- 【事業内容】
- ■児童福祉事業 ・こどもプラス大阪運営 ■就労移行支援事業 ・ディーキャリア運営 ■婚活支援事業 ・結婚相談所サファ運営 ■経営コーチング事業
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職種×勤務地
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福祉事業を通じて圧倒的価値と
圧倒的人財創造企業になる。
| 仕事内容 | 就労支援スタッフ◆業界・職種未経験OK／土日休み／残業月20h以内 発達障害児童へ向けた放課後等デイサービスや、大人の発達障害の方に向けた就労移行支援など、さまざまな福祉・支援事業を展開する当社。利用者様へのトレーニングや雇用に関するアドバイスといった、一般就労に向けたサポートをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ▼コミュニケーションやビジネスマナーの講義 お問い合わせをいただき、通所が決まった利用者様を対象に「自己理解」や「就労」に向けたプログラムを提供します。講義内容のマニュアルに沿って、利用者様の前に立って講義をします。 ▼仕事スキルを高めるトレーニング Officeソフトやプログラミングなどを教えるパソコン講座や、スケジュール管理などの支援を通して、実際の職場を想定したトレーニングを実施します。業務のスキルアップに加え、期限に間に合わない時に早めに相談できるか、進捗報告ができるかなど、働くために必要な基本スキルの習得や基本的なビジネスマナーの習得を目的としています。 ▼長く働き続けるための就職活動支援 実習・面接のサポートや、自身の取扱説明書「ナビゲーションブック」の作成サポート、そして企業とのマッチングをお手伝いします。こちらからご紹介する求人に加え、利用者様ご自身で見つけた一般企業の求人にも対応。面接前に企業採用担当者へ電話し、ご本人の特性や状況を伝えることもあります。 ■そのほか 病院や福祉の事業所、役所の担当者などの関係機関を訪問し、連携できる協力企業を増やします。利用者様の症状について相談したり、当社のサービスを紹介していただいたりする、関係構築が目的です。 ＜仕事のポイント＞ ◎サービスの定員は20名。各コース8名ほどの利用者様を2人のメンバーで担当します。 ◎最初は、プログラム提供からスタート。1つ1つの業務をコツコツ覚えることが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ◎学歴や就業ブランク不問！社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎ミドル世代が活躍している環境です。 ＜こんな方にぴったりです！＞ ◎仕事に介在価値を感じながら働きたい。 ◎人とのコミュニケーションが多い仕事がしたい。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大による増員募集です！＞ 2015年に設立し、発達障害のある児童へ向けた放課後等デイサービスや、大人の発達障害の方に向けた就労移行支援サービス等、さまざまな福祉支援事業を展開する当社。発達障害の方の支援に特化したサービスや、実際の就業をイメージしたプログラム内容をご評価いただき、ニーズは拡大。1年に1拠点のペースで拠点を増設しています。 今後も、より多くの地域のニーズに対応していけるよう、児童向けの支援も含めて事業拡大を目指す方針。今回は、就労支援スタッフを募集することにしました。スピード感を持った事業拡大の背景もあり、今後は主任の役職を作る予定。キャリアの選択肢も豊富にご用意しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、6ヶ月は契約社員となります。そのうち、最初の2ヶ月間が試用期間となります。 ※試用期間中の給与は、【月給21万8400円以上】。20時間分の固定残業手当（2万8000円）が含まれています。 ※試用期間中、給与以外の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【天王寺オフィス（本社）】大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 あべのベルタ6F 6001-2号室
交通
【天王寺オフィス（本社）】
大阪メトロ谷町線「阿倍野駅」南改札7番出口より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「天王寺駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢、能力を考慮の上、決定します。 ※上記の金額には、20時間分の固定残業手当（3万円以上）が含まれます。超過時間分は全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は月給21万8400円以上。20時間分の固定残業手当（2万8000円）が含まれています。 年収例
300万円／入社1年・20代前半
400万円／入社3年・20代後半 500万円／入社5年・30代前半 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）※月1回程度、土曜日に出勤の可能性があります。その場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（年1回） ■賞与年2回（昨年度実績 年2回／8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■資格取得支援制度（『サービス管理責任者』などの資格取得支援) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後1日目には、就労移行支援の制度について座学で学び、2日目には、利用者様目線でプログラムを受けていただきます。その後も週1日ずつ座学を実施し、発達障害の基本的な理解を深め、リスク管理や記録の残し方などの業務内容についても丁寧に学んでいきます。 その後、スキルや特性を踏まえて、担当業務を増やしていきます。関係機関へのあいさつ回りは、入社後2ヶ月目以降からお任せ。訪問先でどんなことを話すかは、先輩が同席して丁寧に教えるため、ご安心ください。 講師として講義を進行したり、あいさつ回りに1人で行ったりなど、ひとり立ちの目安は3ヶ月目を想定しています。 |
| 企業からのご案内 | 【当社の採用HPから他の職種も掲載しております！】 ★https://en-gage.net/gl-osaka_saiyo 今回の支援員以外にもIT関係の知識や経験を活かせる募集の詳細や、一緒に働く仲間たちの様子・社内の雰囲気など更新しています。ぜひ当社で働くイメージを持っていただけると嬉しいです！ |
| 会社名 | 株式会社ジーエル |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 憲照 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 50名（2022年9月現在） |
| 事業内容 | ■児童福祉事業 ・こどもプラス大阪運営 ■就労移行支援事業 ・ディーキャリア運営 ■婚活支援事業 ・結婚相談所サファ運営 ■経営コーチング事業 |
| 事業所 | ＜ディーキャリア＞ 【天王寺オフィス（本社）】大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 あべのベルタ6F 6001-2号室 【三宮オフィス】兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 ワンノットトレーズビル802号室 【広島オフィス】広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈4F 401号室 ＜こどもプラス大阪＞ 【吹田教室】大阪府吹田市五月が丘北5-10 メイカーサ千里パート2 1F 【2nd教室】大阪府吹田市青葉丘北13‐1 メロディハイム吹田青葉丘2F 203号室 【3nd吹田江坂教室】大阪府吹田市広芝町11-1 石田ビル1F |
| 企業ホームページ | https://gl-osaka.com/ |
| 採用ホームページ | 福祉事業を通じて圧倒的価値と 圧倒的人財創造企業になる。 「誰かの為に」の想い… https://en-gage.net/gl-osaka_saiyo |
株式会社ジーエルの就労支援スタッフ◆業界・職種未経験OK／土日休み／残業月20h以内（1238999）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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