- 【事業内容】
- コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス、マッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITエンジニア（障がい者採用）◆時短勤務・フレックス可／土日祝休み／年間休日124日／ITスキル不問 キッティング、ヘルプデスク、ネットワーク、サーバー、ECサイトなど様々な分野のITプロジェクトに挑戦！100％社内で完結する請負業務であり、「お客様と直接交渉する」「お客様先へ訪問する」といったことはありません。【2ヶ月の研修で、自分に自信が持てるように！】 ▼1ヶ月目 リモートにて、10～20名の同期と一緒に1ヶ月の研修を受講。ベテラン講師から、PCの基礎やネットワーク・サーバーの専門知識が分かりやすく学べます。 ▼2ヶ月目 学んだ知識をふまえて、リモートで自習。研修が終わる頃には、『CCNA』や『LPIC』といった資格が取れるレベルまでに成長！ ▼3ヶ月目 いざ、実務へ！あなたの希望やスキルをふまえ、プロジェクトを決めていきます。もちろん体調や障がい、働き方の希望などもしっかり考慮しますので、ご相談ください。 ＜プロジェクト例＞ ・PC及びモバイル端末のキッティング業務(初期設定) ・ヘルプデスク業務(問い合わせ対応) ・ネットワークやサーバーの運用・監視(正しく作動しているかの確認やレポートの作成など) ・ネットワークやサーバーの設計・構築(要件定義や設計書・手順書の作成、構築、テストなど) 【実務経験がある場合は、すぐに実務へ！】 ＜プロジェクト例／開発系＞ ・Windowsアプリケーションの開発 ・サーバサイドアプリケーション設計・開発 ・フロントエンド改修業務 ・組み込みソフトウェア開発 ＜プロジェクト例／インフラ系＞ ・ネットワークやサーバーの設計・構築 ・ITプロジェクトのプロジェクトマネージャー ※スキルや経験、案件次第では完全在宅も可能です。 ※英語力が活かせる業務もあります。 ※いずれはPL／PMや上流工程にも挑戦できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【必須】障がい者手帳をおもちの方または申請中の方 ※業務の進め方や勤務体系については、面接ですりあわせができればと考えています。気になることはWEB面接にて遠慮なくお尋ねください。 「エンジニアとしてキャリアを築きたい」という意欲さえあれば、職種・業界経験、スキルは不問です。離職していた期間があるという方も大歓迎！ ★充実の研修と豊富なプロジェクトあり！ 未経験の方は、基礎から学べる研修を経てインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。開発系の実務経験がある方は、スキルが活かせる案件に参画。能力や経験に応じた受け入れ体制とキャリア支援施策を整えています。 ＜下記をお持ちの方は優遇します＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・CCNA、LPIC1、OracleBronzeなどの資格 ・Java、C、C++、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、VB.NET等での開発経験 |
| 募集背景 | 【20名の積極採用を行ないます】 2023年、私たちは人財サービスの枠組みから脱却し、エンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するまったく新しい企業へと生まれ変わりました。 今回は、この企業変革の重要戦略を担うコンサルティング・アウトソーシング（受託開発）部門でのエンジニア社員の募集です。ここ数年、障がい者雇用に力を入れているため、多数の先輩社員が活躍しています。安心して働ける環境で、一緒に働きませんか？ |
| 雇用形態 |
契約社員
※6ヶ月ごとの期間更新があります。※正社員登用制度あり |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
※転居を伴う転勤はありません。 ※開発経験がありご自身でコーディングが自己完結できる方は、テレワーク・在宅ワークも可能です。働き方については面接時にご相談ください。 ＜バリアフリー対応の新オフィスで働ける！＞ 勤務いただくのは、2023年4月にオープンしたばかりの新しいオフィス。デザイン性に優れた開放的なオフィスは、バリアフリーにも対応。車いす対応のスロープやトイレを完備しており、さらにスライド式で車いすでも入退室がしすい専用会議室もあります。 ＜オフィスはフリーアドレス！＞ ワークスペースはフリーアドレス制を採用しているため、毎日気分に合わせて好きな席が選べます。先輩社員からも「自由席なので、プレッシャーを感じない」と好評です。 交通
本社／JR各線「田町駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（労働時間8時間、休憩1時間） ※時短勤務可(1日労働時間6時間以上) ※プロジェクトにより勤務時間が多少変更となる可能性があります。 ※フレックス勤務にも対応しているので、「通院日にあわせて、勤務時間を変更する」といったことも可能。ご希望の方はご相談ください。 |
| 給与 |
月給20.2万円以上＋残業代（100％支給）＋賞与年2回 ※開発経験がある方は【月給21.8万円以上】でお迎えします。 ※経験・能力を考慮のうえ加給・優遇いたします。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代全額支給 年収例
530万円／37歳・経験15年（PM）
470万円／32歳・経験10年（ソフトエンジニア） 400万円／27歳・経験5年（インフラエンジニア） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇(最大10日※入社月により異なります) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限8万円） ■残業代全額支給 ■業務関連資格手当 ■前払い退職金（職能レベルにより1000円～3000円／月） ■一部リモートワークOK ＜社内コミュニケーションも活発！＞ 50種類以上のサークル活動や社内SNS、各種イベントや勉強会などで、拠点や部署を超えた社員同士の交流を活性化。詳細な内容は、ぜひ面接でもお伝えさせてください。 |
| 配属部署 | ＜障がいをお持ちの方が活躍中！＞ ここ数年、障碍者雇用に力を入れており、すでにたくさんの先輩が活躍中！配属先には約30名の障がいのあるエンジニアが活躍をしています。近しい境遇・関係の先輩と一緒に、安心してスキルが磨けます。 --先輩たちの声-- ■「皆さんいつも優しくて、お互いの自立を尊重しながらも助け合う、とても良い関係です」 ■「体調や業務の進捗状況など、いつも気にかけてもらえています」 ■「20年ほどIT業界で働いてきましたが、当社の人間関係が一番良好ですね」 ■「出社した際、上司や同僚がランチに誘ってくれてうれしかったです」 |
| 豊富なキャリア支援制度 | ■研修プログラム 基礎から応用まで、多くの研修プログラムを用意。社員たちのスキルアップ支援に役立てられています。技術力はもちろん、マネジメント力などヒューマンスキルを鍛えられるプログラムも多数。ぜひ積極的に活用してください。 ■定期的な個別面談 リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認。技術レベルを能力別に分けたキャリアマップに沿ってアドバイスし、着実に成長していけるよう支援します。 ■ジョブコーチ 現場の上司だけでなく、AKKODiSの特例子会社に所属しているジョブコーチもあなたをサポート。必要に応じて、医療や地域の支援機関への橋渡し役も担います。 |
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 従業員数 | 10,025名（2023年1月1日現在） |
| 売上高 | 359億700万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス、マッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421） |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 事業所／仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡 研修施設／天王洲トレーニングセンター（業界トップレベルの実機トレーニング施設） |
| 関連会社 | グループ会社／アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス |
| 時代に求められるエンジニア育成 | 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことがAKKODiSの使命です。 |
| 企業ホームページ | https://www.akkodis.co.jp/ |
AKKODiSコンサルティング株式会社（アデコグループ）のITエンジニア（障がい者採用）◆時短勤務・フレックス可／土日祝休み／年間休日124日／ITスキル不問（1234614）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。