| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆最長1年間の研修／残業ナシ／年休125日／オープニングメンバー募集！ ＜2023年11月に新設する研修センターのオープニングメンバー募集！＞お任せするのは、お客様のシステム運用などに携わるITエンジニア。最長1年間の充実した研修体制のもと、イチから成長できる環境あり！ ※研修は新宿区の研修センターで実施。その後は本社・神田営業所・各プロジェクト先のいずれかに配属となります。 ＜入社後の流れ＞ ▼キャリアのゴールを設定 この道20年以上の先輩をはじめ、経験豊富な先輩たちが研修センターに常駐。理想のキャリアをヒアリングし、キャリアのゴール設定を行ないます。 ▼資格取得＆IT基礎知識の習得 まずは1ヶ月程で、コミュニケーションスキルやセキュリティの大切さなど基礎スキルを身につけていきます。並行してITパスポート取得を目指しましょう。 ▼個別カリキュラムでスキルアップ 2ヶ月目からは、目標に合わせて個々のカリキュラムでスキルアップ。インプットだけではなく、実務に近い形でアウトプットする研修も。最長1年は研修センターで勤務し、不安のない状態で現場デビューすることができます！ ＜研修後は…＞ キャリア目標に合わせてヘルプデスクやIT事務、サーバー運用、ネットワークサポートといった業務からスタート。お客様先に常駐する案件だけではなく、自社で受託している案件も。相談の上配属を決定します。 ＜仕事のPOINT＞ ★気持ちに寄り添いながらサポートします。 研修期間中も、月1～2回の頻度で進捗確認を実施。未経験スタートの先輩もいるからこそ、疑問や不安に寄り添いながら一緒になりたい姿を見つけていくことができます！ ★チームでプロジェクトに参画しています。 2～3名で進めるものから20名前後で携わるものまで幅広くプロジェクトをご用意。基本的には数名のチーム体制でプロジェクトに参画するので安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★経験やスキル、文理などは一切不問です。意欲を重視します！ ～～こんな方にピッタリです～～ □基礎から技術を学べる環境で働きたい □一緒に理想のキャリアを考えていきたい □プライベートも大切にできる環境がいい |
| 募集背景 | ＜10名以上のオープニングメンバーを積極採用します！＞ 大手企業を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのクライアントから依頼を寄せられている当社。エンジニアがモチベーションを高く持って働ける環境をつくりだすことで高いクオリティを実現し、お客様からの高評価につながっていく。そんな良いサイクルができあがっています。 そんな中、これからもお客様から寄せられる期待に応えていくために、組織体制の強化が必須に。そこで今回は、会社の未来を担う世代を、イチから育てていくことになりました。最大1年間の研修をご用意しているため、未経験の方も歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
雇用形態は、「正社員」または「契約社員」のいずれかを選択できます。■正社員 ※試用期間は6ヶ月となり、試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。 ※試用期間中は契約社員の待遇（福利厚生）となります。詳細は【福利厚生欄】をご覧ください。 ※試用期間終了後に正社員雇用となります。 ■契約社員 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■研修期間中
・研修センター／東京都新宿区新宿1-3 ※センター名は「HRDCヒューマンリソースデベロップメントセンター」。通称「ハードック」と呼んでいます。 ■研修期間後～ 希望を考慮し、以下いずれかの勤務地に配属となります。 ・東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先 ・本社／東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル 8F ・神田営業所／東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル 3F ★転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★帰社日などはありません。 └「エンジニアたちにはできるかぎり、面倒くさいことはさせたくない」という考えから、社内会議、日報、帰社日にオフィスに集まる・・・といったことは強制していません。 ★リモートワークで働くプロジェクトも豊富です！ 交通
勤務地によって異なります。
・研修センター 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ・本社 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩2分 ・神田営業所 「御茶ノ水駅」より徒歩6分 「新御茶ノ水駅」より徒歩3分 「小川町駅」より徒歩2分、 「淡路町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間15分） ★研修期間中は残業はありません。退勤後に勉強したり、本を読んだり、好きな時間を過ごしてください。 ※研修期間後、勤務時間はプロジェクト先によって多少変動あり（8：45～17：30など） ※現場配属後も残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給22万円～25万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※時間外手当は100％支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■GW（プロジェクト先カレンダーによる） ■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与） ■産前産後休業制度（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） ■慶弔休暇（正社員のみ） |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ※全額支給 ■退職金 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） 【契約社員】 ■正社員登用制度あり ■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します） ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ※全額支給 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） ＜資格取得支援制度あり＞ スキルアップを支援するため、資格取得に必要な教材や受験費用、講習費用などは、会社がすべて負担。また、研修カリキュラムは今後もどんどんブラッシュアップしていく予定です！ |
| 研修後の流れ | ■研修センターは帰ってこれる場所 お客様先に常駐する案件だけではなく、自社で受託している案件もあるので、希望に合わせて配属を決定。現場配属後も、「関わる領域を変えたい」「インフラから開発に転身したい」といった希望があれば、研修センターで育成してからプロジェクトへアサインすることも可能。研修センターはいつでも帰ってこれる場所だと思ってください！ ■目指す道は十人十色！ 現場職を極めるもよし、そのまま研修センターに残り、後輩指導やマネジメントへの道も良し。教育担当として活躍することも可能！もちろん部門長やセンター長などの管理職の席も空いています。あなたらしく、一緒に理想のキャリアを歩んでいきましょう。 |
| 未経験スタートの先輩の声をご紹介！ | ■小池／入社5年目 前職は営業と接客業。その後、30歳で当社に入社しました。今はコールセンターで、システムの問い合わせ対応をするヘルプデスクとして働いています。入社の決め手は、クチコミに「人がいい」という意見が多かったことです。実際に子育てとの両立も叶えられていますし、困ったときに助けてくれる先輩ばかりなので頼りにしています！ ■大槻／入社1年目 新卒で入社し、今はコールセンターでシステムの問い合わせ対応をしています。まだまだ聞きなれない言葉が多いので少し大変ですが、研修がしっかりしていたので不安なく現場デビューできました。未経験からでも安心して働けると思います！ |
| 会社名 | 株式会社トゥインクル |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 伸且 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 398名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 23億9,000万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆ITソフトウェアサービス事業（システム開発） ◆ITインフラサポート事業（ネットワーク・サーバー設計、構築、運用） ◆ITサービス・サポート事業（コンタクトセンター運用支援、ヘルプデスク） ◆BPOサービス事業（事務・営業事務サポート、資産管理） |
| 事業所 | 本社／東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル 8F 神田営業所／東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル 3F HRDC（IT教育センター）／東京都新宿区新宿1-3 壱丁目参番館ビル2階 |
| 関連会社 | 親会社／ビジネスブレイン太田昭和（BBS)：東証プライム上場 |
| 企業ホームページ | http://www.twk.co.jp |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社トゥインクル 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/twk_saiyo |
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