仕事内容 |
編集スタッフ◆全国の自治体と安定取引/土日祝休/賞与年2回/退職金あり/複数名募集! 自治体が発行する「公的保険制度」や「健康づくり」などに関する出版物を、メインに手がけている当社。今回入社する方には、進行管理、企画・ライティング・ディレクション・納品までの全工程をお任せします。
<手がける冊子> 自治体が住民向けに発行する冊子などを担当。近年は、書店やAmazonで販売する書籍も増加中です。保険制度などの変更に伴う制作(既存出版物の改訂)の他、イチから制作する新規案件もあります。
<仕事の流れ> ▼進行管理 主な業務は、当社が作成した冊子類を顧客(自治体など)の要望に合わせてカスタマイズします。社内のコンテンツをうまく利用して顧客の要望に応え、納期に間に合わせることが必要です。顧客や社内デザイナーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。業務に慣れてきたら、新刊冊子の企画・作成に携わっていただきます。
▼企画 「健康診断の受診者を増やすための冊子を作りたい」といった、クライアント(自治体・企業・大学・病院・個人)の依頼に対応。また、「障がいを持つ人を雇用する企業向けコンテンツがあるといいかも」と、こちらから企画・提案することもあります。
▼原稿執筆・ディレクション 冊子の方向性が決定したら、情報収集。その内容をまとめてライティングしたり、社内外のデザイナーにディレクションしたりしていきます。
▼販促 「ストレスチェックの冊子は、企業の研修に活用できそう」といった風に、DMの送付先も自分たちで考えることが可能。また、データ管理なども一部お任せします。
<仕事のポイント> ◎社会に大きく貢献できます! 東日本大震災の時には、「心のケア」をテーマにした冊子を作成し、無料で配布。今後は介護予防分野に注力するなど、社会的意義の高い冊子づくりに挑戦できます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
\体制強化のため、複数名募集しています!/
◎経験業界や社会人経験は不問です。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎必須ではありませんが「InDesign」「Illustrator」などを使ったことがあれば、仕事に活かせます!
<一つでも当てはまる方、歓迎!> □未経験から編集にチャレンジしたい □書くことが好きなので、編集だけでなくライティングにも挑戦したい □人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのがすき □難しい情報でも、イラスト化や図解などで、わかりやすく表現するのが得意
★編集のご経験がある方も、もちろんご応募いただけます!
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募集背景 |
健康や医療、保健などに関わる「出版メディア事業」を始め、特定保健指導などを行なう「健康づくり事業」を展開している当社。全国各地の自治体を中心に、企業や大学、病院、個人のクライアントと安定取引を実現。高齢化社会がより一層進む日本において、長年「健康」に貢献してきた当社へのニーズが年々高まっています。
また今後は、出版物の電子書籍化やWebサイトの制作など、紙媒体以外にも注力していく予定。そこで今回、体制強化のため当社の将来を担う人材をお迎えすることにしました。応募の際に経験や知識は不問なので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都墨田区両国1-12-8 両国ミハマビル502
交通
JR総武線「両国駅」西口より徒歩3分 都営大江戸線「両国駅」A4出口より徒歩8分 都営大江戸線「両国駅」A5出口より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※繁忙期には、残業をお願いすることもありますが、協力会社などにもサポートいただき、負担が減るように努めています。 |
給与 |
月給20万円以上 +賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※残業代は、別途全額支給します。 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(1日間) ◆年末年始(6日間) ◆有給休暇(半休休暇制度あり) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:1回あたり月給2.2ヶ月分程度 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤手当 ◆時間外手当(全額支給) ◆住宅手当(家族の同居あり:4万5000円/家族の同居なし:2万5000円) ◆家族手当(配偶者:1万円、子ども:1万円/2人目からは7000円) ◆役職手当 ◆退職金制度 |
教育制度 |
入社後はOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「扱っている出版物の種類・特徴」などの基礎を学んでいきます。その後、自治体向けの案件を通し、「クライアントと円滑にやり取りするポイント」「社内外クリエイターへのディレクションの仕方」「クライアントによる納品方法の違い」といった実践スキルを習得していきます。
また、いきなり新規の案件を担当するのではなく、既存の出版物のリニューアルからお任せ。「より分かりやすくなるよう、構成を変えてみたい」「イラストを入れたい」など、アイデアをどんどん出して欲しいと思います。独り立ちの目安は4~6ヶ月とじっくり育てていくので、一歩ずつ着実に成長していってください。 |
株式会社現代けんこう出版の編集スタッフ◆全国の自治体と安定取引/土日祝休/賞与年2回/退職金あり/複数名募集!(1239053)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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