- 【事業内容】
- ■農産物の生産、販売、流通関連業務 ■障がい者就労支援事業 ■農場開設、運用コンサルティング ■農業による障がい者職域開発支援事業 ■特例子会社設立支援事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 農場スタッフ（作業進捗を管理）◆農業を通じて、障がい者雇用を創出するビジネス／完全週休2日制！ 農業を通じて、障がい者雇用の創出をしている当社。あなたには、自社が運営している農園で働く障がい者のサポートや日々のスケジュール管理をお任せします。障がい者の定着率は95％。雇用の機会を創出することで、障がい者を社会の一員とする社会貢献度の高い仕事です。＜運営する農場について＞ 農場で行なっているのは、土を使わず水と液体肥料で植物を育てる「水耕栽培」と「露地栽培」。作業スタッフが栽培した小松菜や落花生といった作物は、スーパーや小売店にて販売されます。栽培品目は水耕栽培、露地栽培を合わせて11品目。今後も栽培品目を増やし、野菜の地域ブランド化も進めます。農場には、作業スタッフと各企業の管理者が在籍しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日々のスケジュール管理 農場責任者から共有されたスケジュールに沿って仕事の進捗を管理。作業スタッフを直接管理する管理者はいますが、相談を受けた際は種の植え方やハサミの入れ方、収穫の仕方といった作業を教えます。日によって体調の変化があるので、一人ひとりの様子を確認しながら無理なく仕事を進められるようにしていきましょう。 ■働きやすい環境づくり 栽培計画にもとづいて作業スタッフが仕事を進められるように、作業する手順を数字にして割り振るなど、働き続けやすい環境をつくります。納期にあわせて作業を進めるように管理することで、作業スタッフの社会性が磨かれます。 ★アイデアを活かせます。 活躍の舞台は、新規立ち上げとなる農場。過去にとらわれず「このフローの方が効率が良さそう！」「作業スタッフが分かりやすいよう、道具入れに番号をつけてみては？」など、アイデアはどんどん発信してください。「より良くより働きやすい職場にするために、どう工夫したら良いか？」一緒に考えてくれると心強いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■特別な資格、経験は問いません。 ◎マイカー通勤OKなので、自動車免許を持っている方は活かせます！ ◎軽トラを運転する業務もあるので、MT免許を持っている方は歓迎します！ ▼こんな方を歓迎します！ □看護師や介護のご経験がある方 □既存のビジネスモデルをブラッシュアップしていける方 □社会に貢献できる仕事がしたい方 |
| 募集背景 | 障がいの種類や程度に関係なく、その能力や体力に応じて就業できる社会の確立を目指している当社。独自の農法を活用した農場の提供や各企業の自社農場の立ち上げ支援など、企業に採用された障がいのあるスタッフの活躍の場をつくるという国内でも珍しいビジネスモデルで、多くの企業様よりご支持をいただいています。 そんな当社が2023年10月、上尾に新たに第二農場をオープンすることとなりました。それに伴い今回は、新規立ち上げを共に行なう新たな仲間を複数名募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。※アルバイト・パートでの勤務も可能です！ |
| 勤務地・交通 |
■上尾農場／埼玉県上尾市地頭方361
⇒2023年10月にオープン予定の新農場！立ち上げに関われます。 ◎転勤はありません。 交通
■上尾農場／JR高崎線「上尾駅」より車で10分
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| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※月の残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（24時間分、3万円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 年収例
年収350万円／入社3年目を想定
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日・他平日1日） └「スタッフがゆっくり休めるように」という想いから、現在【土日休み】への移行を計画中。半年～1年後には実現できるよう、進めています！ ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：年2回、4ヶ月分） ※入社1年後より支給 ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | ★農作業の仕方から教えます！ 入社後は、下田農場（千葉市若葉区）にて1週間程度作業研修を実施。種の植え方からハサミの使い方など、実務を通して農作業に必要な作業を教えていきます。上尾農場は新規オープンのため、まずは立ち上げ準備をお任せ。オープンにあわせて実務を教えていく予定です。 ＜一緒に働くメンバー＞ 上尾農場には、責任者1名と農場スタッフ2～3名が在籍し運営を開始する予定。新規立ち上げのため、作業スタッフは少人数から受け入れる計画です。また本社がある下田農場からも応援に来てもらい、しっかりとサポートするつもりなのでご安心を。 |
| 会社名 | 株式会社ファーマーズマーケット |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 金地 龍夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 8420万円（2023年2月期実績） 7577万円（2022年2月期実績） 6548万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■農産物の生産、販売、流通関連業務 ■障がい者就労支援事業 ■農場開設、運用コンサルティング ■農業による障がい者職域開発支援事業 ■特例子会社設立支援事業 |
| 事業所 | ■下田農場 〒265-0076 千葉県千葉市若葉区下田町1390 ■上尾農場 〒362‐0051 埼玉県上尾市地頭方361 ■東京事務局 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-1-1 |
| 企業ホームページ | https://fmkt.jp/ |
株式会社ファーマーズマーケットの農場スタッフ（作業進捗を管理）◆農業を通じて、障がい者雇用を創出するビジネス／完全週休2日制！（1237913）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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