- 【事業内容】
- ■管路施設管理事業 ■浄水施設管理事業 ■コンサルティング・調査事業 ■カスタマーサービス事業 ■ITサービス事業 ■その他事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 水道管路工事の施工監理◆創業57年／東京都水道局出資の安定企業／基本土日休／賞与実績4.55ヶ月分 東京都水道局と連携して水道事業を手がける当社にて、水道管路工事の施工監理を担当。工事を行なう受注者の監督員として、設計図書に基づく、出来高や品質管理、現場監理・安全管理指導などを担います。デスクワークと現場監理の割合は8：2です。【業務の目的】 東京都では、「首都直下地震等による東京の被害想定」を踏まえた管路の耐震継手化や事故時等のバックアップ機能を確保するための管路整備を推進中。管路工事の施工監理は、水道を安心して使い続けられる環境を守るポジションと言えます。案件の規模は4000万円～3億円、工期は1年～1年半ほどとなります。 【具体的な業務内容】 ■設計図にもとづく出来高管理など 受注者が契約した契約図書の内容のとおり現場が遂行されているか、提出する書類の審査をはじめ、現場の出来高管理、品質確保のための指導助言などを行ないます。 ■現場監理及び関係機関等への対応 現場にて「設計図書に基づいて工事が適正に進められているか」「安全面に問題はないか」を確認。不適切な部分に対し工事業者へ指示を出すほか、現場の状況変化が生じた場合は変更について協議を行ないます。また、関係機関との調整業務や周辺地域住民への説明も担当します。 ※並行案件数は4件ほど。それぞれ週1～2回現場に行き、工事パトロールなどを行ないます。 ■現場状況に合わせた対応 工事の過程でイレギュラーが発生した場合、受注者からその後の進め方についての報告・提案を受けます。その内容を確認し、問題があれば修正の指示を出します。 ■後進の育成 当社では新卒採用を行なっています。20代の若手社員も多いので、中途入社された方には将来的に後進の育成に携わっていただきたいと考えています。 ※入社後の研修については、下記【入社後の受け入れ体制】欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【1】～【3】の条件を全て満たす方 【1】OA機器の基本操作ができる 【2】普通自動車免許（AT限定可）所有者 【3】下記（a）又は（b）いずれかに該当する方 （a）「技術士・補（上下水道部門）」「土木施工管理技士（1級又は2級）」「管路施設管理技士（1級又は2級）」いずれかの資格を有する方 （b）水道管路工事又は市街地土木工事の設計若しくは監督業務について、実務経験を3年以上有する方 ◎実務経験10年以上の方もぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 【さらなる事業拡大を見据えた増員募集です！】 東京都水道局から出資を受ける「政策連携団体」として、お客さまサービス事業・水道技術事業・ソリューション推進事業に至るまで幅広く手がける当社。 東京都の水道事業における“持続可能な事業運営”を実現させるため、「東京水道の経営基盤強化」「政策連携団体の経営の自主性向上」「政策連携団体の経営体制の見直し」等の改革に取り組んでいます。 現在当社では、将来的に企画以外の業務を全て自社内で担えるような体制を完成させるために組織強化を計画中。そこで今回は、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
東京23区内又は多摩地区内の事業所（転居を伴う転勤なし）
◎勤務先は都内のみです！ 【本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー37階 交通
事業所によって異なります。
【本社】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分以内 各線「新宿駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業は月平均20時間以内です。 ※まれに夜間の立ち会いが発生することもあります。 |
| 給与 |
月給20万900円～34万4350円 ※上記月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
378万5000円（入社3年、土木系学部卒）
385万4000円（入社7年、高卒） 426万8000円（入社10年、高卒） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤が発生した場合は代休の付与、または休日出勤手当を支給します。 ■夏季休暇（5日） └7～9月の間で自由に取得できます。 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 └半日や1時間単位（時間休は年40時間上限）での取得も可能。消化率は例年80％前後です！ ■育児休暇 └毎年10～20名が取得しており、2～3名の男性も含まれています。 ■産前産後休暇 └取得・復職率ともに100％を誇っています！ ■看護休暇 └子供の看病のほか、予防接種や健康診断の付き添いでも使えます。（子1人：年5日、子2人以上：年10日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：4.55ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月5万5000円まで） ■時間外手当（全額支給）※1分単位で支給します ■住宅手当（会社規定あり） ■扶養手当（配偶者1万3500円、その他扶養親族6000円／人） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社内全面禁煙 ■福利厚生サービス団体への加入 など |
| 入社後の受け入れ体制 | 【各種研修】 まずは仕様書や単価が書かれている本を読んだり、どんな書類があるか見たりして、徐々に業務に慣れていただきます。その他、監督業務に関する研修、システムを使う研修、現場バルブ操作研修、給水装置やメータ周りの取り外しの研修、水道局の研修などもご用意しています。施工監理は1グループ10名で動いているため、分からないことがあればしっかりサポートします。入社後2週間ほどで案件をお任せしますが、全ての業務を把握できるまでは2～3年を見込んでいます。 【キャリアステップ】 当社が定めた昇給試験を受験・合格することで、キャリアアップすることができます。入社後2年目で主任に就任した社員もいます。 |
| 一緒に働くメンバー | 20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが働いています。新宿小管工事事業所には33名（20代11名）、多摩桜ヶ丘管路管理事業所には約50名（30代37名、40代3名、50代5名、60代5名）が在籍。男女比は9：1で、若手を中心に活発にコミュニケーションをとっています。 勤続年数は、新宿小管工事事業所では5年以上が16名以上、10年以上が5名、多摩桜ヶ丘管路管理事業所では7年以上が20名以上、10年以上が15名とベテラン揃いです。分からないことや不安なことがありましたら、気軽に相談してくださいね。 |
| 会社名 | 東京水道株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野田 数 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2900名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 293億円（2023年4月期実績） |
| 事業内容 | ■管路施設管理事業 ■浄水施設管理事業 ■コンサルティング・調査事業 ■カスタマーサービス事業 ■ITサービス事業 ■その他事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒163-1337 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー37階 |
| 株主 | ■東京都（水道局） ■損害保険ジャパン株式会社 ■株式会社みずほ銀行 ■みずほ信託銀行株式会社 ■東京海上日動火災保険株式会社 ■富国生命保険相互会社 |
| 許認可証 | ■プライバシーマーク（登録番号：11820050（11）） ■JIS Q 9001：2015（品質マネジメントシステム）取得 （登録番号：JUSE-RA-638） ■JIS Q 27001：2014（情報セキュリティマネジメントシステム）取得 （登録番号：JUSE-IR-010） ■労働者派遣事業許可証（許可番号：派13-314681） |
| 企業ホームページ | https://www.tokyowater.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 水と人の未来を創る 蛇口をひねれば「水」が出てくる。それは世界的に見ても、また… https://en-gage.net/tokyowater_saiyo1 |
東京水道株式会社（東京水道グループ）の水道管路工事の施工監理◆創業57年／東京都水道局出資の安定企業／基本土日休／賞与実績4.55ヶ月分（1236617）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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