| 仕事内容 | 協会スタッフ（女子プロゴルフトーナメントの運営に携わる） 「JLPGAツアー」「ステップ・アップ・ツアー」「レジェンズツアー」等の国内トーナメントやプロテスト・クオリファイングトーナメント（QT）の運営を担う当法人。あなたには、トーナメントに出場する選手の管理、トーナメントの準備や当日の運営、トーナメント会場でのメディア対応や、その他広報としての役割をお任せします。(配属により業務内容は変わります)▼盛り上がりを見せる女子プロゴルフ界 日本の女子プロゴルフトーナメントを管轄する団体である当法人。トーナメントの1つである「JLPGAツアー」は、今年度38大会を開催します。賞金総額は増加中。インターネット配信も開始する等注目が集まっています。 ▼プロトーナメントや未来のスターを支える仕事 適性により下記いずれかの業務をお任せします。 ■トーナメントの準備 各ツアー運営は、大会期間前から準備が始まります。大会開催週の前夜祭やプロアマ大会、本戦等をスポンサー、広告代理店、運営会社と折衝。また、トーナメントのレギュレーションや参加選手への問い合わせにも対応します。 ■プロテストの運営 参加選手の管理、受付、開催前の会場選定・打ち合わせを担当。例えば、各ホールのグリーンまでの距離のマーキング、選手に必要な情報の提供、悪天候時の対応等当日の運営も担います。 ※シーズン中は大会の出張が月2回程度。オフシーズンも下見のため1～2泊の出張が発生する可能性があります。 ■トーナメントの広報 トーナメント会場でのメディア対応としてPR会社とともに試合後の記者会見を取り仕切ったり、問い合わせ対応をしたりします。トーナメントの記録や当日の観客数等、ニュースや記事で使用されるデータの提供なども行ないます。 ■書類・データの管理 事業部内で扱う様々な書類のファイリングやデータ更新。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） ※以下に当てはまる方は特に歓迎です。 □ゴルフをはじめとしたスポーツ全般に興味があり、スポーツビジネスにも関心を持てる方 □スポーツビジネスの仕事をしていた経験がある方や、企画の経験がある方 □第二言語が話せる方 |
| 募集背景 | ▼注目が集まる女子プロゴルフ界を支える。 日本女子プロゴルファー1300名弱が登録しており、「JLPGAツアー」、「ステップ・アップ・ツアー」、「レジェンズツアー」等、名だたる女子プロゴルフトーナメントの企画・運営を担う当法人。プロテスト・クオリファイングトーナメント（QT）の運営、ゴルフ指導者の資格認定、ジュニア育成、ゴルフの振興などの活動も行なっています。 更なる女子ゴルフファンの開拓、トーナメントの発展、ゴルフ競技そのものの振興を図っていきたい考えです。そこで、各種ツアーやプロテストの運営・メディア対応等、今後においてはスポーツビジネスの観点でのプロモーションをお任せする方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※当法人においては、正職員と呼称しています。※6ヶ月間の試用期間がございます。 期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本部／東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル6階
※転勤はありません。 ※担当業務により一部在宅勤務も可能です。 ※トーナメントのシーズン中（3月～11月）は担当する大会により、月2～3回程度の出張が発生します。オフシーズンでも会場の下見のため出張があります。 交通
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口直上
JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00／標準労働時間1日7時間） |
| 給与 |
月給20万700円以上+賞与年2回（昨年度実績：4.2ヶ月分） ※スキル・職務経験に応じて決定します。 ※人事評価で昇給・昇格により決定します。あなたの頑張りがしっかり報われる環境です。 年収例
500万円（時間外手当含む）／30歳
750万円前後／40歳 870万円前後／50歳 ※グレード・役職によって異なります。 |
| 休日休暇 | ■4週8休制 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ★5日以上連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績4.2ヶ月 ※業績により3月に特別賞与を支給。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■子ども手当（子1人／月1万円） ■役職手当 ■退職金制度 |
| 先輩社員へのインタビュー | Aさん(27歳/男性/前職はシステムエンジニア) Q:入社のきっかけは？ 自分の好きなことに関する仕事がしたいと思った。中でも女子プロゴルフ協会は注目度も高く、将来的な可能性にも魅力を感じ入社を決めました。 Q:働く上でのやりがいは？ 選手達が活躍しているところを中継で見ること。大会終了後の表彰式で優勝した選手の嬉しそうな表情を見ることです。 Q:一緒に働くスタッフはどんな人が多い？ 後輩の面倒見が良い方が多く、気軽に話しかけられる方が多いと思います。 Q:働き方はどう変化した？ テレワーク制度もあって自分のペースで働けるため、自分の作業にメリハリをつけて働けるようになりました。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 職員は32名。トーナメント運営などに関わる「トーナメント事業部」には16名、その中でメディアを取り仕切る「広報グループ」には3名のメンバーが在籍しています。シーズン中は、本部でゴルフトーナメントでの中継が流れているなど、ゴルフをはじめとするスポーツが好きなメンバーがたくさんいます。また、業務は基本先輩とペアで進めるため、相談もしやすく、コミュニケーションがとりやすい環境です。 |
| 会社名 | 一般社団法人日本女子プロゴルフ協会 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 会長 小林 浩美 |
| 資本金 | 一般社団法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 32名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | ■女子プロゴルファー及びゴルフ指導者の資格の認定・資質の向上 ■ゴルフの技術、ルール及びマナーに関する調査・研究・指導 ■女子プロゴルファーによる試合の開催・後援 ■ゴルフ競技大会・トーナメントの企画・運営・コンサルティング ■ゴルフ場・ゴルフ練習場・ゴルフスクールの経営・運営・コンサルティング ■ゴルフコースの設計・監修 ■ゴルフ用品の品質適正に関する検査・証明・推薦 ■ゴルフ用品・ゴルフ関連商品・オリジナルグッズの企画・開発・制作・販売 ■刊行物の企画・制作・出版 ■著作権・著作隣接権・肖像権・商標権・意匠権・放映権等の無体財産権の取得・使用許諾・譲渡・管理 ■講演会・講習会・研究会等の開催・講師の派遣 |
| 事業所 | 本部／東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.lpga.or.jp/ |
一般社団法人日本女子プロゴルフ協会の協会スタッフ（女子プロゴルフトーナメントの運営に携わる）（1238885）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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