マーケター◆外資系IT企業でグローバルに働く！／土日祝休／有給消化100％／残業ナシ／インセンあり（1236433）（応募資格：学歴不問【業種未経験、第二新卒、社会人歴10年以上歓迎】■マ…　雇用形態：正社員）｜株式会社DEHA SOLUTIONSの転職・求人情報

マーケター◆外資系IT企業でグローバルに働く！／土日祝休／有給消化100％／残業ナシ／インセンありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/07/06 - 2023/08/16）

マーケター◆外資系IT企業でグローバルに働く！／土日祝休／有給消化100％／残業ナシ／インセンあり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

あなたの経験が輝く、自由と裁量がある環境。

せっかく転職しても、プロセスが決まりきっていては経験を活かしたくても活かせない…というもの。だからこそ、そんなあなたには当社を選んでほしいのです。

私たちはベトナムに親会社を持ち、オフショア開発を行なっている外資系企業。あなたにお任せしたいのは、当社のサービスをより多くの日本企業に知ってもらうためのマーケティングです。

「成果を出せればプロセスは自由」という風土が根付いているので、マーケティング手法はあなた次第。「こういう風に進めたいけど、フローから外れるしなぁ…」「上司の判断を仰がないと…」なんて、余計なことで頭を悩ませる必要はありません。

成果に応じたインセンティブもあるため、自分のアイデアが結果に繋がり、それが給与で還元され、モチベーション高く働ける環境です。

そんな自由度の高さがある中で、残業を一切しないのも当社流。「長く仕事をする人がえらい」という考えはなく、プライベートの時間もきっちり取れますよ。

経験を活かすなら、自分にとって最適な環境で。当社であなたの力を思う存分発揮してください！

募集要項

仕事内容	マーケター◆外資系IT企業でグローバルに働く！／土日祝休／有給消化100％／残業ナシ／インセンあり当社のサービス認知度をより高めていくためのマーケティングをお任せします。細かなフローやプロセスは決まっていないため、経験を存分に活かし、裁量をもって働ける環境です。【お任せする仕事内容】 ◆マーケティング施策の企画・立案 SFA/CRMの情報をもとに、顧客ターゲティングやセグメントごとにアプローチ方法を企画・立案します。 ◆コンテンツ制作ブログ・ニュースレター・SNSなどの様々なコンテンツを制作します。 ◆施策の管理・実行オフラインイベントの企画や、マーケティングチャネルの最適化などを行ないます。 ◆インバウンドマーケティングの情報収集業界知識や最新戦略などの情報を収集。施策の企画・立案に活かしていきましょう。 ◆効果分析・運用各種マーケティング施策における効果を測定。結果に基づいてKPIや評価モデルの最適化、新規施策の立案を行ないます。【仕事のポイント】 ★大きな裁量を持って仕事ができます。少数精鋭の組織のため、あなたのアイデアを活かして実行することができます。専務や代表とも距離が近いので、意見も出しやすい環境です。 ★やりとりは日本語のみです！外資系企業の当社ですが、社内のスタッフたちはみんな日本語でコミュニケーションをとることができます。語学力に自信がない方も安心してくださいね。もちろん、英語力に自信がある方は活かせます！ ★結果はしっかり還元！目標となる数値が明確に設定されているため、その達成度合に応じてインセンティブが支給されます。頑張った分はしっかり評価し還元していくので、モチベーション高く働けるはず！！
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■マーケティングの実務経験がある方＊社会人経験10年以上の方も大歓迎です！＊当社は外資系企業ですが、やり取りは全て日本語。社内でも日本語でコミュニケーションを取っているので、英語力は必要ありません。＜こんな方、歓迎します＞ ◇IT業界でのマーケティング経験がある方 ◇BtoBのマーケティングで成果を出したことがある方 ◇顧客インタビューなど、クリエイティブ制作を手掛けたことがある方 ◇システム開発業界での営業経験がある方 ◇グローバルな環境で働くことに抵抗がない方
募集背景	当社のメインで手がける事業は、ベトナムを拠点としたオフショア開発。日本のIT企業が手がける開発案件に、サポート部隊として当社エンジニアチームが参加することで、顧客の苦手とする技術領域をカバーしています。IT人材の不足が課題とされる日本において、低コストかつ高品質な技術が提供できるオフショア開発のニーズはかなりのもの。当社サービスは大手企業からも高く評価され、多数の受注をいただいています。今後はさらに業績を伸ばしていくために、マーケティング部門を強化することは必要不可欠です。そこで今回、新しく経験者を採用することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・条件に変更はありません。
勤務地・交通	【東京本社】東京都中央区築地3-7-11 CUBE TSUKIJI 4F ※転居を伴う転勤はありません。交通【東京本社】東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分各線「東銀座駅」より徒歩9分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ★残業は基本ナシ！「全従業員の物心両面の幸福を追求する」という考えを大事にしている当社。プライベートの充実を一番に考えているので、残業が発生しないように業務を調整しています。
給与	月給33万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業は基本ありませんが、発生した場合は別途残業代を支給します。 <インセンティブで成果を還元！> 成果を出せば、その分しっかり給与で還元しています。年間で50万円程のインセンティブを獲得することも可能です！年収例 500万円／20代（経験3年） 700万円／30代（経験5年）
休日休暇	【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ※休日出勤の際には、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（消化率100％） ■慶弔休暇 ■特別休暇（年3回） ※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年２回（6月・12月）　※入社後3ヶ月以降 ■インセンティブ　※入社後3ヶ月以降 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■帰省手当（年1回5万円支給） ■住宅手当（月2万円～3万円） ■社宅あり（会社都合による転勤の場合のみ） ■資格取得支援（取得費用会社負担／要事前相談・規定あり） ■スキルアップ講習の費用負担（要事前相談） ■健康診断 ■社員旅行 ■食事会 ■社員会（花見、新人歓迎会、BBQ、新年会、慶弔金など）
入社後の流れ	3ヶ月間の研修期間を予定しています。まずは会社の事業内容やクライアントについてなど、全体像を把握することからはじめましょう。並行して、専務によるOJT研修も実施。マーケティング業務の進め方などをお教えします。経験があるとはいえ、わからないこともあると思いますので、遠慮なくドンドン質問してください。その後はスキルや経験に合わせて、徐々に仕事をお任せしていきます。独り立ち後は裁量を持って自由に案件を進めてください。
配属部署	マーケティング部門では、現在日本人1名、ベトナム人2名が活躍中。さらにリーダーとして部署を牽引するのは、ベトナム人の専務です。社内の会話は全て日本語で、コミュニケーションも問題なく取ることができます。一方で、外資系企業らしく柔軟な対応ができることも特長の一つ。効率よく働き、ワーク・ライフ・バランスを大切にしてみてください。ベトナムと日本の文化が入り交じる、グローバルな環境で働きたい方には居心地抜群の環境です。

会社名	株式会社DEHA SOLUTIONS
設立	2017年
代表者	代表取締役ファム・ミン・フン
資本金	3000万円
従業員数	13名（2023年6月現在）
事業内容	テクノロジースタジオ事業プロダクト事業
事業所	■東京本社／〒104-0045 東京都中央区築地3-7-11 CUBE TSUKIJI 4F ■名古屋営業所／〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュ 4F
企業ホームページ	https://deha.co.jp/

会社名

株式会社DEHA SOLUTIONS

設立

2017年

代表者

代表取締役ファム・ミン・フン

資本金

3000万円

従業員数

13名（2023年6月現在）

事業内容

テクノロジースタジオ事業
プロダクト事業