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ルート営業(未経験歓迎)◆受注率高め/残業月10時間程/賞与年2回/東証スタンダード上場の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/01 - 2023/07/26)

ルート営業(未経験歓迎)◆受注率高め/残業月10時間程/賞与年2回/東証スタンダード上場
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
長く働ける理由は、安定基盤とストレスフリーな働き方。
◎腰を据えて働ける仕事を希望している。
◎お客様を優先する営業の仕事がしたい。
◎ノルマを追うだけの生活は疲弊しそう。

――そんなあなたにオススメなのが、当社の福祉用具アドバイザーの仕事です。というのも、安定基盤のもと営業職によくあるストレスを感じずに働けるから。

福祉施設の運営・福祉用具のレンタルなどを手がけ、東証スタンダード上場を果たした当社。高齢化社会という時代の追い風もあり、年々成長しています。

提案する商品は、幅広いメーカーの福祉用具。ニーズが高まっているため、「◎◎が必要」という反響をもとに提案する場合、ほぼ100%契約していただけるのも、この仕事の特徴。また、目標は拠点一丸となって追うため、個人のノルマはなく、幅広い商品の中から、本当にお客様に合う商品を提案できます。

将来も安心な確固たる基盤と、ストレスフリーな環境がある当社。腰を据えてお客様に向き合っていきたい方を心からお待ちしています。

募集要項

仕事内容
ルート営業(未経験歓迎)◆受注率高め/残業月10時間程/賞与年2回/東証スタンダード上場
地域のケアマネージャーや福祉施設などから紹介していただいたご高齢者に向け、一人ひとりに合う福祉用具のアドバイスを行ないます。

【提案する福祉用具】
介護ベッド・車椅子・歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能。担当するケアマネージャーや福祉施設は、平均100~150社です。

【具体的な仕事内容】
■福祉用具をアドバイス
定期的にケアマネージャーなどを訪問して「介護用ベッドが必要な利用者がいる」といったニーズを把握します。お客様のご自宅に伺い、使用目的や症状、要支援・要介護度などをもとに、最適な福祉用具を提案。デモ用品を2~3種類ご利用いただき、ご納得いただけたら納品します。

■モニタリング
半年に1回、レンタル・販売した商品に関して困ったことはないか確認。また、お客様から不具合のご連絡をいただいた場合は、すぐに無償交換などの対応を行ないます。

※メーカーへの発注作業は、事務さんが手伝ってくれることもあります。
※訪問件数は多くて1日5~10件程。1件の訪問時間は2、3分~1時間程になることもあります。

【ポイント】
◎関係構築が大切です。
介護保険があるため、お客様の費用の負担は少なめ。そのため、押し売りせずとも、ほぼ100%受注できます。随時相談していただけるよう、ケアマネージャーや福祉施設とコツコツ信頼関係を築くことが大切です。

◎個人ノルマはありません。
お客様は既に取引のあるケアマネージャーや福祉施設から紹介してもらうため、新規のケアマネージャーや福祉施設の開拓はないルート営業です。拠点ごとの目標はありますが、個人ノルマはナシ。各拠点3~4名の営業社員と協力して、達成を目指します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■PC基本操作(Word、Excel等での文字入力程度)ができる方
■相手に寄り添ったコミュニケーションがとれる方
┗営業・接客・販売など、人と接する機会の多い仕事の経験がある方、歓迎です!

※福祉用具専門相談員もしくは福祉住環境コーディネーターは、優遇いたします!
募集背景 ■ニーズの拡大に伴うさらなる成長を見越した募集です。
高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスの提供をはじめ、保育園運営、障がい者支援など、さまざまな事業を展開しているケア21。全国で事業を展開しており、おかげ様で業界内でもトップクラスのシェアを獲得しています。

今後はますますニーズが高まることが予想される介護業界。一人でも多くの方の生活を支えるため、今後、さらに拠点を増やしていきたいと考えています。そこで、さらなる成長を見越して、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
【墨田区・板橋区にある拠点にて勤務】
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

■ケア21東京/東京都墨田区押上3-30-10 山崎ビル1F
■ケア21東京城北/東京都板橋区大山西町9-3
交通
■ケア21東京/東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」・東京メトロ半蔵門線「押上駅」より徒歩6分
■ケア21東京城北/東武東上線「大山駅」より徒歩6分
勤務時間 変形労働時間制(平均実働8時間)
※残業は月10時間ほど。メリハリをつけて働けます。
給与 月給25万円~28万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※43時間分(6万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
326万円/24歳/入社1年
336万円/27歳/入社1年
370万円/33歳/入社2年
休日休暇 【年間休日111日】
■週休2日制(月8日~9日/土曜・日曜・祝日)
■冬季休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇(入社半年後10日付与)
■介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回/2ヶ月
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■退職金制度
■オフィス内分煙
■誕生日プレゼント
■労働組合
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■社用携帯貸与

◎あなたのキャリア希望を尊重します。
年齢などに関わらず、意欲やスキルがある人がキャリアアップできる環境がある当社。事業所運営・売上管理・部下の育成といった管理者候補業務を経て、管理者へキャリアアップが可能。もちろん、ずっと営業職として活躍してもOK!あなたのキャリア希望を尊重します。
研修制度 ■先輩、皆で育てるOJT制度
先輩のOJTで、提案の流れなどを把握。「今日はベッドの提案をする◎◎先輩に、明日は手すりの提案をする□□先輩に同行する」など、拠点の皆で成長を支えます。一人でお客様先へ提案に行くまでは、未経験者の場合で入社半年ほどを想定しています。

■商品知識などの勉強会もあり
メーカーなどによる商品勉強会を受講したり、レンタル卸業者のモデルルームで車いす・歩行器などの利用体験も可能です。また、定期的に介護業界や介護保険などの勉強会も開催しています。

■資格取得も可能
費用は全額会社負担で「福祉用具専門相談員」の資格取得が可能です。高齢化が進む現代においてニーズが高まっている資格です。
配属部署 ■温かみのある社風が自慢。
東京4名・東京城北3名の営業社員が活躍中です。40~50歳のメンバーが多め。経験者もいますが、前職は印刷会社の営業・テレビの音響さん・アパレルスタッフなど、未経験から活躍している社員もたくさんいます(経験者と未経験者の割合は、5:5)。

未経験から入社した先輩は「親族で福祉用具を使っている人がいて興味を持った」「自分自身が事故に遭った時に、福祉用具を扱う営業さんに良くしてもらった」「自分もリハビリ中に福祉用具を使ったことがある」といった理由で、入社してくれました。拠点一丸となって目標を追う姿勢や、新人を皆で育てる意識などがある、温かい雰囲気の組織です。

会社概要株式会社ケア21

会社名 株式会社ケア21
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 依田 雅
資本金 1億円
従業員数 8837名(2024年4月時点)
売上高 410億9800万円(2023年10月期実績)
393億9800万円(2022年10月期実績)
363億6100万円(2021年10月期実績)
339億8430万円(2020年10月期実績)
309億円(2019年10月期実績)
281億円(2018年10月期実績)
252億円(2017年10月期実績)
225億円(2016年10月期実績)
事業内容 ■訪問介護
■訪問看護
■居宅介護支援
■介護付有料老人ホーム
■グループホーム
■デイサービス
■小規模多機能型居宅介護
■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
■介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業(許可番号 派27-020462)
■高齢者向け人材派遣紹介事業
■給食・配食ダイニング事業
■医療サポート事業
■障がい(児)通所支援・短期入所事業
■保育事業
■不動産開発事業
事業所 【大阪本社】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

【名古屋事務所】
〒467-0842
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F

【福岡事務所】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-15-6 綾杉ビル6F
関連会社 ■株式会社サポート21
■株式会社EE21
■株式会社美味しい料理
■株式会社ケア21メディカル
■株式会社たのしい職場
企業ホームページ https://www.care21.co.jp
採用ホームページ 株式会社ケア21 ー人を大事にし、人を育てる会社ー私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/care21_saiyo
個人名の表記について
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