- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 設備保全スタッフ ◆創業68年／上場企業グループ／各種手当など福利厚生も充実！ ＜トラブルや不調から、設備を守ります＞工場内の機械が安心・安全に稼働するための点検と修理を中心に担当します。大手メーカーの現場を中心に、自動車工場や食品工場などさまざまな工場の中から、希望をもとに決定します。 ＜まずは1ヶ月半の研修を実施＞ 入社後は、当社が用意している関東研修センターにて基礎教育を行ないます。初日はビジネスマナー研修があり、翌日からは工具の名称や使い方など初歩的な部分はもちろん、設備トラブルの診断と対処方法や電気制御など実践的なことまで、1ヶ月半ほどかけてじっくりと学べます。 ＜独り立ち後の仕事内容＞ 日々の点検では、点検リストに沿って機械の状態や性能をチェック。機械本体や部品・消耗品について、実際に作動させたりしながら「異常はないか？」「数値は基準通りか？」などを調べます。状態が古い・故障しているといった場合は部品交換をしたり、原因を見つけて修理します。 ＜ゆくゆくはキャリアアップも！＞ 設備にもさまざまな種類があるため、「半導体の工場にチャレンジしたい」などスキルアップの相談は大歓迎。また、「違う都道府県で働きたい」といった希望も最大限に考慮します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■特別なスキル・経験は一切問いません。 |
| 募集背景 | ＜グループ売上は279億円。さらなる成長を目指します＞ 東証スタンダード市場上場の「平山ホールディングス」のグループ会社である当社。自動車、IT、食品など幅広い業界の製造請負や人材派遣・紹介の事業を手がけています。特に製造請負においては、製造過程のコンサルティングから実際の製造業務までトータルに支援できる点が強みです。 おかげさまでご依頼は絶えず、これからもさまざまな製造現場の業務効率化や生産性アップに貢献していきたい、というのが私たちの考え。そこで、そのために大切なポジションとなる設備保全スタッフを10名以上、積極採用することに決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：2ヶ月（この間の給与や待遇などに変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎／希望の勤務地を考慮】
■研修センター 株式会社平山 関東研修センター 東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B 研修期間中は社宅の利用が可能です。寮費等は会社が負担しますので、費用の心配なくスキルを身につけられます（規定あり）。 研修終了後は、以下の場所にある製造現場から希望を考慮して配属を決定します。 ■東京都 羽村市、日野市 ■栃木県 宇都宮市、小山市、鹿沼市 ■群馬県 伊勢崎市 ■茨城県 つくばみらい市、下妻市、古河市 ■千葉県 柏市、千葉市 ■埼玉県 三郷市、児玉郡 ■神奈川県 小田原市、横浜市 ■静岡県 富士市 ■大阪府 堺市 ■兵庫県 小野市 ■山口県 山口市、下関市 ※配属先では社宅を利用することが可能です。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30 実働8時間（お昼12:00～13:00） ※研修後は配属先カレンダーにより異なります。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。 年収例
450万円／入社2年目
550万円／入社3年目 ※部門の設立が3年目になるため、以降の実績なし |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日）※配属先により休日のシフトは異なります。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過時に10日間を付与） ■産前・産後休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社員寮完備 ■赴任旅費、引越費用当社負担あり ■作業着支給 ■ロッカーあり ■昇格制度あり ■ギフト券支給（誕生日や、在籍期間などに応じて支給） ■eスポーツ支援制度 |
| 未経験歓迎 | 平均年齢は30代前半で、男性がほとんど。前職は居酒屋の店長、花屋の店員、給食の調理スタッフ、エンジニアなど、全くの異業種から転職してきたメンバーが多数活躍しています。未経験からのスタートを応援してくれる仲間が集まっているので、きっとすぐに馴染めるでしょう！ |
| 教育体制 | 設備保全に関する研修は、基礎からじっくり教えていく内容となっています。例えば、下記のような研修内容があります。工具の使い方、図面の見方、機械の駆動/伝達、機械・機器類の分解/組立・回路図の見方、電気測定工具の使い方、配線接続(はんだ、圧着)、シーケンス制御の基礎に関することなどと充実のラインナップ。研修を通じて、コツコツとスキルを磨きましょう。 |
| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,992名（グループ合計10,922名／2023年6月時点） |
| 売上高 | 146億円（グループ合計316億円／2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社平山ホールディングス ＜国内＞ 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ ＜海外＞ HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
| 設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
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