- 【事業内容】
- ■大手求人媒体代理店 ■インターネット・SNS広告 ■Webサイト制作 ■VR・動画コンテンツ制作 ■福利厚生支援 ■離職率・定着率改善支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 採用支援コンサルティング営業◆年間休日128日／昇給チャンス年4回／毎月＋年4回のインセンティブあり 採用にお困りの企業に対し、その解決につながるサービスをご提案します。求人広告の掲載はもちろん、SNSやVR、自社サービスなどを用いた独自の幅広いサービスをご用意。Webサービスチームやクライアントサポートなどと共に、チームでお客様をサポートします。＜未経験でもしっかりと育成します＞ 【STEP1】まずは座学研修から！ 入社初日は座学研修を実施。2日目からは電話研修や営業研修を通して、基礎レベルを上げていきます。トークスクリプトやFAQなどはまとめてあるので、学びやすい環境です！ 【STEP2】3つのチェック項目で、少しずつ業務を習得！ 基礎研修の後に、『アポ取得件数（2ヶ月で30件）』『商材テスト』『商談ロープレ』をご用意。毎日教育担当のFBがあり、3ヶ月～半年間で1つずつクリアして、全てクリアでいよいよ商談デビューです！ 【STEP3】ひとり立ちまでしっかりフォロー！ デビュー直後の商談には、先輩が必ず同席。一人で商談に臨むのは、提案力が身についてから。合間にロールプレイング研修もあり、継続してサポートしていきます！ ＜ひとり立ち後の仕事の流れ＞ ▼電話で企業にアプローチ 採用を行なう企業に、電話にてニーズを探ります。情報は専用のシステムで管理。過去の成功事例なども参考にして安心して取り組めます。 ▼商談でニーズをヒアリング 「応募が集まらない」「質の高い求職者を集めたい」「企業イメージを良くしたい」等、採用に関わる課題を伺い、解決につながる選択肢を提案。当社が誇る幅広いサービスを活用したソリューションを提供します。 ▼提案をカタチに サービスによってクリエイティブの制作があることも。社内のWebディレクターやデザイナー、クライアントサポートとチームで打ち合せをしながら、採用成功を実現させましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★販売・接客（社員・アルバイト問わず）・営業の経験なども活かせます。 ★特別なスキルや経験は一切不問。学歴はもちろん、社会人経験も不問です！ ＜当社の営業チームは、8割が営業未経験です！＞ 先輩の前職は、アパレルやスマホの販売スタッフ、お総菜屋さんの店長、カーディーラー、パラリーガルなど様々！営業経験者でも、旅行代理店や保険会社、HPの制作会社といった異業種出身者が多数です。丁寧に育成しますので、職種・業種共に未経験でもご安心ください！ ＜以下のような方を歓迎します！＞ □頑張りをしっかりと評価されたい！ □早期に成長できる環境でイチから頑張りたい！ □仲間と切磋琢磨して高め合いたい！ □人材業界や将来性のあるビジネスに挑戦してみたい！ □強みが明確な会社で営業スキルを磨きたい！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大を目指して営業メンバーを増員します！＞ 大手求人広告媒体の代理店業やSNS運用、採用HP制作などを通して、採用に課題を抱える企業様を支援している当社。一般的な支援方法だけでなく、当社独自のユニークなサービスも幅広く展開し、多角的な視点からご提案できることで、高い評価をいただいています。 業界でも珍しいと言える独自性の高いビジネスモデルで、様々な企業様を採用成功に導いてきた実績から、売上も安定して右肩上がり。今後は自社サービスにもより力を入れて、さらなる事業拡大を目指したいと考えています。そこで今回は、当社と一緒に成長を目指す、フレッシュな人材を新たに増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京本社＞
東京都渋谷区千駄ヶ谷5‐32‐7 野村不動産南新宿ビル8階 ★転勤はありません。 交通
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」徒歩5分
JR「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ各線「新宿三丁目駅」徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋インセンティブ（年12回＋四半期ごとに年4回＋チーム達成時） ※上記はあくまで最低支給額です。経験、スキル等に応じて決定します。 ※上記にはみなし残業代6万400円～7万2500円（40時間分）を含みます。（超過分別途支給） ＜充実のインセンティブで成果を還元！＞ 月の売上に応じてインセンティブを毎月支給。支給ラインを目標数字より低くし、頑張りを給与に反映しています。入社2年目の社員の年間支給額は平均30万～50万円！さらに、四半期インセンティブやチーム達成インセンティブもあり！ 年収例
年収400万円（23歳／入社1年）
年収500万円（28歳／入社2年） 年収800万円（32歳／入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（22年度実績9日） ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ★土日祝休みと長めの長期休暇でリフレッシュ！ ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定最大年4回 ■社会保険完備 ■交通費支給（全額） ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■結婚手当（月1万円） ■子ども手当（月1万円） ■住宅手当 ■帰省手当 ■資格手当 ■資格取得手当 ■退職金制度（規定あり） ■書籍購入制度 ■社内表彰制度 ■食事補助あり（カップラーメン・お菓子などが無料です） ■アニバーサリープレゼント（入社1周年に代表からプレゼント） ■おしゃれ手当（仕事で着用する服や美容室代として月1万円支給） ■ネイル・髪型自由 ■ベネフィットワン制度 ■飲み会費用全額会社負担 ■社員旅行 ■部活動あり ＜昇給パターンは2種類＞ ★勤続昇給…入社から1年ごとに1万円(上限35万円まで) 「継続して働くことこそ成長と成果につながる」との考えから、定期昇給を導入しています！ ★成果昇給…3ヶ月連続目標を達成したら、次月から5万円昇給 目標達成のインセンティブに加え、一度の給与改定で大幅なベースアップも可能です！ |
| 幅広いサービス展開が強みです！ | ■求人広告の掲載 求人広告を掲載して採用を目指す、当社のメイン事業！数々の大手求人広告媒体から最適な媒体を選んでご提案します。 ■Webサービスの活用 SNS・Webページへの広告出稿や、SNS運用代行によって採用を目指します！企業のPRにつながるほか、課題に即したアプローチができる手法です。 ■退職者の本音がわかる『いっと』 第三者のインタビューによって退職者の本音を知る、当社の独自サービス！企業を内部から改善したり、社員の定着する組織づくりに活用いただきます。 ■VRオフィス見学 オフィス環境は、求職者の志望度を左右します。そこで、VR。自宅にいながら社内の様子を映像＋補足情報で知ることができます！ |
| 一緒に働く仲間たち | ＜若手を中心に活躍しています！＞ 会社全体で見ると、男女比はほぼ5：5。20代～30代前半の若手メンバーが中心となり、会社を引っ張ってくれています！若手や女性の管理職登用実績も複数あり、実力次第で上を目指せる環境です。 ＜社内は和やかな雰囲気です♪＞ 向上心が高いメンバーばかりですが、社内の雰囲気はとても和やか。”ライバル”というよりは”仲間”であり、切磋琢磨して高め合える関係性を築けています。困っている仲間を誰かが助ける光景も、日常。頼れる先輩ばかりですので、新人のうちは周りにしっかりと頼ってくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社フォロアス |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 比嘉 宏一朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■大手求人媒体代理店 ■インターネット・SNS広告 ■Webサイト制作 ■VR・動画コンテンツ制作 ■福利厚生支援 ■離職率・定着率改善支援 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階 ■大阪支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4F |
| 自社サービスについて | ■いっと：https://exit-interview.biz/ |
| 企業ホームページ | https://followus.jp/ |
| 採用ホームページ | 仕事も、遊びも、全力で 株式会社フォロアス https://en-gage.net/followus_saiyo |
株式会社フォロアスの採用支援コンサルティング営業◆年間休日128日／昇給チャンス年4回／毎月＋年4回のインセンティブあり（1238463）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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