| 仕事内容 | ルート営業（未経験歓迎）◆受注率高め／残業月10時間程／賞与年2回／東証スタンダード上場 地域のケアマネージャーや福祉施設などから紹介していただいたご高齢者に向け、一人ひとりに合う福祉用具のアドバイスを行ないます。【提案する福祉用具】 介護ベッド・車椅子・歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能。担当するケアマネージャーや福祉施設は、平均100～150社です。 【具体的な仕事内容】 ■福祉用具をアドバイス 定期的にケアマネージャーなどを訪問して「介護用ベッドが必要な利用者がいる」といったニーズを把握します。お客様のご自宅に伺い、使用目的や症状、要支援・要介護度などをもとに、最適な福祉用具を提案。デモ用品を2～3種類ご利用いただき、ご納得いただけたら納品します。 ■モニタリング 半年に1回、レンタル・販売した商品に関して困ったことはないか確認。また、お客様から不具合のご連絡をいただいた場合は、すぐに無償交換などの対応を行ないます。 ※メーカーへの発注作業は、事務さんが手伝ってくれることもあります。 ※訪問件数は多くて1日5～10件程。1件の訪問時間は2、3分～1時間程になることもあります。 【ポイント】 ◎関係構築が大切です。 介護保険があるため、お客様の費用の負担は少なめ。そのため、押し売りせずとも、ほぼ100％受注できます。随時相談していただけるよう、ケアマネージャーや福祉施設とコツコツ信頼関係を築くことが大切です。 ◎個人ノルマはありません。 お客様は既に取引のあるケアマネージャーや福祉施設から紹介してもらうため、新規のケアマネージャーや福祉施設の開拓はないルート営業です。拠点ごとの目標はありますが、個人ノルマはナシ。各拠点3～4名の営業社員と協力して、達成を目指します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■PC基本操作（Word、Excel等での文字入力程度）ができる方 ■相手に寄り添ったコミュニケーションがとれる方 ┗営業・接客・販売など、人と接する機会の多い仕事の経験がある方、歓迎です！ ※福祉用具専門相談員もしくは福祉住環境コーディネーターは、優遇いたします！ |
| 募集背景 | ■ニーズの拡大に伴うさらなる成長を見越した募集です。 高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスの提供をはじめ、保育園運営、障がい者支援など、さまざまな事業を展開しているケア21。全国で事業を展開しており、おかげ様で業界内でもトップクラスのシェアを獲得しています。 今後はますますニーズが高まることが予想される介護業界。一人でも多くの方の生活を支えるため、今後、さらに拠点を増やしていきたいと考えています。そこで、さらなる成長を見越して、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
【墨田区・板橋区にある拠点にて勤務】
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■ケア21東京／東京都墨田区押上3-30-10 山崎ビル1F ■ケア21東京城北／東京都板橋区大山西町9-3 交通
■ケア21東京／東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」・東京メトロ半蔵門線「押上駅」より徒歩6分
■ケア21東京城北／東武東上線「大山駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（平均実働8時間） ※残業は月10時間ほど。メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給25万円～28万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分（6万円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
326万円／24歳／入社1年
336万円／27歳／入社1年 370万円／33歳／入社2年 |
| 休日休暇 | 【年間休日111日】 ■週休2日制（月8日～9日／土曜・日曜・祝日） ■冬季休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回／2ヶ月 ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■誕生日プレゼント ■労働組合 ■資格取得支援制度 ■社用車貸与 ■社用携帯貸与 ◎あなたのキャリア希望を尊重します。 年齢などに関わらず、意欲やスキルがある人がキャリアアップできる環境がある当社。事業所運営・売上管理・部下の育成といった管理者候補業務を経て、管理者へキャリアアップが可能。もちろん、ずっと営業職として活躍してもOK！あなたのキャリア希望を尊重します。 |
| 研修制度 | ■先輩、皆で育てるOJT制度 先輩のOJTで、提案の流れなどを把握。「今日はベッドの提案をする◎◎先輩に、明日は手すりの提案をする□□先輩に同行する」など、拠点の皆で成長を支えます。一人でお客様先へ提案に行くまでは、未経験者の場合で入社半年ほどを想定しています。 ■商品知識などの勉強会もあり メーカーなどによる商品勉強会を受講したり、レンタル卸業者のモデルルームで車いす・歩行器などの利用体験も可能です。また、定期的に介護業界や介護保険などの勉強会も開催しています。 ■資格取得も可能 費用は全額会社負担で「福祉用具専門相談員」の資格取得が可能です。高齢化が進む現代においてニーズが高まっている資格です。 |
| 配属部署 | ■温かみのある社風が自慢。 東京4名・東京城北3名の営業社員が活躍中です。40～50歳のメンバーが多め。経験者もいますが、前職は印刷会社の営業・テレビの音響さん・アパレルスタッフなど、未経験から活躍している社員もたくさんいます（経験者と未経験者の割合は、5：5）。 未経験から入社した先輩は「親族で福祉用具を使っている人がいて興味を持った」「自分自身が事故に遭った時に、福祉用具を扱う営業さんに良くしてもらった」「自分もリハビリ中に福祉用具を使ったことがある」といった理由で、入社してくれました。拠点一丸となって目標を追う姿勢や、新人を皆で育てる意識などがある、温かい雰囲気の組織です。 |
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 雅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8837名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 410億9800万円（2023年10月期実績） 393億9800万円（2022年10月期実績） 363億6100万円（2021年10月期実績） 339億8430万円（2020年10月期実績） 309億円（2019年10月期実績） 281億円（2018年10月期実績） 252億円（2017年10月期実績） 225億円（2016年10月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業（許可番号 派27-020462） ■高齢者向け人材派遣紹介事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業 |
| 事業所 | 【大阪本社】 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 【東京本社】 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 【名古屋事務所】 〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F 【福岡事務所】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-15-6 綾杉ビル6F |
| 関連会社 | ■株式会社サポート21 ■株式会社EE21 ■株式会社美味しい料理 ■株式会社ケア21メディカル ■株式会社たのしい職場 |
| 企業ホームページ | https://www.care21.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ケア21 ー人を大事にし、人を育てる会社ー私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/care21_saiyo |
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