- 【事業内容】
- ・大東建託及びグループ会社からの事務作業の受託 ・シェアードサービス業務 ・名刺作成、看板製作、チラシ・パンフレット等の印刷、図面製本 ・メールセンターの運営管理ほか
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事◆年間休日125日以上／基本土日祝休み／残業15～25時間程度／フレックス制度／7連休あり！ 大東建託の事務関連業務を一任されている当社。あなたには大東建託グループ各社の人事をお任せ。業務は4名ほどのチームで対応。全てをお任せすることはなく、協力体制も抜群ですので、安心してスタートできますよ。■人事業務 グループ約1万7000人の社員の人事・労務の幅広い業務に携われます。 【具体例】 ・社会保険、労働保険、健康保険、団体保険、生命保険 ・勤怠管理、賞与計算、退職金支払計算 ・入社手続、採用決裁、健康診断、社宅管理 ・確定拠出年金、財形貯蓄 ＜リーダーとしての活躍に期待＞ 業務に慣れたらアルバイトスタッフへの指示出しなどもお願いします。また、業務運用の仕組みづくりなど、気付いたことがあれば積極的にご提案を！一緒により良い環境を作り上げましょう！ ＜キャリアパスも豊富＞ ゆくゆくは、当社の幅広いバックオフィス業務にも携わることが可能です。特定分野のスペシャリストを目指す、さまざまな経験を積んでゼネラリストを目指すなど、あなたの希望とするキャリアを築いてください。年に1回「次はこんなことにチャレンジしたい」という意思を申告する機会があるので、一緒に相談しながら決めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■社会人としての礼儀やマナーがある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎対面・受電・架電におけるコミュニケーション能力の高い方 ◎冷静に状況を把握する力、正しい判断ができる力のある方 ◎チームワークを大切に、メンバーと協力して取り組める方 ◎幅広いバックオフィス業務経験を通して、ポジションアップを実現したい方 ◎新しい業務にも積極的、柔軟に取り組める方 〈以下の経験をお持ちの方、特に歓迎します〉 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎人事で何かしらの実務経験がある方 |
| 募集背景 | 私たちは大東建託グループのバックオフィスとして、あらゆる事務業務をサポートしています。業務を集約し、集中的に実施する『シェアードサービス』を行い、業務効率化を推進。グループを支える重要な役割を担っています。また、『特例子会社』として障がい者雇用の推進も行っており、障がいのある人も無い人も、一緒になって働くことの楽しさ、喜びを共有できる職場づくりを行っています。 直近では、社員数が400名を超えるなど、組織としての規模拡大に加え、「新規業務受託」などの業務範囲も拡大中。体制をさらに強化するべく、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。人事の経験を積みたいといったあなたの意欲を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー
◎原則転勤はありません。 ◎JR「品川駅」「浜松町駅」「大井町駅」からのアクセスも良好！通勤に便利です。 交通
・東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」より徒歩1分
・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間） ※コアタイムは「11時～15時」です。 ◎残業は平均で月15～25時間程度 ◎業務は効率良く、残業はできるだけしないことを推奨しています。 |
| 給与 |
月給21万1000円以上＋賞与年2回 ◎別途、家族手当や資格技能手当あり。 ◎昇給は年1回。明確な評価制度を整えています。 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※初年度年収は「年収350万円～450万円」を想定しています。 年収例
415万円／経験1年・担当職（月給23万2000円＋諸手当＋賞与）
500万円／経験3年・チーフ職（月給28万4000円＋諸手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上／入社時に10日間の有給休暇付与＞ ■週休2日制（原則土日休み※年数回土曜出勤あり、会社カレンダーに準ずる◆土曜出勤：8/19,9/30,3/30 2023年度） ■祝日 ■夏季休暇（今年度は連続7日間） ■年末年始休暇（今年度は連続7日間） ■年次有給休暇（昨年度は取得率88.1％） ■慶弔特別休暇 ■勤続休暇 ■産休育休制度（育休は男女ともに実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（上限4万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■役職手当 ■家族手当（子供1人につき1万円／月） ■資格技能手当（1000円～2万円／月）※資格により金額は異なる ■職住近接手当（1000円～2万円／月）※入社後転居で通勤手当が下がった場合支給 ＜制度＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■大東建託従業員持株会制度 ■大東建託物件入居者支援制度 ■出産・育児支援制度 ■ユーモア休暇制度（ユニークな理由で有休取得した社員の上位3名にQUOカード進呈） ■選択型DC（確定拠出年金） ■団体保険（生命保険） ■GLTD（長期障害所得保障保険） ■福利厚生クラブ法人会員 ■インフルエンザ予防接種費用補助（上限2000円／年1回） ■医薬品特別価格購入（家庭用常備薬等） ■オフィス内禁煙 ■通信教育受講料補助 ■資格取得支援制度 |
| 評価と昇格 | 社員の声からフレックス制度の導入をしたりと、安定基盤の中にも風通しの良さが特徴の当社。キャリアにおいてもフラットな風土は同様で、社歴や年齢に関係なく上のポジションを狙える環境が整っています。 ＜賞与＞ 半期に1回、「○○業務について、○％効率化する」といった定量的な目標を上長と相談の上、設定。人事考課では、目標に対する達成度を含めて評価。賞与に反映します。 ＜主任クラス（チーフ職）や管理職への昇格＞ 以下の2点をもとに判断されます。 ・人事考課に基づいたポイント合計が規定以上であること。 ・社外資格を二つ以上取得していること。 ┗第一種衛生管理者・日商簿記三級・ビジネス法務検定・ビジネスマネジャー検定など |
| 会社名 | 大東コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 和宣 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 414名（2024年6月現在） |
| 売上高 | 25億9840万円（2024年3月期実績） 26億4638万円（2023年3月期実績） 24億8850万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ・大東建託及びグループ会社からの事務作業の受託 ・シェアードサービス業務 ・名刺作成、看板製作、チラシ・パンフレット等の印刷、図面製本 ・メールセンターの運営管理ほか |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー ＜拠点＞ 品川・虎ノ門・浦安・北九州 |
| 主要取引先 | 大東建託株式会社、大東建託リーシング株式会社、大東建託パートナーズ株式会社 株式会社ガスパル、ケアパートナー株式会社、ハウスコム株式会社、大東建設株式会社 |
| 大東建託の市場ポジション | ■『賃貸仲介件数ランキング』で2011年度から2024年度まで14年連続1位。 ※週刊全国賃貸住宅新聞 2024年1月1日発行号 ■『管理戸数ランキング』で1997年度から2023年度まで27年連続1位。 ※週刊全国賃貸住宅新聞 2023年8月7日発行号 |
| 企業ホームページ | https://www.daito-copo.com/ |
| 採用ホームページ | 大東コーポレートサービス株式会社 働きやすさ◎キレイなオフィスで働こう♪ https://en-gage.net/daito-copo_saiyo |
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