| 仕事内容 | 水道管の作業スタッフ◆平均勤続年数20年以上／土日祝休み／100％公共工事／残業月6h程／未経験歓迎 人々の暮らしに欠かせない水が流れるための水道管・下水道管を、地中に設置する工事を行ないます。作業は5～6名のチーム制で進めていきます。--- どんな作業をするの？ --- ▽重機（油圧ショベル）で地面を【掘る】 ▽古い水道管、下水道管をクレーンで吊り上げて地上に【出す】 ▽新しい水道管、下水道管をクレーンで吊るし、掘った穴に【入れる】 ▽土をかぶせて地面を【ならす】 ▽地面をならしたら、仕上げにアスファルト舗装をして【仕上げる】 …という流れで完了です！ ◎作業の流れはシンプル。コツコツ進めることが大切なお仕事です。重機の操作や配管をつなぐ作業などは資格が必要なので先輩が担当します。 ◎始めは重機で掘ることができない細かい箇所をスコップで掘ったり、重機のオペレーターに「埋設管があるから注意して！」などと声がけしたりといった補助業務を中心にお任せ。何か分からないことがあればすぐに聞ける環境なので安心してください！ ＜1日の流れ＞ ▼出勤 ▼工事の準備をしたら、チームで一緒に現場へ（※名古屋市＋周辺エリア） ▼作業開始 ▼お昼休憩では、先輩たちと近くの定食屋さんに行くことも ▼午後の作業開始 ▼17時作業終了＆帰社 ▼翌日の準備をしたら退社！ ＜教育担当がついてイチから丁寧に教えていきます！＞ 入社後は、教育担当の先輩と一緒に現場見学をしたり、工具の名前や使い方を覚えたりといったことから始めていきます。少しずつ慣れながら、仕事の幅を広げていってもらえれば大丈夫です！ ※くわしくは下記【入社後の流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方 └MTではない方は入社後取得いただきます。（取得のための休みなども考慮します） └中型運転免許をお持ちの方は歓迎します。 ◎経験ゼロ、大歓迎です！ バイト経験のみで「社会人ははじめて」という方、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！前職の勤続年数や転職回数、ブランクも不問。資格や経験がなく「履歴書に書くことがない…」とのご心配もいりません。大切なのは、これからへの意欲。当社でイチからスキルや経験を積み重ねていきましょう。 ◎入社後、資格の取得を支援します！ 中型免許をお持ちでない方は、資格取得支援制度を利用できます。他、玉掛けや小型移動式クレーン免許など、必要な資格は会社負担で取得OK。毎年1～2個のペースで資格を取得できます。 ※もちろん、仕事がある日に試験や講習に行く社員もいます！ |
| 募集背景 | 1978年に創業し、40年以上の歴史を持つ当社。上下水道本管の入替・新設・撤去を行なう上下水道管工事を主軸に、一般土木工事、舗装工事といった幅広い工事を手がけています。特に上下水道管工事においては名古屋市内でトップクラスのシェアを獲得。上下水道管は定期的に交換する必要があるため、ニーズがなくなることはなく、公共工事100％で安定しています。今後も地域の暮らしを支えていけるよう、新しい仲間をお迎えして体制強化を図ることになりました。当たり前に水が使える毎日を支える、欠かせない仕事です！入社時点で必要な知識や経験はありません。イチから全て教えていきます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。※試用期間中は、作業着の支給はありませんが、給与などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市港区明正2-225-1
※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！ ※マイカー通勤OK！（無料駐車場完備） ＞現場について 現場は名古屋市内（主に港区、南区）です。本社から車で30分以内の現場がほとんどです。 ★2024年4月、新社屋完成予定！ 現本社から10m先にお引越し。シャワー室も完備されており、キレイな環境で働けます！ 交通
あおなみ線「港北駅」より車で7分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月6時間程度と少なめ。毎日17：30には退社できます！ ※現場により早出になる場合もあります。 |
| 給与 |
月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業をした場合は別途時間外手当を全額支給します。 年収例
380万円／25歳（入社2年）
540万円／41歳（入社5年） 650万円／51歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（土・日） └会社規定により4～8月の第3土曜日を出勤日と設定していますが、計画有休取得日として全社お休みとなります。そのため、実質土曜出勤はございません。 ◆祝日 ◆夏季休暇（2～3日） ◆年末年始休暇（5～6日） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月 ※毎年昇給します） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績年2回、1.2ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万5000円まで） ◆時間外手当（全額支給） ◆夜勤手当 ◆役職手当 ◆家族手当（18歳未満の子ども1人につき月5000円） ◆退職金あり ◆資格取得支援制度（玉掛けなど、必要な資格は取得にかかる費用を会社が全額負担） ◆作業着貸与（試用期間終了後より支給） ◆ドリンク支給（夏場にお茶・水を支給します） ◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★2022年12月に、名古屋市のワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されました！ |
| 入社後の流れ | ▼入社後1週間は、現場見学 教育担当と一緒に現場を回って、顔合わせをしたり、どんな現場なのかを見学してもらいます。 ▼その後、配属先で研修期間スタート 入社後３ヶ月間は“研修期間”。教育担当・現場の先輩社員と一緒に現場に入り、実際に使う工具の種類や使い方から覚えます。始めは、機材の積み込みや運搬などからお願いしますので、少しずつ慣れていきましょう。 ▼少しずつステップアップ 作業の進め方や清掃のタイミングなども丁寧に教えます。まずは指示通りにできればOK！基本的な作業ができるようになったら、徐々に業務の幅を広げましょう。もちろん、独り立ち後も様々な研修があるのでスキルアップを目指せます！ |
| 一緒に働くメンバー | 社員の平均勤続年数は20年以上と長く、定着率は直近8年で95％以上。30年以上働いている社員も多いことが特長です。毎年新卒も入社しているので、10～20代の若手からベテランまで年齢層は幅広いですが、フランクな雰囲気があります。1人ひとりを大切に想い、その成長をみんなで見守っていく、まるで家族のような温かい職場です。 ★先輩の声 資格を新しく取ろうとするときは、会社の設備を貸し出してくれて練習の機会をもらえます。試験や講習は仕事がある日に行ってもOK。入社して3年が経ちましたが、もう4つの資格が取れました。10個以上持っている先輩も多いんですよ。（入社3年目／20歳） |
| 会社名 | 株式会社ノゼキ |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 関谷 良孝 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 91名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 29億9761万円（2023年9月期実績） 27億4554万円（2022年9月期実績） 27億4716万円（2021年9月期実績） 26億682万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■上下水道施設工事、配水管布設工事 ■一般土木工事、舗装工事 ＜建設業許可＞ 愛知県知事許可 特定第36816号 ＜認証・指定＞ ISO14001（2004年認証取得） ISO9001（2013年認証取得） 名古屋市上下水道局指定給水装置工事事業者指定 名古屋市指定排水設備工事店 愛知県産業廃棄物収集運搬業許可証 なごやSDGsグリーンパートナーズ認定優良エコ事業所 名古屋市子育て支援企業認定証 名古屋市上下水道局 名水フレンドシップ事業応援企業(名水パートナー) ワーク・ライフ・バランス推進企業 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市港区明正二丁目400-1 |
| SDGsへの取り組み | 当社は、「なごやSDGsグリーンパートナーズ」の認定優良エコ事業所として認定されています。名古屋市では、2019年7月に選定された「SDGs未来都市」として、持続可能な都市の実現を図る為の取り組みを進めています。従来のエコ事業所認定制度にSDGsの視点を加えた「なごやSDGsグリーンパートナーズ」として、事業活動においてSDGsの実現に向け取り組む事業所を登録・認定し、自主的な取り組みを支援しています。 当社では、経営方針の一環でもある地域貢献として、毎月15日に従業員を始め協力業者の皆様に賛同いただき周辺道路の清掃を行なっているほか、今後も持続可能な社会の実現に向けた取り組みを続けていきます。 |
| 企業ホームページ | https://nozeki.jp/ |
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