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株式会社クース・コーポレーション明光義塾の教室長(面談がメイン業務)◆東証プライム上場企業グループ/完全週休2日制/残業月5h以下(1235645)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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明光義塾の教室長(面談がメイン業務)◆東証プライム上場企業グループ/完全週休2日制/残業月5h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/15 - 2023/07/26)

明光義塾の教室長(面談がメイン業務)◆東証プライム上場企業グループ/完全週休2日制/残業月5h以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
休日の多さ、残業の少なさに、元同業者も喜んでいます。
「教室長の仕事はやりがいがあるけど、続けていくのは体力的に厳しいかもしれない」。そのように考えている方は、当求人にご注目ください。

当社は、一般的に「休めない」イメージがある教育業界の中で、【完全週休2日制】【年間休日120日以上】を実現。しかも、【残業は月平均4.9時間】とほとんどなく、毎日しっかりと身体を休めることが可能です。

また、【集客のノルマや授業を担当することもない】ので、生徒のサポートに集中できます。授業コマ数は毎月1~28日で割り振っており、【29日~31日は教室自体が休み】なのも当社ならではの特徴です。

このような環境を用意しているのは、「社員の働きやすさを大切にしたい」という代表の想いがあるからこそ。

「毎週2日、確実に休めるので友達と会いやすくなった」(入社2年目)、「体力に余裕ができて、休日は趣味の吹奏楽に没頭できるようになった」(入社1年目)

これらは、実際に他の学習塾から当社に転職した社員の声です。あなたも、好きな教室長の仕事を続けつつ、より充実した人生を送りませんか。

募集要項

仕事内容
明光義塾の教室長(面談がメイン業務)◆東証プライム上場企業グループ/完全週休2日制/残業月5h以下
教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメインです。

【教室について】
1校舎平均70~80名の子どもたちが通っており、6~7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせてコツコツと柔軟に学習計画を立て、生徒に寄り添ったアドバイスができます。

【具体的な仕事内容】
■生徒との面談
授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3~4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。

■保護者対応
年3~4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。

■学習計画の作成
生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。

■教室運営
講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。

【当社で働く魅力!】
★残業月平均5時間!
授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。

★ツールを利用した横のつながりも!
他教室にすぐ相談できるよう、メールや電話、Zoomでやり取りできる環境を整備。困ったときはすぐに質問できるので、安心です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<下記に当てはまる方は歓迎です!>
■学習塾の教室長や講師などの経験がある方
■業界・扱っていた商材を問わず営業や店長などの経験がある方
◎当社は安定した待遇や働きやすい環境があるため、同業者の転職先に選ばれることも多いです。面接では、現職から改善したい点など気軽に何でも話してください。
募集背景 佐賀県を中心に、九州エリアで「個別指導 明光義塾」を18教室展開する当社。グループ内で九州ナンバーワンの教室数を誇り、2023年には既に2教室をオープン、さらに今後も教室をオープンさせる計画を立てています。一昨年、株式会社明光ネットワークジャパン100%出資の子会社となったこともあり、今後ますます事業拡大が進む予定です。そこで今回、教室長として活躍いただける方を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。
勤務地・交通
佐賀県、長崎県、福岡県、大分県、宮崎県の各教室
※希望考慮。

福岡
■大川教室/大川市大字榎津718-11
■久留米本校教室/久留米市日吉町16-1

佐賀
■武雄教室/武雄市武雄町武雄8017番地
■城北教室/佐賀市若宮3-2-10
■肥前鹿島教室/鹿島市大字高津原4241-5
■白石教室/杵島郡白石町大字福田2106-2
■小城教室/小城市小城町中町565-3
■川副教室/佐賀市川副町早津江205-1
■三田川教室/神埼郡吉野ヶ里町吉田2180-1
■城南教室/佐賀市本庄町袋406-4
■佐賀兵庫教室/佐賀市兵庫南2-15-27

長崎
■葉山教室/長崎市葉山1-28-1
■文教町教室/長崎市扇町14-16
■早岐教室/佐世保市権常寺1-9-33
■長崎新戸町教室/長崎市新戸町3-3-28

大分
■中津教室/中津市豊田町3-9-3

宮崎
■佐土原教室/宮崎市佐土原町下田島20070-1
■都城教室/都城市中町12街区20号
交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※基本的な勤務時間は13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)です。
※残業は月平均4.9時間程度とほとんどありません。
給与 【平均月収30万7000円 】
月給21万円以上+その他各種手当+賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は、別途全額支給いたします。
※インセンティブは、担当教室の在籍生徒数、年間売上や昨年在籍生徒数からのUPにより支給(各項目基準値以上の場合のみ支給)
【入社時月収例】23.5万円(月給+住宅手当)

★経験者の場合、前職給与を考慮します。
★今までは固定残業代を含む月給でしたが、働き方改革の一環として廃止しました!
年収例
年収355万円/教室長
年収465万円/管理職(課長代理)
年収672万円/管理職(部長・課長)
休日休暇 <年間休日120日/毎月29日~31日はお休み>
■完全週休2日制(曜日固定/教室により異なります)
└休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(10日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100%!)
└全社員5日は必ず消化。お子さんの発表会などで自由に取得できます!

★5日以上連続休暇の取得も可能!
★毎月29日~31日はお休みです。
└授業のコマ数は毎月1~28日で割り振っているため、29日~31日は教室自体がお休みです。(長期休暇がある、1・5・8月は対象外です。)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・10月/昨年度支給実績あり)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5000円)
■住宅手当(月2万5000円)
■インセンティブ(売上や在籍生徒数など業績により支給)
※その他に、勤続や講師採用・社員採用・SNS手当あり
■退職金
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■独立支援制度

★頑張りを給与にしっかり還元します!
目標に対してのアクションや実績を見て、明確な指標に従って評価。報奨金制度もあり、頑張った分だけ給与に還元される仕組みがあります。
入社後の流れ <入社後の流れ>
まずは本部が主催する2週間の研修に参加。内3日間は東京で実施し、それ以外はオンラインでの学習です。その後、各教室に配属され、OJTのもと実務を覚えます。既存の教室、もしくは新教室の運営をお任せする予定です。

<キャリアステップ>
教室長として活躍いただいた後は、3つのキャリアステップを用意しています。1つ目が、教室長としての道を究め、より多くの生徒を支えるスペシャリスト。2つ目は、クース内のマネジメントを担う管理職。そして3つ目は、明光義塾の教室を経営する独立です。独立する場合は、明光義塾の支援制度も利用できます。
教室長の先輩の声 ■立石(入社2年目)
私は新卒で個別指導塾の教室長をしていたのですが、一度は別業界の事務職へ転職をしました。クースに転職したのは、残業代が全額支給してもらえるし、休日もしっかり取れるからです。ここでなら、また教室長の仕事をしてみようと思えました。

■月岡(入社1年目)
前職は6年ほど個別指導塾の教室長や講師として働いていましたが、休みが少なく疲弊していました。クースに転職してからは、休みもしっかり取れるので仕事もプライベートも充実しています。それに、前職は主体的に行動しても評価されることはありませんでしたが、今は会社が頑張りをしっかり見てくれていると感じられるのも嬉しいです。

会社概要株式会社クース・コーポレーション

会社名 株式会社クース・コーポレーション
設立 1992年
代表者 代表取締役社長 吉田 麻利央
資本金 4000万円
従業員数 30名(2024年4月時点)
売上高 4億3631万円(2023年8月期実績)
3億9443万円(2022年8月期実績)
3億7191万円(2021年6月期実績)
事業内容 「個別指導 明光義塾」フランチャイジー
佐賀県9教室、長崎県4教室、宮崎県2教室、大分県1教室、福岡県4教室の計20教室
事業所 本社/〒849-0926 佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F
関連会社 株式会社明光ネットワークジャパン(東証プライム上場4668)
SNSアカウント TikTok: @yossy_mario_1992
Instagram: @yossy_mario_1992
企業ホームページ https://www.cooth.co.jp/
採用ホームページ “considerate of the others”人を思う気持ちそれが私たちの会社の由来です 株式…
https://en-gage.net/cooth_saiyo
個人名の表記について
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