（未経験歓迎）◆年間休日128日／フレックスタイム制／住宅手当などの待遇充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ

店頭を彩るPOP。その舞台裏で奔走する陰の立役者――。

コンビニや家電量販店などの売場を飾る販促ツール。いかにして自社商品を手に取ってもらうか。各社がしのぎを削り合い、ひときわ目立つデザインやフォルム、素材を用いることで、店頭は年々賑やかさを増しています。

そんな華やかな表舞台の裏で――。
ある時は、仕様書を手に協力会社に対して納期やコストの調整をしたり、
ある時は、サンプルをもとに手を動かし、組み立て手順に知恵を絞ったり。

品質・コスト・納期ともに依頼通りに納品するために、縁の下で指揮を執るのが工程管理。決して目立ちはしませんが、いないと事業が成立しない重要なポジションです。大手の案件を手掛ける当社では、自身が担当したPOPを街中やメディアで目にすることも多く、あらゆるシーンで事業を支えている誇りを感じられるはずです。

活躍の場は、半世紀以上続く老舗メーカー。充実の研修と福利厚生、そして何よりも “仕事の意義を肌で感じられる環境” をご用意してお待ちしています。

募集要項

仕事内容	販促ツールの工程管理（未経験歓迎）◆年間休日128日／フレックスタイム制／住宅手当などの待遇充実コンビ二エンスストアや家電量販店、ドラッグストアなどの売場を彩る“POP”の工程管理をお任せします。「発注」「印刷・加工」「セット組立」「納品」といった各工程と連携を取りながら、品質・コスト・納期を守り、納品までを完遂するのがミッションです。＜仕事の流れ＞ ▼営業からの発注依頼用途や素材、デザイン、色、価格、納期などが記載された仕様書に基づき、各方面への手配をスタート。スケジュールを確認し、自社工場、もしくは工程ごとに複数社ある協力会社の中から依頼先を選定。必要に応じて納期やコストの調整を行ないます。 ▼作業伝票の作成～発注「どこに」「何を」「いつまでに」「どれだけ」依頼するのかを社内システムに入力。また、製造部門に指示を出すために、仕様書と一緒に営業から提出されたサンプルの展開図を制作し、必要なパーツをまとめていきます。 ▼作業手順書の作成組み立ての際に必要となる作業手順書の作成も担当します。「山折りか谷折りか」「どのような順番で組み上げていくか」など、セット組立工程に指示を出すための手順書をコツコツと作成していきます。 ▼発注～納期までの進捗管理大切なのは、正確に依頼をかけ、進捗・品質・コストをこまめに確認しながら、求められる品質のものを決められた納期通りに納めること。慎重、且つスピーディーな仕事が求められます。 ※1案件あたりの納期は1～2週間。常に5～10案件の旗振りを行なっているイメージです。マルチタスクになるので、しっかりと優先順位を付けながら進めていってください。また、品質管理を目的に現場での立ち会いを行う事なども重要な仕事です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） └現場に立ち会う際などに、車を運転します。＼未経験の方でも安心です／ 1ヶ月間の座学研修をはじめ、サポート体制は万全です。意欲・人物重視の選考を行なうので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね。
募集背景	＜業務量増加に伴う、増員募集です！＞広告代理店から依頼を受け、POPや売り場のディスプレイ、パッケージなどを企画・製作しているアスノック。「良品力」「先端力」「即答力」を強みに、高品質な製品を提供してきました。その結果、お客様からの依頼が増えており、業績は好調です。今後も、継続的にお客様からの期待にお応えしていくためにも、今回工程管理を担う部門で東京支店・大阪本社でそれぞれ2名程度の増員を行なうことになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の待遇に変更があります。詳しくは下記の各欄をご覧ください。
勤務地・交通	【大阪本社】大阪府門真市桑才新町34-6 【東京支店】東京都中央区日本橋茅場町1-11-6 岩崎ビル ※勤務地は希望を考慮します。交通【大阪本社】大阪モノレール・京阪電車「門真市駅」より徒歩15分大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分【東京支店】東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） └コアタイム／10：00～16：00 ※繁忙期は3～5月、8～10月です。＼柔軟な働き方ができます！／フレックスタイム制のため、自分のスケジュールに合わせた働き方が可能。早く帰りたい時は、自分の裁量で16時帰宅もOKです！
給与	大阪本社／月給22万円～28万円＋賞与年2回東京支店／月給24万円～28万円＋賞与年2回（一律支給の勤務地手当2万円を含む） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代、大阪（37時間分／5万円）、東京（42時間分／6万円）を含みます。超過分は別途支給。 ※東京のみ試用期間中は、月給22万円、固定残業代（30時間分／4万1000円）です。超過分は別途支給。 ※試用期間後は、勤務地手当2万円（東京支店のみ）、住宅・家族手当を別途支給します。【月収例】 ◎入社2年目／26万円年収例 400万円／36歳（入社4年目） 600万円／42歳（入社15年目）
休日休暇	＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ★1週間前の申請でもOK！ ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（7日） ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（試用期間後から支給） ■住宅手当（試用期間後から支給） ■退職金制度（DC：企業型確定拠出年金）※勤続3年以上 ■オフィス内分煙
教育制度	≫≫まずは１ヶ月の研修からスタートします。「POPとは」「どんな工程があるのか」「紙の種類」「印刷機について」…など、仕事に関わるあらゆる知識を座学研修で学びます。しっかりと基礎固めができるようにサポートしていきますので、未経験の方もご安心くださいね。入社２ヶ月目からは、先輩によるOJT研修に入ります。先輩の補助業務などを通じて、実際の仕事の流れや関係各所との連携の仕方などを把握していきましょう。疑問点はその都度解決できるよう先輩がサポートするので、ひとつずつ覚えていきましょう。ひとり立ちまでは、１年ほどを予定しています。焦らず一緒に頑張っていきましょう。
配属部署	＼モノづくり専門の業務部への配属です／配属先には、大阪8名、東京に3名の工程管理スタッフが在籍しています。20代の若手から勤続15年以上のベテランまで、幅広いスタッフが活躍中。前職は、元営業、アパレルスタッフ、車のディーラーなどさまざまで、未経験から始めやすい職場です。頼れる先輩が多く、気さくなメンバーが揃っているので、きっとあなたもすぐに馴染めるはずです。

会社名	アスノック株式会社
設立	1949年
代表者	代表取締役　左近幸三
資本金	2375万円
従業員数	130名（2023年5月時点）
売上高	26億7200万円（2024年3月期実績） 25憶4952万円（2023年3月期実績） 21億7687万円（2022年3月期実績）
事業内容	■POPの形状企画製作・物流 ■パッケージ企画立案 ■売り場のディスプレイ
事業所	大阪本社／大阪府門真市桑才新町34-6 東京支店／東京都中央区日本橋茅場町2-16-4 柴宗ビル1、2F 関東工場／埼玉県川口市青木4-12-27
企業ホームページ	http://www.asnok.co.jp

会社名

アスノック株式会社

設立

1949年

代表者

代表取締役　左近幸三

資本金

2375万円

従業員数

130名（2023年5月時点）

売上高

26億7200万円（2024年3月期実績）
25憶4952万円（2023年3月期実績）
21億7687万円（2022年3月期実績）