| 仕事内容 | 入居コーディネーター（管理職候補）◆入社1年で年収700万円も！／年休125日／土日祝休み 高齢者施設・障がい者施設への入居をご希望の方とそのご家族に向けて、自社が運営する施設を中心に最適な施設のご案内と契約までのサポートをお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆入居希望者をご紹介いただくための関係構築 居宅介護支援事業所や病院を回り、看護師やケアワーカー、事業所の運営責任者などと関係構築を行ないます。電話やメールでアポイントを取り、訪問して施設のポイントを説明。「深夜でも看護師が在中」「重度の障がいのある方でも受け入れ可能」などのメリットをお伝えします。 ◆希望者様やそのご家族へのヒアリング ご希望者様をご紹介していただいたら、ご本人とそのご家族に基本情報をヒアリング。入居することで快適に過ごしていただけること、ご家族も安心して預けられる環境であることなどを丁寧に説明し、条件やご希望に合った施設をご提案します。 ◆施設見学、契約の締結 実際にご希望者様やそのご家族に施設を見ていただきます。施設内を丁寧にご案内し、様々な質問にも対応。正式に入居希望となったら契約に関する書類作成や手続きを行ないます。 ◆紹介元の担当者へ入居者様の近況報告 入居後の様子などをきちんとフィードバックすることも大事。リピートのご依頼が9割と高いのも特長です。 ※その他、チームメンバー（5～10名程度）のマネジメントをお任せしていく予定です。 ※基本的に社用車で移動し、1日の訪問数は多くて7～8件。既存だけでなく新規開拓もあります。 ＜ポイント＞ ◎頑張りはしっかりインセンティブで還元！ 入居率など応じてインセンティブを支給。月20～40万円を獲得している先輩も多く、入社1年目で年収700～800万円も可能です。課長は20代後半・入社3年目で年収1000万円を実現しているなど、どんどん収入アップを目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■法人または個人営業のご経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方、マネジメントのご経験がある方は歓迎します！ |
| 募集背景 | 大阪府下を中心に、施設運営事業を始めとした障がい福祉・高齢福祉における幅広い事業を展開している当社。利用者様とそのご家族が毎日笑顔で過ごしていただける施設づくりを徹底し、地域の病院や介護・福祉事業所などからも信頼いただける存在に成長しています。自社運営施設も順調に拡大しており、2023年度も10棟の開設を予定中です。 当社へのご紹介数も増加している中で、より多くの方々に安心して快適に過ごせるお住まいを提供していくべく、コーディネーターを増員することになりました。さらに今回は、今後の組織の拡大を見据え、将来的に管理職のポジションで活躍いただく方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
※転勤はありません。U・Iターン希望の方も歓迎！ ※スケジュールも各自にお任せしているため、直行直帰もOKです。 交通
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩10分 近鉄「大阪難波駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回+インセンティブ ※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。 ※残業をした場合は、別途時間外手当を全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の役職手当（月2万円）が含まれます。 年収例
1000万円／28歳（入社3年）
700万円／33歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※施設立ち上げ等で休日出勤をした場合は、代休の取得が可能です。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得奨励） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2ヶ月分 ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助 ■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング ■永年勤続表彰制度 ■結婚御祝金 ■出産御祝金 ■誕生日ギフト ■確定給付企業年金（はぐくみ基金） ■出産・育児支援制度（時短勤務制度など） ■リゾートホテル（エクシブ）利用 ■社用携帯、社用車貸与（一人一台） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼1ヶ月間：OJT研修 まずはチームの先輩たちがOJTで教えていきます。それぞれの先輩に同行しながら、看護師やケアワーカーの方々、居宅介護支援事業所の方々とのやり取りや、入居をご希望される方とそのご家族へのヒアリングの仕方、入居までの進め方など一連の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目以降：徐々に担当をお任せ 徐々に担当エリアを持っていただきます。ご経験によっては、入社後早期に独り立ちしていただくことも可能です。面倒見が良い先輩ばかりなので、分からないことがあればいつでも相談OK。各施設の施設長も協力的なので相談しやすいです。 |
| 配属部署 | 現在活躍中のコーディネーターは20名で、男女比は7：3。エリアごとに3つのチームがあり、それぞれ担当エリアを分担しています。礼儀正しく明るいメンバーが多く、チームワークを大事にしつつも、勢いや活気のある職場です。 また、課長は2名とも20代。社員同士の年齢層が近いこともあり、オフには施設長も一緒にフットサルをしたりすることも。会社全体として、チームや部署を越えたコミュニケーションがしやすい風通しの良さがあるのも魅力です。 ★柔軟な働き方ができます！ 一人一台社用車を貸与しています。自宅から営業先に直行したり、場所や状況によって直帰するなどスケジュールはお任せ。自由度の高い環境です。 |
| 会社名 | 株式会社CLAN |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 篤史 |
| 資本金 | 8300万円 |
| 従業員数 | 1324名（2024年3月末時点） |
| 売上高 | 100億円（2024年3月期実績） 70億円（2023年3月期実績） 42億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■障がい福祉事業（生活介護、放課後等デイサービスの運営、就労継続支援事業） ■高齢福祉事業（住宅型有料老人ホーム、クランコートの運営、福祉用具貸与・販売、CLANレンタルサービス） ■不動産業（土地活用・用地募集・施工など） ■老人ホーム紹介事業（日本福祉施設紹介サポートセンターふくさぽの運営） ■就労移行支援事業（就労移行支援事業所 しごとCLANの運営） 【許可・登録】 宅地建物取引業免許（大阪府知事（1）第62342号） |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 【運営施設】 ■障がい者施設：CLAN 東住吉、八尾、平野、堺、西淀川、守口、東住吉北館、住道矢田、東大阪、津守、寝屋川、八尾南館、豊中浜、松原 ■高齢者施設：クランコート 豊中、八尾、堺、東住吉、寝屋川、生野、堺弐番館、八尾弐番館、東住吉弐番館、平野、東大阪、八尾参番館、守口、平野弐番館、寝屋川弐番館、枚方、寝屋川参番館、八尾上尾町、藤井寺、八尾幸町、羽曳野、枚方弐番館 ■高齢者施設：グランドクラン 豊中、松原、富田林 |
| 企業ホームページ | https://clan-net.jp/ |
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