- 【事業内容】
- ■ホテルの経営 ■会員制施設の運営 ■その他関連する一切の事業・サービス
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ホテル『ジャヌ東京』のレストランスタッフ◆日本初進出！アマン姉妹ブランド／新規募集／ジョブフェア開催 「虎ノ門・麻布台新規開業プロジェクト」として、「ジャヌ東京」内のレストランにて、お客様に喜んでいただける料理を提供。ニーズに合わせた柔軟な対応で、ホスピタリティを発揮できる環境です。▼【オープニング募集】 虎ノ門・麻布台プロジェクトは、広大な中央広場を街の中心に据え、オフィス、住宅、ホテル、インターナショナルスクール、商業施設、文化施設など、多様な都市機能を高度に融合。 ▼【お客様について】 レストランに来店されるお客様は、国内外の富裕層・VIPのお客様など。 ▼【具体的な仕事内容】 ◎レストランホール業務 ご注文を伺い、料理を提供する一般的なホール業務だけでなく、お客様のご希望に柔軟に対応。 ◎レストラン予約業務 レストラン予約業務に対応。 上記いずれかの業務をお任せいたします。 ▼【やりがい】 -お客様に素晴らしい時間を- 国内外の富裕層のお客様に、あなたのホスピタリティでさらに極上のホテルステイを提供。 お客様に素晴らしい時間をお過ごしいただくことは私たちのやりがいへとつながります。 -充実の研修あり。未経験でも安心- レストランサービスの仕事が初めてという方もご安心ください。 入社後はしっかり実務研修を行います。その後、開業準備を一緒に進めます。 ▼【ジョブフェア開催中】 <開催日時> ■7月8日（土）10時～ ■7月12日（水）10時～、15時～ ■7月13日（木）10時～、15時～ ■7月14日（金）10時～、15時～ └会社紹介や仕事内容についてご紹介を行います。 ご参加希望の方は、下記URLより予約が出来ますので、お気軽にご参加くださいませ。 <予約URL> https://onl.bz/NMH3TiX |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
経験者は優遇いたします。社会人経験10年以上歓迎 ＜活かせるスキル・ご経験＞ ★飲食店、外食産業ホテル等でのサービス業務の経験をお持ちの方は、歓迎いたします。 ★英語を使って活躍したい方もぜひご応募ください。 ※TOEICの点数などは一切問いません！語学力があれば活かせます。 ＜このような方は活躍出来ます＞ 1. Enjoys to connect （人と繋がる事をに喜びを感じる人） 2. Funloving（楽しむことが好きな人） 3. Socially Expressive（社交的で表現豊かな人） 4. Affinity for local culture（ローカルの文化に対して親近感を感じることのできる人） 5. Making a difference（常により良くしていくことができる人） ◎転職回数やブランクは不問です。 新しい環境に挑戦したいという気持ちがあれば活躍できる環境です。 |
| 募集背景 | 森ビルグループがこれまでのヒルズで培ったすべてを注ぎ込んだ“ヒルズの未来形”。そのコンパクトシティが「虎ノ門・麻布台新規開業プロジェクト」として、2023年秋以降に新規オープンします。最高級の食材が織りなす特別なレストランは、都心の真ん中に新たに誕生する街の魅力を語る上で欠かせないものです。 今回は、「ジャヌ東京」のレストラン部門にて、オープニングスタッフを採用します。 質の高いサービスを提供できる環境が整った当社で、ぜひホスピタリティを発揮してご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■「ジャヌ東京」
└東京都港区麻布台※2023年秋以降オープン予定 ※転居を伴う転勤はありません。 ★オープン前は以下にて勤務となります。 【ジャヌ東京 開業準備室】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目 交通
◎最寄り駅
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.45時間） ※残業は業務の繁忙により発生 【シフトパターン例】 7：00～15：45、12：15～21：00 他 |
| 給与 |
月給18万4000円～29万円＋賞与年2回（4ヵ月分）+残業手当全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 【年間休日】108日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■施設内禁煙 ■制服貸与 |
| キャリアプラン／制度などについて | 当社では、社員の能力開発に力を注ぐと同時に、意欲ある人材が新たな仕事やポジションにチャレンジできる環境を整えています。年齢や社歴を問わず、素養のある人材には責任が伴う仕事を任せます。 |
| キャリアプラン／制度などについて【2】 | 【自己申告制度】 年1回の人事考課のタイミングで、チャレンジしたい仕事や学びたいことの希望を伝えることが出来ます。各種研修・トレーニングの機会も充実。 |
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 浩生 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 2088名 (2024年4月1日時点） |
| 事業内容 | ■ホテルの経営 ■会員制施設の運営 ■その他関連する一切の事業・サービス |
| 事業所 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-10-3 |
| 企業ホームページ | https://www.mori-hospitality.com |
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのホテル『ジャヌ東京』のレストランスタッフ◆日本初進出！アマン姉妹ブランド／新規募集／ジョブフェア開催（1239057）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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