Webデザイナー(未経験歓迎)◆98%以上が未経験スタート/年休125日/やりたいことが見つかる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/06 - 2023/08/30)
Webデザイナー(未経験歓迎)◆98%以上が未経験スタート/年休125日/やりたいことが見つかる!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
世界に挑戦する会社は、想像を超えるキャリアが叶う。
「世界の常識をデザインする」という想いから、世界基準の新しいチャレンジを続ける当社。社員の挑戦も全面的に応援するからこそ、自分の可能性をどんどん広げられます。
ITデビューはあくまでスタート地点。その後、Webデザイナー・Webエンジニア、営業、人事、マーケティング、動画編集、広報など様々なポジションにも挑戦できます。「こんな仕事、やってみない?」なんて声を掛けられることも珍しくありません。
もちろん「PCスキルが全然ない…」という方もご安心を。入社後は独自の教育システム『CyTech』で、基本からITスキルを身につけ成長できます。
実際、先輩の98%以上が未経験スタート。自社サービスの開発に携わったり、教育制度で英語力を高め海外プロジェクトに挑戦したり、想像を超える多彩なキャリアで活躍しています。
チャンスが豊富な当社には「次は◎◎に挑戦したい!」と自分の成長を楽しむ人ばかり。あなたもきっと、やりたいことが増えていくはずです。
常にワクワクできる場所でスキルアップし、幅広い可能性を試しませんか?
募集要項
仕事内容 |
Webデザイナー(未経験歓迎)◆98%以上が未経験スタート/年休125日/やりたいことが見つかる! 自社開発による教育システム『CyTech(サイテック)』により、未経験の方もWebデザイン・プログラミングスキルを基礎から学ぶことができます。PC初心者の方も、当社でなら一人前のWebデザイナーに成長可能。さらに、その先のキャリアも自由に描けます!
★いろいろなプロジェクトに挑戦! 企業のロゴや名刺などのデザインから、Webサイト全体のデザイン、サービスそのものの設計など、スキルレベルに合わせてプロジェクトをお任せ。学んだことを実践する機会が豊富にあり、どんどんスキルを磨けます。
★開発から一貫して手掛けることも! コツコツとスキルを身につけていけば、上流から下流工程まで一貫して担当することも可能。例えば、ECサイトのデザインを考えるだけでなく、コーディングやデータベースなどのシステム構築を手がけるなど。マルチスキルを身につけて、幅広く活躍する人もたくさんいます!
★自社内開発にもチャレンジできます! 独自に開発した自社の教育サービスを拡大させたり、社内公募で新しいサービスを形にしたりできる機会もあります。自社内開発が80%以上なので、プロジェクト先を転々とすることはありません。
★働き方もキャリアも自由自在! 『CyTech English』で英語力を身につければ、海外プロジェクトにだって挑戦できます。Webデザイナーはゴールではありません。エンジニア、コンテンツマーケティング、動画編集、広報…など「やってみたい!」と思うことに、積極的に取り組める環境です。
<プロジェクト例> ・ドラッグストアのポイントアプリ ・ショッピングモールの店舗管理システム ・イベントの進行管理に関わるシステム ・保険サービスのシステム開発 ・飛行機チケットの予約システム ・動画やマンガの配信アプリ など |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★これまでの経験やスキルなどは一切不問。まずは「やってみたい」という気持ちがあればOKです!
\こんな方、歓迎です!/ □ワクワクできる仕事がしたい □グローバルに活躍したい □英語を使った仕事をしたい □ITやWebに興味がある □ずっと役立つスキルを身につけたい □未経験だけど新しいことに挑戦したい 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
<10名以上を積極採用します!> ECサイトのプロデュースやWebサイト制作、システム開発などのIT事業を手掛けている当社。幅広い業界のIT化の促進に貢献し、順調に業績を伸ばしています。「世界の常識をデザインする」をメインビジョンに、世界に通用する企業としての成長を目指しています。
そこで今回、組織拡大・強化を図るためにも、経験を問わず10名以上を新たに採用することになりました。まったく未経験の方も着実に成長できる体制を整えているので、興味を持ってくださった方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。研修期間中は契約社員での雇用となり、給与に変更があります。詳しくは【給与欄】をご確認ください。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
群馬・東京・大阪・福岡・北海道・愛知・宮城・新潟・茨城・広島の各拠点、もしくはプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎!引越費用などを補助しています。
★リモートワークも可能! プロジェクト先によってはリモートワークも可能です。現在、フルリモートの人も含め、全体の6割が在宅勤務を取り入れています。
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勤務時間 |
変形労働時間制/1ヶ月の平均実働173.8時間 ※標準的な勤務時間は10:00~19:00(実働8時間)です。 ※残業は月5時間程度です。 ※プロジェクトによってはフレックスタイム制などの場合もあります。 |
給与 |
月給23万円~50万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記金額は固定残業代(20時間分・2万8607円)を含みます。 ※試用期間中は月給21万円~23万円(16時間分・2万1440円の固定残業代を含む)となります。 ※固定残業代を超える勤務を行った場合には、超過分を追加支給します。
★スキルに応じて収入UP! PJ単価変動制なので、対応できるスキルの幅が広がれば案件単価も上がっていきます。また、+αの成果を出した際には、賞与とは別のインセンティブも支給!利益は社員にしっかり還元する方針です。
年収例
360万円(23歳/入社2年) 400万円(25歳/入社2年) 550万円(29歳/入社3年)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回/4月・10月 ■賞与年2回 ■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費全額支給 ■食事会年1回 ■社員旅行 ■海外研修・勤務有 ■ITコーチング/教育システム CyTech ■Career Come Forward(キャリアカムフォワード)制度 └募集のある社内空きポジションに応募可能 ■PC周辺機器支給/社内開発時のモニター、キーボード等 ■社内ポイント付与 └講師との1on1レッスンなどに使える社内通貨 ■月間優秀者表彰 └ギフト券支給やHPへのインタビュー掲載
<各種手当> ■時間外/超過分支給 ■出張 ■役職 ■職能 ■皆勤・精勤 ■住宅
<各種支援> ■上京支援/引越費用などを補助 └入社後も利用可能。新居の内覧や契約もサポート ■フリーランス支援 └各種申告や報酬設定などのサポート ■ワーケーション支援 ■障害者支援
◎以下は拠点により異なる ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由/制服貸与 |
入社後の流れ |
◎経験ゼロでも大丈夫! 当社が開発した教育サービス『CyTech』で、IT知識の基礎やコーディングに必要なプログラミングについて学びます。一歩ずつステップアップできるので「PCをほぼ使ったことがない」という方も成長できるのでご安心ください。基礎学習が終わると徐々に実務課題へ。未経験でも早い方は1~2ヶ月で基礎から実務へステップアップ。オンライン学習や会社での研修にも取り組みましょう。研修は6ヶ月~1年くらいかけて行う予定です。
◎多彩なキャリアが選べる! 『CyTech』では幅広いスキルが学べるため、ひとつの分野に特化するのではなく、フルスタックでマルチに活躍いただけます。あなたの挑戦を応援します! |
配属部署 |
◎未経験入社“98%以上”です! メンバーは20代前半~30代半ばの若手層が中心で、男性6割:女性4割のイメージ。前職は営業や車のディーラー、アパレル関係などさまざまです。「IT業界でスキルを身につけたい!」という思いから、教育制度やキャリアの選択肢が充実している当社を選んでくれた人が多いようです。また、グローバルに活躍できる環境や地方創生の取り組みなどに共感してくれた人も少なくありません。
明るくて気さくな人が多く、入社後に一人ひとりが「もっとこうしたい!」「○○に挑戦したい!」と目標を見つけて頑張っています。新しく入る方も、きっと常に良い刺激を受けながら成長できると思います。 |
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