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住友生命保険相互会社
掲載終了

住友生命保険相互会社 東京中央支社 アチーヴ中央支部ライフデザイナー(未経験歓迎)◆育休&時短勤務あり/年休120日以上/研修充実/土日祝休/賞与年2回(1235595)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ライフデザイナー(未経験歓迎)◆育休&時短勤務あり/年休120日以上/研修充実/土日祝休/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/12 - 2023/07/23)

ライフデザイナー(未経験歓迎)◆育休&時短勤務あり/年休120日以上/研修充実/土日祝休/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「子育て」も、「働きやすさ」も、「キャリア」も。全て”スミセイ”で
当社は、家庭とキャリアを両立しながら働く職員が多く活躍しています!職員の方々からもこんな嬉しいお声を頂いています!

★会社も同僚も「子育て」に理解がある/Sさん
うちは育休や時短勤務の利用が活発で、子育てに理解のある職員が多いんです。去年育休から復帰した私も、先輩や同僚にいつも助けられています。

★時短勤務でも給与減額なし/Tさん
育休前と同じ役職で復帰できました!しかも、時短勤務でも給与減額はなし。ライフスタイルが変わっても理想のキャリアを諦めなくていいのは、ほんとに嬉しいです。

★未経験でも安心!充実の研修3ヶ月/Mさん
入社後は3ヶ月間しっかり研修をしてくれるから、安心して始められました!一生モノのスキルを身につけられたので、末永くキャリアを続けていきたいです。

日経WOMAN2023年6月号「女性が活躍する会社BEST100」ワークライフバランス度3位にランクインしました!
(出典:日経WOMAN2023年6月号「女性が活躍する会社BEST100」)

スミセイで、家庭もキャリアも大切にしませんか?

募集要項

仕事内容
ライフデザイナー(未経験歓迎)◆育休&時短勤務あり/年休120日以上/研修充実/土日祝休/賞与年2回
個人・法人のお客さま先へ訪問し、生命保険や損害保険の提案・販売やアフターサービス(契約更新の提案など)をお任せします。

☆未経験からでも提案しやすい、確かな「商品力」
生命保険というと「リスクに備えるため」というイメージが強いかもしれませんが、最近は、お客さまの健康増進を促進する商品も!「住友生命」ならではの商品力が自慢。自信を持って提案できます。

実際に多くの先輩が未経験からのスタートです。3ヶ月集中研修で保険の基本、営業マナーとして名刺の渡し方や話し方を学ぶことができます。

☆「提案先」もしっかりフォロー!
個人・法人問わず様々なお客さまに提案を行なう当社。最初のうちは、「今度はここのオフィスに訪問してみてよ」と、先輩から取引実績のある企業を紹介してもらえるケースもあるので、安心して取り組めます。

☆出産・育児に関する制度も充実!
現在当社には、産休・育休を経て会社に復帰した先輩も多数在籍中。仕事と家庭を両立できる風土が根付いているため、職員同士協力し合いながら働けます。

☆キャリアも多彩!
自分のチームを作り、部下の指導や育成を行なうマネージャー職など、将来的なキャリアプランも豊富。時短勤務や産休・育休の取得はハンデになりません。もちろん、営業として現場で活躍し続けることもできますよ。

<1日の流れ>
▼9:30~ 1時間ほどの朝礼で、連絡事項を確認
▼10:30~ お昼までを目安に、お客さま先へ訪問
▼12:00~ 昼休み
▼13:00~ 事務作業や資料整理など、翌日の訪問に向けた準備を行なう
▼17:30~ 退社!

\★先輩の声を動画でチェック★/
アチーヴ営業部の先輩インタビューをYouTubeで公開中!
⇒ https://www.youtube.com/watch?v=UgYMjtnt7K8
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人デビュー歓迎!>
◎高校卒業程度の学力を有すること
◎性別不問
◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、広く歓迎!ブランクは不問です。
◎ライフイベントに左右されないキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。

\★ほとんどが未経験スタート★/
先輩たちの前職は、事務、営業、保育士、管理栄養士、塾講師、美容関係(エステ)、銀行、介護職…とさまざま。イチから保険の知識を学び、お客さまから頼られる存在に成長しています!
募集背景 当社の強みは、「住友生命」のブランド力。お客さまの人生に寄り添い、支えるさまざまな保険商品を提案することで、成長を続けてきました。今回の採用で体制を強化することで、お客さまにより手厚いサービスを提供しつつ、新戦力が新しい風を吹かせてくれることを期待しています。

育休や時短勤務といった制度の利用が活発ですので「ライフイベントに影響されないキャリア」を築くのに最適です。長く働ける環境をお探しの方からのご応募をお待ちしています!
雇用形態
正社員
勤務地・交通
【住友生命保険相互会社 東京中央支社 アチーヴ中央支部】
東京都中央区日本橋茅場町2-10-5 住友生命茅場町ビル 4階

◎転勤はありません。
◎駅から徒歩1分で通勤に便利な立地です!
交通
各線「茅場町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間/休憩1時間の事業場外みなし労働時間制)
給与 月給23万円~35万円
※固定残業代(月15時間分/2.7万円~4.2万円)を含む。15時間を超えた分は別途支給。
※経験・能力、前職年収を考慮し、月給35万円を限度に検討します。

\★実績をダイレクトに評価★/
頑張れば頑張るほど、実績に応じて収入も多く得られる給与システムで、あなたのやる気と向上心をバックアップします。業績により賞与年2回、昇給年1回、退職金制度で、頑張りをしっかり還元するため、「ゆとりをもった生活が実現できた」という先輩が多くいます。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇年間25日あり(一定期間経過後)
■健康増進休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり!)
■育児特別休暇
■両立支援休暇
■介護・看護特別休暇
■介護休暇
■看護休暇

※スミセイは、出産から育児、介護まで、長く働くための制度が充実しています。

日経WOMAN2023年6月号「女性が活躍する会社BEST100」ワークライフバランス度3位にランクインしました!
(出典:日経WOMAN2023年6月号「女性が活躍する会社BEST100」)
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6・12月)
■健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)
■退職金制度有
■通勤費補給
■全国各地の当社及び住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)
■育児関連制度あり
 └時短措置・育児時間・育児休業・育児費用補助・就学前手当など
■介護・看護関連制度あり
 └時短措置・介護休業・看護欠勤など
■FP取得で賞与に反映
└3級取得で2万円
┗2級取得で6万円

※上記制度の適用は、当社規程によります。

\★厚労省も認める働きやすさ★/
「子育てサポート企業」の中でも高い水準で取り組み続ける企業として、厚労大臣から『プラチナくるみん』の認定を受けています。また、日経WOMAN2023年6月号「女性が活躍する会社BEST100」の総合9位にランクイン。会社概要欄にも、当社の働きやすさを表した実績を記載していますので合わせてご覧ください!
教育制度 入社後1ヶ月間は、机上研修により、ライフデザイナーに必要な資格取得を目指します。その後2ヶ月間は並行して実践研修を行います。お客さまとの接し方や具体的な提案の仕方など、実践的なノウハウを学びましょう。その後は支部へ配属となりますが、お客さま先を訪問する際にも、最初は先輩がついてきてくれるので、安心して取り組めますよ。

また、キャリアアップも目指せる環境です。ライフデザイナーとしてスキルを極めるだけでなく、育成トレーナーや所長、支部長として後輩を育成していくなど、ステップアップしていけます。
配属先について 「アチーヴ中央支部」への配属です。支部のエリアは、茅場町・銀座・半蔵門・恵比寿・御徒町・秋葉原などのビジネス街が中心。成績上位者を多く輩出している支部です。

現在は39名の幅広い世代の職員が活躍中。勤続10年以上の職員も多く、長く腰を据えることができる環境も自慢です。家庭と両立する先輩も多いので、キャリアのロールモデルとなる先輩も見つかるでしょう。

会社概要住友生命保険相互会社

会社名 住友生命保険相互会社
設立 1907年
代表者 取締役代表執行役社長 高田 幸徳
総資産 42兆6624億円(2023年3月末現在)
従業員数 44,049名(職員10,511名、営業職員33,538名)
事業内容 生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

付随業務、その他の業務
・他の保険会社、その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

■2019年春、創業112周年を迎えた住友生命の合言葉は「あなたの未来を強くする」。住友生命は、お客さまの「未来を強くする」ため、以下4つの「先進の価値」を実現していきます。

・“いつも、いつまでも続く”先進のコンサルティング&サービス
・“強く生きる”ための商品開発で業界をリードする
・一歩先行く“感動品質”のお客さま対応
・“健康な人生・豊かで明るいシニアライフ”を応援する、進化するサポートプログラム
事業所 ■本社:大阪府大阪市中央区城見1-4-35
■東京本社:東京都中央区八重洲2-2-1
※営業拠点数 支社:92、支部:1,528
★数字で見る働きやすさ★ ◎育児休業取得者の取得数:2699名(2022年度)
◎両立支援休暇の取得数:1326名(2022年度)
◎就学前手当の受給数:6597名(2022年度)
◎入社後に働きながら出産した人数:1350名(2022年度)
◎女性管理職の割合:47.3%(2022年4月時点)
企業ホームページ https://www.sumitomolife.co.jp/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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