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株式会社アールナイン
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株式会社アールナインインサイドセールス(マーケティング施策メイン)◆未経験歓迎/採用を支える仕事/年休124日・土日祝(1235783)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスの現在掲載中の転職・求人情報

インサイドセールス(マーケティング施策メイン)◆未経験歓迎/採用を支える仕事/年休124日・土日祝の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/12 - 2023/09/03)

インサイドセールス(マーケティング施策メイン)◆未経験歓迎/採用を支える仕事/年休124日・土日祝
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
まるで企画?あなたならではのやり方で、興味喚起を。
お任せするのは、当社サービスに興味を持ってもらうためのインサイドセールス。といっても、ただ電話をかけて…飛び込みをして…という仕事ではありません。

新卒入社前の時期なら、ベテラン社員から教われるセミナーを開いてみたり。法改正があった時期なら「どんな改正か」と解説文を記載したメルマガを作成してみたり。「どうすれば最も効果的に興味を引けるか」と、様々なツールから考案します。しかも、これらの業務に早期から携わることが可能。「最初は下積みから…」なんてことはありません。

当社は、企業が抱える「人」に関する課題を解決してきた会社。離職率改善のためのコンサルティング、人材育成方法の企画、第三者面談のセッティング…あらゆる方法で、人材面の困りごとを解決してきました。

昨今の情勢の影響もあり、「できるだけ採用にコストをかけたくない」「もっと効率のいい教育方法はないか」とお悩みの企業は増加傾向にあります。そこをお助けするのが、当社の役割なのです。

そんな各業界を支える当社で、入社直後からアイデアを活かしませんか?

募集要項

仕事内容
インサイドセールス(マーケティング施策メイン)◆未経験歓迎/採用を支える仕事/年休124日・土日祝
人事採用まわりのコンサルティングを行なう当社。あなたには、人事や採用に悩むクライアントと、当社のサービスをご提案する営業との橋渡し役となる「インサイドセールス」をお任せします。クライアントからの問い合わせにつながるような施策を企画・運用し、商談に向けたアポイント獲得を目指しましょう。

【具体的には】
■人事採用に関するセミナーの企画・運営
■メールマガジンの作成、配信
■ダウンロード用資料の作成
■電話・メール対応(クライアントからの問い合わせ、架電によるニーズの掘り起こし)
■商談アポイントの獲得

【ここがポイント】
◎マーケティングの視点が大切です。
仕事のメインは、セミナーの企画運営や、メールマガジンの作成・配信など。ただ電話やメールでセールスを行なうことにはなりません。人材育成や人事採用の参考になるような情報をセミナー、メールマガジンで配信し、企業の興味を惹きましょう。まずは興味を持っていただいた後、商談のお時間を打診します。

◎アポイント獲得後は他部署に引き継ぎます。
アポイントを獲得するまでが、インサイドセールスのミッション。その後はフィールドセールス担当、カスタマーサクセス担当など他部署に引き継いでいます。

◎経営資源である「人材採用」の課題解決に寄り添います。
クライアントは大手企業からベンチャー企業までさまざま。人材の採用・育成・定着に関する課題をヒアリングし、解決策を提案しています。人材採用のプロであるパートナーと連携した教育・研修制度や、採用代行、採用ツールの導入など幅広いソリューション提供が可能です。

◎未経験の方もご安心ください。
先輩も全員まったく違う仕事から転職しています。知識は入社後に身に付けられますので、「やってみたい!」という気持ちさえあれば大丈夫です!
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方(2年以上)

\ 未経験スタートの先輩が活躍中!/
★先輩もみんな、まったくの未経験で始めています!
★インサイドセールス、マーケティングなどの知識が無い状態からでOK。イチから覚えていきましょう!
★「マーケティングに興味がある」「企画を考えるのが好き」という方、ぜひご応募ください。
募集背景 上場企業から中小企業まで、あらゆるクライアント企業の「採用」を支えている当社。採用代行、教育・研修などを通じて、企業が抱える「人材」に関する課題に対し、コンサルティングサービスを提供してきました。現在は50名ほどの社員が活躍していますが、2年後には100名規模に増員し、事業拡大を目指したいと考えています。そこで成長するための原動力となる営業のアプローチを支える「インサイドセールス」を増員することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5F
(虎の門ヒルズの綺麗なオフィスで働けます!)

◎転勤はありません。

<リモートワークも可能です!>
ご希望があれば、在宅勤務にすることも可能です。実際週3日ほどは在宅、2日は出社という形態をとる社員が多く、中には1か月に1度も出社しないという社員もいます。自分で調節しやすい環境です!
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00~15:00

※メンバーの多くは、9:30~18:30で勤務しています。
※残業は月20時間程度。業務内容によって変動があります。
給与 月給:212,500円~+インセンティブ+賞与年2回

※給与には、固定残業代(28,720円~/20時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。
※給与には一律支給の手当を含みます。
※給与は過去のご経験やご経歴をもとに決定いたします。
年収例
・350万円(社会人経験3年/24歳)
・370万円(社会人経験4年/25歳)
※インセンティブ、賞与含む
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 (年間10~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数です)◎取得推奨中!
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■業績賞与あり(会社の業績に応じて支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■社内分煙(屋内喫煙可能な場所あり)
■社員旅行(年1回)
■国際コンサルティング協会主催の研修受講(無料)
会社としての強み ◎人事採用のプロ「パートナー」と一緒に企業をサポート。
クライアントは幅広い業界の法人企業。それぞれが抱えている人事・組織の課題について、ソリューションを提供しています。実際に採用代行やコンサルタントとして協力してくれているのが、人事採用のプロである「パートナー」。500名のプロ人材と業務委託契約を結び、クライアントの課題に寄り添っています。

会社概要株式会社アールナイン

会社名 株式会社アールナイン
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 長井 亮
資本金 1000万円
従業員数 118名(2024年4月時点)
事業内容 ■採用コンサルティング
■採用実務アウトソーシング
■社外面談代行
■教育研修
■国際キャリアコンサルティング協会運営(https://icca-japan.or.jp/)
※有料職業紹介事業 13-ユ-305732
事業所 本社/東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー35階
大阪オフィス/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 23F
富山オフィス/富山県富山市清水元町6-7-F
企業ホームページ https://r09.jp
採用ホームページ 株式会社アールナイン Exceed your expectations.人材業界における、新たな概念の創…
https://en-gage.net/r09_career
個人名の表記について
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