仕事内容 |
法人営業◆世界的電子機器メーカー/年休120日/賞与年2回/再生可能エネルギー・EV事業で社会に貢献 台湾に本社を置く世界的電子機器メーカーの日本法人である当社。海外の開発・製造拠点と協力する機会もあり、グローバルに活躍できます。
《お仕事について》 当社の営業は、お客様とパートナーシップを築き、新企画から製品開発、製造、アフターサービスまでを担当するコーディネーター。中国や台湾の開発拠点にいるエンジニアと協力し、戦略立案や開発なども行います。新規事業開拓では、市場・お客様のニーズを当社の技術に融合し、新しいビジネスを創出することができます。お客様と海外拠点を繋ぐ架け橋となるとても重要なポジションです。
《担当する顧客について》 数社の大手日系企業を担当いただきます。中には老若男女に大人気のゲーム機を扱う会社や、日本屈指の電子機器メーカーも。場合により、1社につき数名の担当営業がつくこともあります。
《扱う製品について》 当社が手がけるのは、下記3つの事業。あなたには、いずれかの事業をお任せする予定です。
◆インフラストラクチャー ICTインフラ事業では、通信用電源システム、無停電電源(UPS)などの製品を扱います。今後はローカル5Gや電気自動車向けの車載事業開拓にも注力していきます。エネルギーインフラ事業では、EVチャージャーや蓄電デバイス関連製品を扱います。
◆パワーエレクトロニクス ノートパソコンやゲーム機の電源アダプタなどを扱う事業。自社のオリジナル製品以外に、大手電機メーカーのOEMやODM製品を手掛けるなど、e -モビリティを革新する最先端の電源製品とシステムを世界中のお客様に提供しています。
◆オートメーション 工場やビルの自動化に関わる製品を扱う事業。エコで環境にやさしいビル運営や、人材不足を解消するソリューションとして、今後さらに注力していく分野です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■1年以上の法人営業経験をお持ちの方 ◎業種は不問です。 必須ではございませんが、以下に当てはまる方は特に歓迎いたします。 ◎電子機器メーカー、エネルギー、自動車業界での実務経験(年数不問)をお持ちの方 ◎英語や中国語を話せる方 ※社内外ともに、日本語でやりとりします。英語や中国語が話せなくても、仕事への支障はありませんのでご安心ください。英語・中国語が得意な方は、業務で活かすことができます。
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募集背景 |
PCやゲーム機の電源アダプタなどを製造・販売するパワーエレクトロニクス事業、工場やビルの自動化を手がけるオートメーション事業、電気自動車や太陽光発電などに使用する製品を扱うインフラストラクチャー事業を手がける当社。中でも主力商品であるスイッチング電源では、2002年以来売上高世界シェアトップクラスを誇ります。 今回は、日本での売上拡大のための増員募集。主力であるパワーエレクトロニクス事業はもちろん、太陽光発電や電気自動車など将来性のある事業にも取り組み、さらなる売上拡大を目指す考えです。即戦力としてご活躍いただける方を、複数名募集します。 |
雇用形態 |
正社員
(試用期間6ヶ月あり) ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪・名古屋にある、本社または拠点での勤務となります。 【本社】東京都港区芝大門2-1-14 【大阪営業所】大阪府大阪市福島区福島5-9-6 デルタ大阪ビル 【名古屋事務所】名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山 6階B・C室
◎転勤はありません。配属は希望を考慮します。
交通
【本社】 浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩3分 京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩8分
【大阪営業所】 大阪環状線「福島駅」より徒歩4分
【名古屋事務所】 JR線・名鉄線・地下鉄名城線「金山駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均40時間) ※残業:月平均20~30時間
【勤務時間例】 時差出勤制を導入しています。 下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A:08:00~17:00 B:08:30~17:30 C:09:00~18:00 D:09:30~18:30 E:10:00~19:00 |
給与 |
年俸制400万円~600万円+特別賞与 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※年俸を16 で割り、1/16 を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ※上記は、みなし残業手当(6万4000円以上・月42時間分)を含む年俸額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■週休2日制(月7日~8日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4ヶ月分) ■特別賞与 └A~Eの5段階評価のもと、「賞与算定基礎額(基本給)×月数×人事評価係数」で決定します。 ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業の超過分) ■出張手当 ■社員研修旅行(年1回実施するグループ研修。1名あたり50,000円補助金あり) ■海外研修あり └中国・台湾など海外の開発拠点や製造拠点で1ヶ月ほどの研修を行ないます。 ■海外出張あり |
社員インタビュー(入社3年目) |
Q. 仕事の面白さは? 当社は長年培ってきた技術力と豊富な製品を持っており、お客様にとって必要な製品を提供することができるため、自信を持って仕事に取り組むことができます。ありがとうと言っていただける瞬間が一番のやりがいです!
Q. 会社の魅力は? コミュニケーションが活発であり、サポートも充実しているため、安心して働けます。また、グローバルなネットワークを持ち、多様な市場で事業展開しているため、国際的なビジネススキルを身に付けることもできます。
Q. 応募を検討している方へ一言! デルタ電子は急速に変化する市場で、常に新しい挑戦をしています。営業として更なる成長を遂げたい方、ご応募お待ちしています! |
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