インフラエンジニア◆充実のインセンティブ制度/資格取得の支援制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/22 - 2023/08/02)
インフラエンジニア◆充実のインセンティブ制度/資格取得の支援制度あり
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたの"理想のキャリアプラン"を叶えます
世の中「これからどうしようかな…」って、悩んでいる人はどの企業にも多いと思います。中々キャリアプランなんかはっきり決まりませんから。ただ、そんな人でも大丈夫。「社員には誠実に、嘘をつかない」というスタンスで必ず支えます。
例えば「やりたいことが分からなくて」という相談には、業界の流れについて説明しますし、「こういうプロジェクトならチャレンジしてみたい」という相談にはイメージできるようビジョンを一緒に作っていきます。
また、必要な資格取得や、働き方についても相談大歓迎です。残業はほとんどありませんし、夜勤もなし。自分のライフスタイルに合わせて、希望する働き方が実現いたしますよ。
このように、当社には一人ひとりの活躍の場があります。面接や面談で「どんな自分になりたいか」というキャリアプランを描きながら共に働きませんか。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア◆充実のインセンティブ制度/資格取得の支援制度あり ネットワーク・サーバの設計や構築、運用・保守など、スキルや希望に応じたプロジェクトに参画していただきます。これからエンジニアを目指す方は、ヘルプデスクなど技術の基礎を学びながら徐々にスキルを身につけていただきます。将来のライフプランも考慮しますので、「こうなりたい」というあなたのイメージをアピールしてください。
【プロジェクト例】 ◇大手企業社内ヘルプデスク(IT業界未経験可) 社内で使用するPC管理、OS、プリンタードライバーのインストール。手順書を用いてのカンタンな障害対応を行ないます。たとえば、電源が入らない、インターネットに繋がらない…などに対応します。
◇大手企業のSEサポート業務(IT業界未経験可) 会議における議事録作成、各種資料作成(Word,Excel)、会議室予約、電話/メール対応、契約書のチェックなどの事務的な業務をお任せします。
◇大手企業社内ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守 先輩エンジニアの指示に基づき、アシスタント業務から始めて頂く予定です。設計書・仕様書を作成する業務や、顧客との会議内容のログ作成、案件のスケジュール管理など、簡単な業務からインフラ構築に参加していきましょう。徐々にスキル・知識を教えていきます。
【キャリアアップについて】 入社後は、現時点でのスキルに合わせた業務についていただき、成長プランを実現していきます。例えば「運用・保守」からのステップアップであれば、まずは運用メインで構築も一部手掛けるプロジェクトに。営業や社長がフォローをしながら本人の進捗を確認し、「構築」メインのプロジェクトへとステップアップします。書籍購入や受験費用などの面からもスキルアップをサポートします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【以下当てはまる方歓迎いたします!】 ◇Word・Excelなどでの文字入力ができる方 └事務職でのExcelやWordの使用経験、スクールでの取得資格、自作PC経験が活かせます。 ◇IT業界経験の経験者 └実務経験者は加給いたします。
|
募集背景 |
◇売上増加に伴い、5名以上の積極採用です!(エン転職独占掲載) 設立以来、事業を順調に拡大し、外資含め大手企業・多数のパートナー企業のお客様から継続的に多様な案件の依頼が寄せられ黒字成長を続けています。現在、客先常駐サービスがメインですが、自社サービスを展開し事業拡大を図っています。
さらなる成長を目指し、この度、主力メンバーを募集することになりました。希望に合わせた働き方が可能で、「確実にキャリアアップしたい」「残業が少ないプロジェクトがいい」「今のスキルで収入を上げたい」など、会社に求める何かを聞かせてください。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月。その間の待遇や給与に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
◇東京都を中心とした関東圏内にある各プロジェクト ※転居を伴う転勤はありません。希望を考慮し、決定します。
本社/東京都渋谷区円山町26-7 TKフラッツ渋谷
交通
◇プロジェクト先により異なります。
本社/京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩3分、各線「渋谷駅」より徒歩10分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なりますが、ほとんどの場合が上記の時間帯です。 |
給与 |
月給21万円~月給50万円+能力給 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定。
■経験者優遇 ◇運用経験者/月給25万円以上 ◇構築経験者/月給35万円以上 ◇設計経験者/月給45万円以上
■給与体系 プロジェクト単価を本人に公開する独自の制度をとっており、エンジニアの給与に還元をしています。
■インセンティブ制度 この度、待遇を高めるためにインセンティブ制度を強化しました。 具体的には皆勤賞、勉強会、資格取得、社員紹介、帰社日調整、SOMEATT手伝い、等。 社員からの発案でさらに追加もしていきます。
年収例
年収350万円+インセンティブ/27歳(入社2年・未経験者) 年収700万円+インセンティブ/37歳(入社3年・経験者)
|
休日休暇 |
◇完全週休2日制(土・日) ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇GW ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給制度あり ◇決算賞与 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合の健康保険 ◇交通費支給(5万円まで/月) ◇残業手当 ◇インセンティブ制度 ◇資格取得や書籍購入などの補助(3万円まで/年間) ⇒仕事に関係する資格取得費やセミナー受講費、書籍の購入代金などの一部を負担しています。 まだまだ若い会社なので社員の声から社内制度をつくっていこうと考えています。是非、ご意見くださいね。 |
当社のインセンティブ制度について |
皆勤賞(半期)「1万円」 健康診断を受診したら「3千円」 社員向けの勉強会を開催すると「1万円」 TOEIC600点以上は点数に合わせて「5千円~最大10万円」 CCNAやLPIC1/2/3などの各種IT資格取得で「5千円~最大10万円」 他にも様々なインセンティブをご用意!「どんな資格を取得すればいいのか、分からない…」という方でもご安心ください。それぞれのスキル・希望するキャリアに合わせて、取得をサポートします。もちろん、取得費用はすべて会社負担です。 |
自社サービス紹介 |
自社サービスで『SOMEATT』を展開しています。SOMEATTは、旅行者と現地の人との交流を目的とした当社が企画開発したWebサービスです。「旅行先でちょっとした空き時間が出来た」「ガイドブックにはない変わった場所に行ってみたい」「現地の人と仲良くなりたい」といった旅行者のニーズに応えるために、旅行者と現地アテンダントの両者に登録会員となっていただき、マッチングを図ります。ありきたりのツアーやガイドブックを見て回る観光ではない、オリジナルな旅行体験を提供しているのです。こういった自社サービスも展開。参加したい方は、ぜひ手を挙げてください。 |
シナジーネットワークス株式会社のインフラエンジニア◆充実のインセンティブ制度/資格取得の支援制度あり(1236449)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。