- 【事業内容】
- ■カラオケ店「JOYSOUND（直営店）」の運営 ■レストラン、複合カフェの運営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | カラオケ店『JOYSOUND』の接客スタッフ ◆豊富な福利厚生／研修が充実／接客経験が活かせます ★あなたの接客経験が生かせます！カラオケ店『JOYSOUND』にて接客業務（受付、フードやドリンクの提供、ゆくゆくは売上管理など）をお任せします。接客・販売の経験がある方(アルバイト経験でもOK)は早期のステップアップが可能です。社内研修も充実していますので、ご安心ください。 ＜店舗について＞ 最新機能を満喫できる設備、ゆったりくつろげるお部屋などが好評で、高い人気を誇るカラオケ店です。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。また、1店舗あたり、正社員1～3名、アルバイト10～50名（学生・フリーターが中心）が勤務しています。 ＜仕事について＞ ■基本業務 フロントでの受付や会計、料理やドリンクのオーダー対応、キッチンでの調理などをお任せします。いずれの仕事も手順が決まっており、マニュアルどおりに対応すれば大丈夫です。また、お部屋を片付ける際には、ソファやマイクに破損・故障がないかの確認作業も担当。問題があれば修理の依頼を手配します。 ■店長業務 売上管理や、アルバイトスタッフの教育・シフト管理なども担当していきます。当社が配信している「モバイルアンケート（お客さまのお店に対する声を集めたもの）」をもとに、働き方や店舗の設備を改善したり、売上を伸ばすためにはどうすればよいか？と企画を練ったりして、売上・スタッフを管理します。 ※店長昇格前でも、店長業務を手伝う場合もあります。 ＜教育について＞ 入社後は先輩のもとで、「受付」「サーブ（料理の提供）」「キッチン」などを一つ一つ学べます。分からないことがあれば先輩がいつでも相談に乗るので、ご安心ください（詳しくは【教育制度】の項目）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★社内研修充実！業界経験はいっさい問いません。 「カラオケ店の接客スタッフ初挑戦」という方が、多数活躍できている環境です！ ※接客・販売の経験（アルバイト含む）がある方は優遇いたします ▼以下のような方、歓迎します。 □ 接客・販売のスキルを活かしたい！ □ カラオケが好きだから、接客スタッフもちょっと興味があるかも。 □ 全国に店舗があるような、経営の安定したところで腰を据えたい。 ◎志望動機はシンプルでOKです。 志望動機は、難しく考えなくて大丈夫です。「接客スキルを活かせるから」「家から近いから」「カラオケが好きだから」といった理由で入社した先輩も。面接では素直な気持ちをお聞かせください！ ※活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働くメンバーがたくさんいます。 |
| 募集背景 | ★組織強化のために、10名以上を積極採用いたします！ 当社は【東証プライム上場企業『ブラザー工業株式会社』のグループ会社】であり、【カラオケJOYSOUNDでおなじみ『株式会社エクシング』の子会社】になります。『JOYSOUND』の直営店をはじめ、ネットカフェ店舗や飲食店を全国に77店舗展開し安定した経営を続けており、今後も店舗を増やしていくために、今回新メンバーを募集します。 アルバイト経験でも構いませんので、飲食業やアパレル業、アミューズメント業などの接客経験が大いに活かせる環境です。また、あなたの成長スピードに合わせて研修や教育、サポートを行なっていきますので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
（試用期間：3ヶ月）※正社員登用制度あり。入社から半年～1年ほどで正社員になる人が多いです。毎年10～20名ほどを正社員に登用している実績があります！ ※試用期間中の給与、福利厚生、雇用形態などの待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国各地にある店舗
＜東北＞ 青森、岩手、山形、宮城、福島 ＜関東＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城 ＜東海＞ 愛知、静岡、三重 ＜甲信越・北陸＞ 新潟、長野 ＜関西＞ 大阪、京都、兵庫 ＜四国＞ 愛媛 ＜中国＞ 広島、山口 ＜九州＞ 福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 交通
勤務先により異なります。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 平均実働8時間（シフト申告制） ※シフトモデル／10:00～19:00、22:00～07:00 ※残業は月30時間程度 ★定時後の過ごし方 「アニメやゲームを楽しんでいる」「ペットとの時間を大切にしている」という社員がいます。会社としても、プライベートの時間を充実させてほしいと考えています |
| 給与 |
月給19万円～29万円＋各種手当 ※残業代は1分単位で全額支給、基本時給の1.3割増で支給しています！ ※深夜勤務手当（22：00～翌5：00勤務の場合）も基本時給の1.3割増で支給！ ※別途、賞与（年2回）と昇給（年1回）があります。 ※前職の給与を考慮します。 ※その他の手当については、【福利厚生・待遇】をご覧ください！ 年収例
450万円／25歳（6年目）
760万円／37歳（11年目） |
| 休日休暇 | シフト制（月9日） 夏季・冬季休暇（合わせて5日間） 有給休暇（入社3ヶ月後から10日分支給） 慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり） 産前産後休暇（取得実績あり） ※年間休日113日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費（全額支給） 各種社会保険完備 残業手当／深夜勤務手当（22：00～翌5：00勤務の場合） └1.25割増が一般的ですが、1.3割増で支給！ 営業手当 表彰制度 報奨金制度 ★基本的な福利厚生はもちろん、社員のためのちょっと工夫された制度も充実しています！ 地域限定社員制度（希望エリア内勤務が可能） 転勤手当（引越し代、敷金礼金、会社負担） 社宅制度あり（会社規定による） 社員持株会（ブラザー工業／東証プライム上場） 社員割引（30％割引） ベネフィットステーション加入（映画や飲食店が特別価格に！） 単身赴任手当（月に1度、1日分の休日と地元への往復交通費を支給） 退職金制度（正社員登用後、給与天引なし） まかないあり（グランドメニュー50％OFF） |
| 充実した教育制度！接客スキルを活かせます | 入社後は、先輩が受付対応、ドリンクや料理を運ぶときの注意点、キッチンでの調理方法など、細かく教えていきます。そのため、「接客経験はあるけど、カラオケ店で働くのは初めて・・・」という方でも安心してくださいね。うまくいかなくても必ず先輩がフォローします！ また、入社してスグに店長業務をお任せすることもありませんので、その点もご安心を。入社半年で正社員、2年目から副店長…としっかり準備を整えた上で、3年目に店長業務をお任せするイメージです。もちろん、昇格に伴って給与・待遇などもアップしますよ。 ※年に数回、同じタイミングで入社した「同期」で集まるグループ研修も実施。多くの社員が「仲間」を作っています。 |
| 会社名 | 株式会社スタンダード |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長：米田洋一 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,765名（2023年5月時点） |
| 事業内容 | ■カラオケ店「JOYSOUND（直営店）」の運営 ■レストラン、複合カフェの運営 |
| 事業所 | 品川本社／東京都港区港南2-5-12 品川NBSビル7F 大門オフィス／東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルＢ館8階 |
| 企業ホームページ | https://www.standard-k.co.jp |
株式会社スタンダードのカラオケ店『JOYSOUND』の接客スタッフ ◆豊富な福利厚生／研修が充実／接客経験が活かせます（1237144）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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