- 【事業内容】
- ■頭髪の発毛施術サービス、および関連商品の開発・販売 ※1999年8月に特許取得(特許取得高周波、低周波を用いた頭髪の発毛、育毛に関するシステム) ※セルガード抗がん剤投与による抜け毛・脱毛を予防する医療機器について2020年3月、厚労省より承認
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 発毛サロンの運営スタッフ(チームリーダー候補)◆入社3年で昇格可/年収570万円 まずはカウンセラーとして、初来店のお客様に寄り添う仕事からスタート。<カウンセラーの業務内容> ▼お客様の髪の悩みをヒアリング └お客様は、男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで様々。具体的なお悩み、ご自宅でのケア、生活習慣、食生活、なりたい姿など、詳しくお聞きします。 ▼脱毛・薄毛・抜け毛の原因を診断 └専門機具で頭皮や毛根の状態をチェックして判断します。 ▼お客様の状態に合った最適な発毛プログラムをご提案・契約 ▼アフターカウンセリング └コースをスタートしてからも、定期的にカウンセリングを実施。お食事やホームケアのアドバイス、心のケアなどを通して、お客様をサポートします。 <チームリーダーの業務内容> 勤続年数や年齢に関係なく、実績を評価してチームリーダーを目指せます。 ◆担当店舗の業績管理、お客様対応 └3~4店舗を担当します。売上目標達成に向けて、一緒に計画を立てサポートしていきます。 ◆メンバーの育成・指導 └主に5名ほどのカウンセラーの育成を手がけます。お客様とのやり取りを聞いて、課題や改善点があればアドバイスしたり、カウンセリングの進め方を練習したり。メンバーのカウンセリングに同席することもあります。 <仕事のポイント> ★メンバーが仕事を楽しめる環境を作ります。 リーダーとして管理するのではなく、同じ目線に立って一緒に仕事をすることが大事です。自分から行動する、声をかけるなど、主体的に取り組みましょう。 ★仕事に対する考え方をきちんと伝えます。 カウンセラーにスキルを磨いてもらうことも大事ですが、何より大切なのは、お客様の問題解決をお手伝いする、信頼関係を築くという考えをしっかり持ってもらうことです。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■営業または、接客・販売、カウンセリングいずれかの経験3年以上 ★以下のような方はぜひご応募ください! ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・お客様の悩みを一緒に解決したい方 ・マネジメント経験がある方 ・これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方 |
募集背景 | 全国で30店舗以上を出店し、これまで多くのお客様の髪の悩みを正真正銘自分の髪で解消してきました。今後も1人でも多くのお客様に発毛の喜びを感じてもらうため、採用を強化しています。今回も新たなメンバーをお迎えすることで、組織体制を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。その期間中の雇用形態は契約社員となります。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
全国の各店舗
※ご希望を考慮して決定します。 ※転勤はありませんが、出張が発生する可能性があります。 ◆東北エリア 札幌駅前/仙台/郡山 ◆北関東エリア 水戸/宇都宮 ◆関東エリア 渋谷/池袋/東京駅前/川崎/立川/町田/千葉/船橋/横浜 ◆中部エリア 新潟 ◆東海エリア 名駅/金山/静岡 ◆関西エリア 梅田/難波/神戸三宮/新京都 ◆四国エリア 高松 ◆九州沖縄エリア 博多駅/小倉 ★I・Uターン歓迎! ★マンション無償提供あり! 「都心で働きたい」「環境を変えて働きたい」という方も応援します。 引越をして勤務される方へ嬉しいご案内です。急募エリアは試用期間中、当社で賃貸マンションをご用意し、無償でご利用いただけます。 交通
勤務地により異なりますが、すべての店舗が最寄り駅から徒歩5分圏内です。
詳細はHPをご覧ください。 https://www.reve21.co.jp/center/ |
勤務時間 | 12:00~21:00(実働8時間) 9:00~18:00(実働8時間) ※店舗により営業時間が異なります。詳細はHPをご覧ください。 ★週に2回9時~21時(休憩2時間/残業2時間)、週に1回11時~21時(残業1時間)の勤務があります。 ★突発的な残業はなく予定が立てやすいです。月残業平均20時間程度 |
給与 |
エリアによって給与額が異なります。 ◆渋谷/池袋/東京駅前 月給31万5000円~33万7000円 ◆川崎/立川/横浜/新京都/梅田/難波 月給30万5000円~32万7000円 ◆柏/名駅/金山/町田/船橋/神戸三宮 月給29万5000円~31万7000円 ◆千葉/静岡/博多駅 月給28万5000円~30万7000円 ◆その他 月給26万5000円~28万7000円 ※いずれも経験や能力を考慮して決定します。 ※いずれも固定残業代(30時間分・4万2000円~5万円)を含みます。時間超過分は別途支給します。 年収例
370万円(カウンセラー/入社1年目)
400万円(カウンセラー/入社3年目) 570万円(チームリーダー/入社5年目) |
休日休暇 | <年間休日114日> ◆完全週休2日制(平日のシフト制) ◆年末年始休暇(12/30~1/4) ◆春季休暇(2日+公休で4~5連休OK) ◆夏季休暇(2日+公休で4~5連休OK) ◆バースデイ休暇(お誕生日プレゼントも!) ◆有給休暇(リフレッシュ休暇として、年1回公休と合わせて5~10連休OK) ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇(実績多数) ◆育児休暇(実績多数) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(3ヶ月ごとの成績による昇給や、6ヶ月分の成績による昇格も可能) ◆賞与年2回 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆マンション借上(急募の勤務地に引越しを伴う場合は2ヶ月間) ◆交通費(3万円まで/月) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆結婚・出産祝金 ◆社員割引(発毛用商品や、発毛ケアサービスなど) ◆高級ホテル(エクシブ) ◆時短勤務制度(育休復職後に利用可。お子さんが小学校3年生まで) ◆報奨旅行(年間の店舗目標達成に応じてスタッフ全員と旅行へ) ◆メンター制度 \働きやすさ抜群/ ◆一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)による「ホワイト企業」認定取得 └労働者の働き方や価値観が多様化する中、人々がいきいきと働けるホワイト企業を増やしていくために誕生した認定制度 ◆厚生労働省による女性活躍推進企業認定「えるぼし」認定3段階(最高ランク)取得 ◆女性活躍リーディングカンパニー2つ星獲得 |
研修制度 | ★まずはカウンセラーとしてのスキルや経験を習得します。 ▼入社後2週間/インストラクターによる技術研修 髪の知識、お客様への声掛けの仕方、シャンプーや機具の使い方といった基礎を学びます。 ▼入社3週間目~2ヶ月目/技術研修 配属先で先輩スタッフから技術研修を受けます。配属後1週間を目安に先輩スタッフのサポートを受けながら、実際にお客様の施術に入りましょう。 ▼入社3~6ヶ月/カウンセリング研修 マニュアルを覚え、コース内容を説明できるようにシミュレーションを重ねます。マネージャーのチェックに合格すると、カウンセラーに認定です。 ▼カウンセラーとして活躍し、適正や能力を評価されるとチームリーダーに昇格します。 |
中途入社の先輩紹介(田村/入社17年目) | 入社3年目まではカウンセラーを経験し、4年目以降はずっとマネジメントを担当しています。今は4店舗を担当し、カウンセラー5名の育成に携わっていますね。カウンセラーの育成がメインですが、施術スタッフとも関わるので全体では20名ほどです。 日頃からカウンセリングの同席やアドバイスをしていますが、店舗の立地や季節ごとのキャンペーンなどによってお客様層が変わるので、お客様に合わせた対応に切り替えることが大切です。 他のチームリーダーや社長にも相談しやすいのが心強いですね。チームリーダーにはお客様対応やオペレーションなど具体的な相談が多くて。社長とは毎日やり取りして、日々の報告や相談など何でも聞いていますよ。 |
会社名 | 株式会社毛髪クリニックリーブ21 |
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設立 | 1993年 |
代表者 | 代表取締役社長 岡村 勝正 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 350名 |
事業内容 | ■頭髪の発毛施術サービス、および関連商品の開発・販売 ※1999年8月に特許取得(特許取得高周波、低周波を用いた頭髪の発毛、育毛に関するシステム) ※セルガード抗がん剤投与による抜け毛・脱毛を予防する医療機器について2020年3月、厚労省より承認 |
事業所 | ■本社/大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー22F |
https://www.instagram.com/reve21_recruit/ 採用アカウントです。社員インタビューや福利厚生の案内をアップしています。 |
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採用ホームページ | https://reve21-saiyo.net/ |
企業ホームページ | http://www.reve21.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社毛髪クリニックリーブ21 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/en-japan_saiyo426 |
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