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合同会社ユー・エス・ジェイ保守管理(テーマパーク内の音響・映像・照明設備を担当)◆年間休日120日/スキルを磨けます(1237275)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保守管理(テーマパーク内の音響・映像・照明設備を担当)◆年間休日120日/スキルを磨けますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/15 - 2023/09/06)

保守管理(テーマパーク内の音響・映像・照明設備を担当)◆年間休日120日/スキルを磨けます
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
音や光の微妙な違いに、気づいてくれるゲストがいる。
舞台の裏側で働く、音響・映像・照明設備の保守管理担当。本来ならなかなか目立たない存在ですが、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなら違います。その頑張りに、多くのゲストが気づいてくださるのです。

というのも、単に設備を点検する存在ではありません。より作業量を軽減したり、ゲストを楽しませたりするためのシステム構築・調整に挑戦できます。「世界最高水準」のパークでしか扱えない規模の設備、最先端の技術に触れ、スキルを磨ける環境です。

年間1,000万人以上が訪れるパークだからこそ、音響・映像・照明設備の注目度も高め。自分が導入した設備に対して、SNSやアンケートで「映像のクオリティが高すぎる」と嬉しいコメントを目にすることもあります。

また、何度もパークを訪れるゲストも多く「この照明変わったね」「前より音がクリアになった」と喜びの声を他のクルーから共有してもらう機会も豊富です。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなら“舞台裏”にもスポットライトが当たります。

募集要項

仕事内容
保守管理(テーマパーク内の音響・映像・照明設備を担当)◆年間休日120日/スキルを磨けます
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン内の音響・映像・照明設備および制御システムの保守管理を担当。最先端の機器、他にはない規模の設備を扱いますので、よりスキルを磨ける環境です。

※ご経験に合わせて音響・映像・照明いずれかを担当いただきます。

《責任ある仕事に挑戦できます!》
点検などの作業自体は、委託先のメンテナンスクルーが担当。あなたには「スケジュール通りに作業が進んでいるか」の確認や、不具合に応じた設備の見直し、部品の補充など管理業務を中心にお任せします。

――具体的には――
■パーク内における音響・映像・照明設備および制御システムの保守(定期点検やトラブル対応)
■ハロウィーン、クリスマス、クールジャパンといったシーズナル・イベントでの屋内外の設備設計サポートおよび設置管理サポート(既存設備でイベントの音源を流せるよう調整するなど)
■保守保全年間計画の作成
■新規アトラクション建設時の設備設計サポートおよび施工監修サポート(音響・映像)

《あなたの働きでパークの設備がアップデートされます!》
たとえば、スピーカーから出る音の周波数を測り、劣化していることが判明した場合、代わりに新しいユニットを導入できるよう選定を行ったり。光でフィルターが焼けてしまうなど、液晶プロジェクターに不具合が見つかれば、最新のプロジェクターに変更して修理作業を軽減したり。ゲストのニーズと修繕費を考慮しながら、パークの設備をよりよいものにしていくことができます。

《ここでしか扱えないような設備機器あり!》
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、他では扱えないような大規模な設備、最先端の技術を導入。スキルを磨くのにピッタリな環境です。また、ゲストからの反響に触れることも多く、日々やりがいを感じられます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■音響・映像・照明設備いずれかのシステム制御に関する知識をお持ちの方
┗「学校で勉強していた」「仕事で設備機器を触っていた」など、シーケンス図が読める程度を想定しています。「自分に当てはまるか不安」という方も一度ご応募ください!
募集背景 《ゲストがより楽しめるテーマパークをめざします!》
年間1,000万人以上の来場者数を誇るユニバーサル・スタジオ・ジャパン。ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざしています。

既存のアトラクションに加え、新エリアも開発中。音響・映像・照明設備をアップデートしていくことで、ゲストがより楽しめるテーマパークをつくっていきたいと考えています。そこで今回は、知識や経験を活かし、音響・映像・照明設備の保守管理担当としてご活躍いただける方を募集します。
雇用形態
正社員

3ヶ月の試用期間あり
※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
【ユニバーサル・スタジオ・ジャパン】大阪市此花区桜島2-1-33
※転勤はありません。
※交通費は全額支給します。
交通
JRゆめ咲線「桜島駅」より徒歩3分
勤務時間 シフト制 実働7時間45分
※日勤がメイン。月4~5回、夜勤があります。
※残業は月平均20時間以内です。

【シフト例】
■日勤
8:00~16:45、9:00~17:45、11:00~19:45、13:00~21:45

■夜勤
20:00~翌4:45
給与 月給22.3万円以上+賞与年2回
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
※時間外手当は別途全額支給。深夜交替勤務手当は1勤務1,500円です。
※深夜の割増賃金は別途全額支給。
年収例
【想定年収】
350万円以上(月給+賞与)※時間外手当、深夜交替勤務手当、深夜割増賃金は別途支給
休日休暇 【年間休日120日】
■シフト制(4勤2休/月10日休み)
■有給休暇(初年度15日、最大20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月:固定賞与+業績連動賞与/12月:固定賞与 ※昨年度支給実績2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■深夜交替勤務手当(1勤務1,500円)
■深夜割増賃金(全額支給)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■制服貸与
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌など)
■社内イベント
入社後の流れ 3年ほど前に教育体制を一新。実務未経験の方でもご活躍いただけるような環境を整え、社員の定着率も向上しました!

▼1ヶ月の導入研修
メンテナンスに必要な資格取得に加え、メンテナンス知識・ノウハウ、システムの使い方、安全対策などの基礎知識を学びます。

▼配属先の決定
本人の知識や経験に応じて担当する設備機器(分野)を決定します。

▼配属先でのOJT
同じ分野を担当する先輩社員のもとで、実務を通して学びます。独り立ち後も先輩がそばにいますので、わからないことはその場ですぐに質問できる環境です。
組織について 18名のチームで仕事を進めます。1日に10名ほどのメンバーが出勤しており、約20名の委託先のメンテナンスクルーを管理するイメージです。「ボランティアで子ども劇団の照明のサポートをしていた」「大学で音響の勉強をしていた」「電器店でテレビの修理をしていた」といった人が活躍しています!

会社概要合同会社ユー・エス・ジェイ

会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ
設立 1994年
代表者 代表取締役CEO ジャン・ルイ・ボニエ
資本金 50億円
従業員数 社員:2,857名 アルバイト:11,806名  合計:14,663名(※2023年12月時点)
事業内容 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
事業所 【本社】
〒554-0031
大阪市此花区桜島2-1-33
私たちのビジョン・使命・姿勢 <OUR VISION>
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。

<OUR MISSION>
私たちはありえない“ワクワクドキドキ”で、明日へと向かう元気をゲストに届けます。
多様性を尊重し、私たちで最高の職場を創ります。
私たちが会社を成長させ、社会の発展に貢献します。

<OUR VALUES>
安全を最優先します
チーム一丸となります
正しいことをします
新しいことに挑戦します
結果を出します
社会やコミュニティのために積極的に貢献します
相手の心を動かします
とことん楽しみます!
企業ホームページ https://www.usj.co.jp/company/
採用ホームページ https://en-gage.net/usjc_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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