- 【事業内容】
- （1）人材紹介事業（介護・医療・保育等） （2）人材派遣事業（建設・介護・保育） （3）訪問看護・訪問介護事業 【許認可】 ・有料職業紹介事業：27-ュ-301770 ・一般労働者派遣事業：派27-302147
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業サポート担当◆土日祝休み／月給31万円～／ITツールを駆使する／福利厚生が充実！ 自動音声botを使用して営業活動をサポートし、営業売上を最大化させることがミッションです。業務そのものはシンプルなので、未経験の方もご安心ください。＜自動音声botとは？＞ セットしたリストに対し、自動で電話を掛けて営業アポイントを取る仕組みです。電話発信から応答までシステムが対応してくれるため、求職者に効率的なアプローチができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■リストの選定・発信 リストによって接触率や成約率などに違いがあり、地域や時間帯によってアポイント獲得の結果が異なります。その日に使うリストを選び、足りない場合は追加や新しく作る場合もあります。 ■結果を分析 システムに発信結果のデータが蓄積されるので各種数字を確認。アポイント獲得数、ヒアリングの状況、土日・平日の差、地域の違いなど、リストごとに分析し、より効果的なサイクルを探します。 ■アポイントを営業に引継ぎ 現場で適切なアプローチができるよう、分析から得られた情報なども一緒に共有していきます。各営業所で方針が異なり、「このほうがいいのでは？」と意見があることも。こちらの考えや意図もしっかり伝えることが大切です。 ※自動音声bot担当は現在2名。週2回のミーティングで、歩留まりを確認しています。 ※外出が必要な業務はありません。 ＜仕事のポイント＞ ★自分の市場価値を高められる。 日々の業務を通じて、多くの場面で役立つ各種ITツールを使いこなせるようになります。また、新しいツールに触れる機会も多いため、トレンドを敏感にキャッチできる環境です。ITツールの活用が欠かせない昨今、どこでも通用する武器を身につけられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社内向けITツールを利用しての業務経験がある方 └Salesforce、Tableau、kintone、サイボウズ Office など ＜以下の方は歓迎です！＞ ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自動音声botを駆使して、営業活動を効率化させた経験がある方 ・toC／toBの営業経験が2年以上ある方 ・Office スキルを活かした経験がある方 └Excel関数を使う機会が多いです。また、PPTでの資料作りもあります。 |
| 募集背景 | 2014年の設立以来、医療・介護・保育業界に特化した人材紹介事業を手掛け、業界トップクラスのシェアを獲得している当社。現在も業績は好調で、グループ売上も年々大幅に増加しています。より多くの企業と求職者をつなぎ、医療福祉に貢献していくためには組織体制の強化が欠かせません。 そこで今回、営業のアポイント獲得をサポートする、自動音声botの担当スタッフを増員することになりました。安心して働ける環境を整えているので、興味を持ってくださった方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。面接時にも詳細をご説明いたします。 |
| 勤務地・交通 |
東京本部／東京都品川区大崎1-2-2
※転勤はありません。 交通
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※業務の兼ね合い上、1日1時間ほどの残業となる場合があります |
| 給与 |
月給31万～40万円 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額は固定残業代（6万3800円～8万2000円／45時間分）を含みます。超過分は追加支給します。 年収例
375万円～480万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（連続9日以上取得可） ■GW休暇（連続5日以上取得可） ■夏季休暇（連続5日以上取得可） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率50%以上） ■特別休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■出産休暇／出産立会休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ※上限規定あり ■転勤時の引越し費用負担（住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）※上限あり ■定期健康診断 ■結婚・出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 入社後の流れ | ▼中途社員研修（3週間弱） まずは中途社員に向けた研修を受け、当社について理解を深めましょう。どのように事業を展開しているのか、キャリアアドバイザーとして何が求められるのかなどを学びます。セールスフォースの使い方やロープレなどの講習を通じて、現場でどんな業務が行われているのか大枠を掴んでください。 ▼IS課配属に向けた研修（約1ヶ月） 会社全体の業務の流れを振り返り、その中で営業企画部がどのような立ち位置にあるのかを説明します。その上で、各課の業務やミッションを解説するので、自分のポジションについて把握しましょう。自動音声の仕組みやシステム、日々の作業、達成すべき目標などをOJTで教えていきます。 |
| 配属部署 | 配属となる営業企画部・IS課は、20代～30代前半が活躍する若い組織。約半分が中途入社で、前職は販売や人材系、営業事務、コンサルなど様々です。 男女比は半々ぐらいで、時短勤務で子育てと両立するメンバーもいます。IS課はシャイな人が多いですが、みんな真面目なので仲間はしっかりサポートします。分からないことは遠慮なく聞いてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| 資本金 | 183億円（グループ連結、資本金余剰金を含む） |
| 従業員数 | 7,471名（臨時雇用者含む/2023年12月現在） |
| 売上高 | ※グループ合算 527億円（2023年9月期実績） 440億円（2022年9月期実績） 367億円（2021年9月期実績） 330億円（2020年9月期実績） 280億円（2019年9月期実績） 200億円（2018年9月期実績） 140億円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | （1）人材紹介事業（介護・医療・保育等） （2）人材派遣事業（建設・介護・保育） （3）訪問看護・訪問介護事業 【許認可】 ・有料職業紹介事業：27-ュ-301770 ・一般労働者派遣事業：派27-302147 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社／東京都品川区大崎1-2-2 ■札幌支社／北海道札幌市北区北７条西4-12 ■札幌第二支社／北海道札幌市北区北7条西4-17-1 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■仙台第二支社／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 ■郡山支社／福島県郡山市清水台2-13-23 ■新潟支社／新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 ■新潟第二支社／新潟県新潟市中央区東大通2-5-1 ■富山支社／富山県富山市新桜町4-28 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 |
| 関連会社 | ◆株式会社トライトエンジニアリング ◆株式会社トライト |
| 事業所２ | ■宇都宮支社／栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■大宮第二支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町3-13-2 ■東京第二支社／東京都新宿区西新宿6-5-1 ■船橋支社／千葉県船橋市本町1-3-1 ■船橋第二支社／千葉県船橋市本町2-10-14 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■横浜第二支社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／名古屋市中区栄3-13-20 ■京都支社／京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 ■大阪第二支社／大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 |
| 事業所3 | ■神戸支社／兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5 ■奈良支社／奈良県奈良市大宮町1-1-15 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■岡山支社／岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 ■長崎支社／長崎県長崎市興善町2-24 ■熊本支社／熊本県熊本市中央区花畑町9-24 ■鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-4-16 |
| 企業ホームページ | https://tryt-group.co.jp/ |
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