| 仕事内容 | 採用担当（未経験歓迎）◆リモートOK／年間休日実質127日／残業月20時間以下／17期連続黒字経営 歯科業界に特化した求人メディア『クオキャリア』の企画・運営を行なう当社。今回は、事業運営に欠かせない「人」に携わる人事の募集です。新卒、中途、パート採用など、幅広く携わります。応募者への面接通過連絡や、説明会の補助、内定者への書類手続きといった、自社の採用活動に関わる業務をお任せします。＜お任せする業務＞ 現在、人事として活躍している社員は1名。今後、採用活動や当社の働き方をさらにブラッシュアップしていきたいと考えています。慣れてきたら、上司となる社員と一緒に、採用活動の改善や制度構築など、採用の上流部分にも携わることが可能です。 ■採用活動 ・求人会社との打ち合わせ ・説明会のサポート業務（オープニング挨拶、誘導など） ・書類選考（基準となるシートに沿って判断すればOK） ・面接日の調整や、面接同席 ・内定後の書類手続き、フォロー ※スケジュール調整やスカウトも同時に実施します。 ※新卒・中途含め年間10～15人ほどを採用する予定。毎週20人くらい面接していただくイメージです。 ■研修 ・各配属部署への研修依頼・スケジュール調整 ・研修内容のブラッシュアップ ・研修当日の資料作成や運営 ※その他、人事領域に関わる法改正があった場合、社内制度への適用や行政関連の業務などもお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ★入社前から入社後まで、長く見守れます！ 大切にしているのは、採用数だけではなく、入社後の定着。面接時から関わっているからこそ分かる、入社者の特徴や志向性に合わせた研修内容やフォロー体制を考え、安心して活躍してもらえる環境を作りましょう。 ★積極的にアイデアを活かせる環境です。 新たな研修コンテンツの提案や、選考フローの見直しなどの意見なども歓迎！経験や年次に関係なく、意見が採用されやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル（下記ツール・レベル感を想定） └Word：文書や資料、見積もりや礼状の作成など └Excel：IF・VLOOKUPといった関数、データ表の作成や分析など └PowerPoint：会議やプレゼン資料の作成など ★人事の経験は問いません。人の成長に関わるのが好き、よく悩み相談をよく持ちかけられる、人の役に立つことに喜びを感じる…といった方にぴったりです！ |
| 募集背景 | 歯科業界に特化した求人メディア『クオキャリア』の企画・運営を行なう当社。創業より17期連続で黒字経営を続け、今年度も120％の成長見込みです。ますます高まる歯科人材の採用ニーズに応えるため、社員を積極的に採用中。 その中で、毎日の面接やスケジュール管理、求人作成など採用業務も比例して増え始めています。そこで、当社の成長を「人」の面から支えて下さる採用担当を新たに募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。その他の給与や待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★ご希望に応じて、週1回のリモートワークも導入しています。効率的に、柔軟に働ける環境を整えているのでご安心ください。 交通
JR山手線「大塚駅」南口より徒歩4分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※残業は月20時間以内 ※2～6月の繁忙期は1日1～2時間の残業あり ～柔軟な働き方に対応！～ ▼祝日のある週の働き方 全日 9:45～19:30（休憩あり） ▼祝日のない週の働き方※月～木曜日の間で指定可 週1日 9:00～14:00 週4日 9:45～19:30（休憩あり） |
| 給与 |
月給25万円～35万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代（25時間分／3万5937円～）を含む。超過時間分は追加支給します（残業がなかった月も固定残業代は支払います）。 年収例
★想定年収は、350万～500万円です！
450万円／26歳（入社1年目） 550万円／33歳（入社11年目） |
| 休日休暇 | ＜年間で【127日】のお休みあり！＞ ※年間休日113日＋有休の計画的付与14日＝合計127日！ ■完全週休2日制（土・日） └8月に1回、3月に2回日曜出社日あり。 └また、就活イベントへの出展や面接対応で土日出社の場合あり。その場合、平日に振替休日を取得。 ■祝日 ■夏季休暇（9日間以上） ■年末年始休暇（7日間） ■ゴールデンウィーク ■有給休暇 └初年度から年間22日を付与！そのうち14日は、計画的付与により全員が完全取得しています。 └年間休日には計画的付与の有給休暇は含まれないため、実質【年間127日】の休みがあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績年2回支給、2ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■産休・育休制度 └産休・育休取得後に復帰者も在籍中 ■退職金制度 ■社員旅行あり（パリ、L.A、台湾、ハワイ、タイ、中国など） ■BBQなどのレクリエーション ■リラックスルームの利用 ■資格取得支援制度あり ■eラーニング提供（希望者のみ／会社が全額負担） ■書籍購入費補助あり |
| 入社後の流れ | ▼会社を知る導入研修 入社後は、事業や商品、各部署の役割を知る導入研修を受けていただきます。 ▼人事部に配属 正式に部へ配属となり、OJTで仕事の流れや人事として必要な知識などをイチからレクチャーします。労務関連の法律も学んでいただきます。 ▼3ヶ月ほどで独り立ち 最初は書類選考の見方を教わったり、面接の同席を通して一通りの流れをつかんでいただいたりしながら少しずつ慣れていきましょう。入社から3ヶ月ほどで独り立ちとなります。 |
| 会社名 | 株式会社クオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 豊 |
| 資本金 | 1120万円 |
| 従業員数 | 53名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年3月期実績） ※上記は税抜で計上。創業以来18期連続、黒字経営。 |
| 事業内容 | 【採用支援事業】 ■歯科衛生士の専門求人誌発行 ■歯科医師の専門求人誌発行 ■歯科求人Webサイトの企画・運営 ■学校・大学求人票の作成・発送代行 【ブランディング支援事業】 ■予防歯科啓発フリーペーパー発行 ■Webサイト「わかる！はじめての予防歯科」の企画・運営 【キャリア形成支援事業】 ■合同就職説明会の企画・運営 ■就職ガイダンスの企画・運営 ※プレスリリース（https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/105996） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル6F |
| 当社の理念 | 『人生を全うできる社会を、歯科からつくる。』 人生100年時代へ。人の生き方が変われば、社会にも変化が求められます。超高齢化社会の中で浮き彫りになる医療費増大という難題や、100年続く人生をすべての人が全うできる世の中の実現。私たちは「歯科×人材」というアプローチで、この課題を解決へと導きます。 人材会社である私たちが、まず見つめるのは人。私たちがつくりだす「場」に、成長を志す歯科医院と夢を抱く求職者が次々に集い、出会うことで社会を変えるうねりが生み出されていきます。 歯科医師、そして歯科衛生士が希望と誇りを持って口腔ケアを担える世界をリードし、人生の質を口から高めることができる時代をひらきます。 |
| これまでの取り組み | 2006年の創業以来、18期連続の黒字経営を達成。 ■求人メディア事業 ・求人雑誌 ・歯科医学生向けメディアBRUSH（https://www.webqua.jp/dr/magazine） ・求人情報サイトWEBクオキャリア（https://www.webqua.jp/dh/magazine） ・インタビューメディアR／Leadme ・求人動画サイトCAMSTA ■就活イベント事業 ・就活フェス ・MEETUP ■歯科人材のキャリア支援 ・国家試験対策アプリの開発 ・給付型奨学金の運営 ・学校でのキャリア形成ガイダンスの実施 ■一般消費者向けメディア事業 ・予防の歯医者さんTV ・フリーペーパー予防の歯医者さん |
| 企業ホームページ | https://www.quacareer.co.jp/ |
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