- 【事業内容】
- ■あらゆる業種への広告取り扱い（雑誌広告・新聞広告・CM・Web広告）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 広告営業（未経験歓迎）◆『るるぶ』『anan』など／年間休日124日以上／残業なし／私服勤務OK ＜『るるぶ』『anan』『東京カレンダー』といった全国の有名雑誌の広告を提案＞飲食店、ホテル、旅館、病院、メーカー、不動産関連など顧客層は様々です。顧客からの要望によっては、Web系商材、チラシ、TVCMなども提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼電話でのアプローチ 自らが作成したリストをもとに新規顧客に電話をかけてアプローチします。お客様の課題やニーズをヒアリングしながら、媒体の説明や媒体をつかうメリットを伝えます。 ▼興味を持った企業へのクロージング 再度電話をかけて利用意思をヒアリング。媒体を使いたい理由や媒体に期待することなどを確認して契約に繋げます。 ▼広告内容の打ち合わせ 契約をいただけたら、広告内容を詳細に打ち合わせ。どんな広告を作りたいかを聞きながら、顧客とイメージをすり合わせ、内容をもとにデザイナーに依頼します。 ※基本的にすべての工程が電話で完結します。 ※ひとり立ち後は1人での商談となりますが、ロールプレイングや事前準備などは先輩のサポートで進めますのでご安心ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎切り返し方が重要！ 例えばアプローチした時に「今は必要ない」と断られた場合も、お客様の状況をお伺いしながら市場の様子を伝えることが大切。例えば「近隣エリアにホテルがオープンしますが、貴社にもメリットがあるので広告を出しませんか？」などと提案しています。 ◎興味感心・趣味を活かせる！ お客様への情報提供などは幅広い知識が活きるので、趣味や好きなことも武器に。旅行好きであれば、「沖縄にホテル展開されるとHPで拝見しました。るるぶの沖縄に出しませんか？」などと提案できます。 ◎コツコツと取り組みます。 お客様へのアプローチは地道な仕事。リストアップして電話をかけて…と毎日取り組む、これがとても大切な工程です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も不問です。 ＜先輩の志望動機を紹介！＞ ・旅行に関する仕事に携わりたい。 ・もっと稼ぎたい、収入を上げたい。 ・広告関連の仕事に憧れていた。 ・営業に挑戦するなら、興味のある分野がいい。…など。 ★挑戦する理由は何でもOKです！あなたなりの頑張ってみたい理由をぜひ教えてください。 |
| 募集背景 | 書店やコンビニなどに並ぶ『るるぶ』『anan』『東京カレンダー』といった情報誌の広告を中心 にWeb系商材（SEO・MEO対策HP作成など）も多く扱っている当社。レストラン・宿泊施設はもちろんですが、業種問わず幅広い分野への営業提案を行なっています。 直近の状況としても、旅行需要が戻ってきたこともあり当社へのお問い合わせが増えています。今後もニーズが高まっていく中で、さらなる成長をしていくため、増員募集を行ない社内の活性化を図りたいと考えています。まだまだ成長段階の会社ですので、様々なことに挑戦していけるよう新たな営業メンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿1-34-9ヒロビルディング2 6F
◎転勤はありません。 交通
東京営業所／都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※勤務時間は9：00-19：00までの実働8時間内で、日ごとに分単位の調整ができます。 例／9：15に出社したら、18：15に退社可能 ◎残業は基本的にありません。ほぼ毎日社員全員が定時にあがっています。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回 ※上記金額は、月20時間分の固定残業代（月2万6800円以上）を含んでいます。 万が一固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給しますが、会社として生産性を高める方針ですので、基本的には定時ピッタリで上がっていただきます。 ※入社1年目は3ヶ月毎に予算（月給）の見直しあり。2年目以降も成果に応じて一年ごとに昇給可能。 入社1年～1年半ぐらいまでは、月ごとに徐々に予算が上がります。給与は当社独自の表をもとに、正当に評価されます。また、月ごとの個人の成果に応じて賞金もあります。 年収例
350万円／26歳（入社1年目）
700万円／30歳（入社2年目） 1000万円／32歳（入社4年目） ★全社の平均値は650万円～700万円となります。成果がしっかりと給与に反映される環境です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日 124日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産休・育休※取得・復職実績あり！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■長期・連続休暇 ■生理休暇（有給が発生するまでの間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績：年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（3万円まで／月） ■出張手当（※あわせて食事費用も支給／日帰り・泊まりがけ問わず） ■役職手当 ■慰安旅行年1回 ■退職金あり ■報奨金 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社内禁煙 ■私服勤務OK |
| 教育制度 | まずは取り扱っている雑誌や媒体、クライアントについて学んでいただきます。その後、ロールプレイングを通して仕事の流れや商談のコツをお教えします。最初は会社が指定した媒体で、過剰に負荷がかからない環境で、自らリストアップした新規顧客に電話をかけて資料を送るところからスタートします。 当社は、○件資料を送る、○件アポイントを獲得するなど、細かい目標を置いて一緒に進めていくスタイルなので、着実にスキルを身につけられる環境です。独り立ちの目安は3ヶ月～半年ほどです。わからないことは先輩スタッフがフォローするので、遠慮せずに聞いてください！ |
| 先輩社員の声 | 【結婚、3度の育休。環境の変化後も続けられる会社】新卒入社・女性 営業の良さは時間をある程度自由に使えること。仕事と育児、限られた時間でこなすため優先順位をつけ効率的に営業しています。子どもの急なお迎えにも理解がある会社です。妊娠時は不安もありましたが結果的に続けてよかったです。 【意識の変化で成績アップ。今はトップ営業です】中途入社・男性 前職の目標意識の薄い自分から脱せず、半年程は予算を達成できない日々。1～2年で提案数＝新規獲得と実感して意識が変化し、更に結婚・子どもの誕生がモチベーションに。10年目の現在、顧客がついて数字は安定していますが、より年収を上げられるよう新規獲得も意識しています！ |
| 会社名 | 株式会社弘報社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 福嶋 弘之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 5億7000万円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | ■あらゆる業種への広告取り扱い（雑誌広告・新聞広告・CM・Web広告） |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区千代田2-17-3 ケイデンビル6F ■東京営業所／東京都新宿区新宿1-34-9 ヒロビルディングII 6F ■沖縄分室／沖縄県糸満市照屋1201-1 |
| 主要取引先 | JTB、昭文社、CCCメディアハウス、KADOKAWA、マガジンハウス、日経BP社、ぴあ、交通新聞社、名古屋流行発信、ゲイン、中京テレビ、CBCテレビ、東海テレビ、・・・他 |
| Google求人サイト | https://sites.google.com/view/httpwwwkohosyasaiyoujp/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0?authuser=0 |
| 企業ホームページ | http://www.kohosya.jp/ |
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