- 【事業内容】
- 快適すぎて動けなくなる魔法のソファ「Yogibo(ヨギボー)」の販売・運営 持続的な社会課題の解決を目指す「TANZAQ(タンザク)」の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 『Yogibo Store』の店舗運営(ストアマネージャー候補)◆月給31万円~+賞与/年休125日 『Yogibo Store』のストアマネージャー(店長)候補として、店舗運営をお任せします。Yogiboの最前線で、ゲストが商品の魅力を最大限に体感できるストアを育て上げてください。【具体的には】 ■魅力あふれる売り場づくり ■キャストの育成・成長促進 ■最高のゲスト体験を提供 ■ストアの売上管理・改善分析 <入社後の流れ> ▼入社~1ヶ月:ストアに関わる様々な業務を体験 まずは大阪オフィスで「ストアがどのようにしてつくられるのか」を学びます。ストアを取り巻く様々な業務を体験し、全体の動きを知ることでストアマネージャーとしての視野を広げます。 ▼2ヶ月目~:店舗運営のノウハウを習得 配属先のストアにて先輩マネージャーのアシスタントをしながら、店舗運営を学びます。キャストの育成、売上管理などストアマネジメントに必要な業務を学び、早ければ入社半年ほどでストアマネージャーをお任せします。 ▼キャリアステップ ゆくゆくは、複数のストアを管理するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。中には半年でストアマネージャーになり、1年でエリアマネージャーとして3店舗を統括、今では関東エリア(9店舗)を統括しているメンバーもいます。また、社内転職制度の活用でオフィス勤務も含めた多彩なキャリア形成が可能です。 <ストアは「リラックス体験」を提供する特別な空間> Yogiboに座った瞬間「おぉ~!すごい!」と声を上げて感動するゲストの方々。まるでテーマパークのような体験価値を提供することがストアの役割です。だからこそ個人の売上ノルマはありません。大切なのは、いかに多くの方にYogiboを体験し楽しんでいただくか。そのために、キャストたちが楽しんでゲスト対応できるようにマネジメントすることが重要です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■店長・エリアマネージャーなどの実務経験をお持ちの方 ■5人以上のマネジメント経験のある方 <下記のいずれかにあてはまる方、歓迎> ◎複数店舗の管理経験をお持ちの方 ◎アパレル・繊維業界でのご経験 ◎コミュニケーションがお好きな方 ◎ゲストの喜ぶ姿を見たい方 ◎「Yogibo」の魅力を多くの方に伝えたい方 ◎チームで目標を達成することが好きな方 |
募集背景 | 認知度ではなく「ブランド」確立に成功した日本有数のD2C企業。ブランドマーケティング技術・リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。2014年に国内での取り扱いをスタートし、現在全国に約100店舗のYogibo Storeを展開しています。今後の新規出店計画のため、ストアマネージャーとして活躍いただけるメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員となります。その他、給与など待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国の「Yogibo Store」
※出店状況により異なります。 ※U・Iターン歓迎! ■関東エリア:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■関西エリア:大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ■東海エリア:愛知県 <各ストアの詳細はHPよりご覧ください> https://yogibo.jp/store ※入社後約1ヶ月間は大阪オフィス(大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル2F)にて研修を実施します。その間の交通費・宿泊費用は会社が全額負担します。 ※配属先は出店状況により異なります。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日平均実働8時間) ※勤務時間帯の目安/9:00~22:00 ※残業は月平均17.5時間以内です。 |
給与 |
月給31万円~ ※経験、能力、年齢、エリアなどを考慮して決定します。 ※上記金額には30時間分・5万9000円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■シフト制(月10~11日休み) ■有給休暇(10日) ■慶弔休暇 ■業務休暇 ■公職休暇 ■産前産後・育児休暇(2022年取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(2月・8月) ■賞与年1回(業績による/直近15年連続支給実績あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給) ■出張手当 ■ブックフリー制度 ■配偶者花束プレゼント制度 ■健康相談アプリ(LEBER) ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行(業績による) ■期末パーティー(業績による) ■健康診断・婦人科検診補助(上限1万8000円) ■社内禁煙 |
Yogiboとは | アメリカの創業者Eyeal氏の「妊娠中の妻のストレスをなくしたい」という思いからできたYogibo。 特徴は特許を取得したカバーの伸縮性。身体にフィットすることから包み込まれる安心感が生まれ、リラックスできる商品であり、年齢・性別・国籍を問わず、多様な人々にリラックスを提供しています。 商品の特長を活かし、現在はセンサリールームや企業の休憩スペースなど、リラックスに適した場所への導入も行なっています。 本当に良い物だと心からおすすめできる商品だからこそ、自信を持ってブランドを提供することができます。 |
一緒に働くメンバー | ストアで働くキャストは大学生のアルバイトも多く、会社全体でも20代~30代の若手が活躍しており、活気のある雰囲気です。もともとYogiboのファンという人や、入社してからその魅力のトリコになったという人も。商品自体が良いものだから自信を持って提案できますし、自分のお気に入りをオススメしているような気持ちで接客できるという声もよく聞きます。 また、週1回のストアミーティングでは他ストアのマネージャーとの交流の機会もあり、情報交換やコミュニケーションも盛んです。経営理念「ストレスの無い社会を実現する」という目的に向かって、一体感を持って取り組んでいることを実感できます。 |
会社名 | 株式会社Yogibo |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役会長 木村誠司 代表取締役社長 井形剛士 |
資本金 | 8,125万円 |
従業員数 | 623名(2023年8月時点) |
事業内容 | 快適すぎて動けなくなる魔法のソファ「Yogibo(ヨギボー)」の販売・運営 持続的な社会課題の解決を目指す「TANZAQ(タンザク)」の運営 |
事業所 | 【大阪オフィス】 大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル2F 【東京オフィス】 東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル11F 【名古屋オフィス】 名古屋市中区栄3-28-11 名古屋ゼロゲート2F |
企業ホームページ | https://yogibo.inc |
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