- 【事業内容】
- ■公共工事（土木 建築） ■住宅新築、改修等 ■道路維持業務 除雪業務 ■UR住宅 保守業務等
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 土木施工管理◆転勤＆出張なし／公共工事がメイン／月給35万円～前給考慮／冬は平均月収55万円以上に！ 石狩・札幌市内の公共工事をメインにお任せします。全体の7割ほどが元請けになるため、裁量をもって働けるのがポイント。3月～11月は道路工事など、12月～2月は除雪作業の施工管理を担当していただきます。＜3月～11月は…＞ 石狩・札幌市内にて、公共工事を中心とした施工管理を行ないます。工事の割り振りは、道路維持をされてきた方には道路維持関係をお任せするなど、適性や希望に応じて担当をお任せします。工事金額は平均3000万円ほどの規模で、工期は半年程度のものが中心です。 ■道路・下水道などの整備 ■草刈などの道路補修関係の道路維持 ■農業用水路や農地などの整備 ■港湾のふ頭の修復工事 ■石狩市内の公園工事 ※ほかにも、ゴルフ場の修繕など、多岐にわたる土木業務を行なっています。 ※公共工事は常駐になるため、現場の掛け持ちはありません。民間の場合は5件ほど掛け持つこともあります。 ＜12月～2月は…＞ 石狩市内の市道や道道といった、公道の除雪作業の管理をお任せします。1日1コースを担当し、1コース7人のチームで除雪車を使って作業を進めます。雪が降らない日は事務所で待機し、事務処理などを行ないます。 ※雪が少ない場合は、道路工事の管理などをお任せすることもありますが、基本的にこの期間は除雪作業のみとなります。 ＼ここがPOINT／ ◎転勤＆出張はありません！ 担当するエリアは、石狩・札幌のみ。遠い現場でも車で1時間ほどなので、出張は発生しません。もちろん転勤もないので、腰を据えて働けます。 ◎公共工事が中心です！ 当社では公共工事を中心に行なっており、石狩市の事業所格付けではAランクを獲得。生活に欠かせないインフラ工事を手掛けており、毎年安定的に依頼が寄せられているため、経営の安定感も抜群です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■施工管理の実務経験 └土木工事や道路維持などのご経験を想定しています。 ＼1つでも当てはまる方にピッタリ／ ☆自分の時間や家族との時間も大切にしたい方 ☆今より収入を上げたい方 ☆安定企業で腰を据えて働きたい方 ☆定年まで働ける仕事がしたい方 ※社会人経験10年以上の方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 「リフォーム・注文住宅・ビルディング」の設計・施工といった建築分野。「公共施設・道路・下水道・道路維持」などの施工をはじめ、「除雪業務」まで行なう土木分野。設立から65年を迎える当社では、多岐にわたる工事を手掛け、石狩・札幌エリアの各所から寄せられる依頼に応えています。 本社を構える石狩市は良好な風況と広大な土地を有しており、風力発電や太陽光発電が多く集積。これを活かし、同市内の工業団地・石狩湾新港地域では、再エネ活用が進んでいます。そこで、今後も増えるであろう工事の依頼に応えていけるように、当社も組織強化をすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
北海道石狩市八幡2丁目132番地5 ◎転勤ナシ！ ◎現場は「石狩市」または「札幌市」のため、出張は一切ありません。 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 交通
札幌地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分
|
| 勤務時間 | ■3月～11月／8：00～17：00（実働8時間） └定時退社がほとんどで、残業があっても月5時間ほどです。 ■12月～2月／2：00～11：00（実働8時間） └事務所で待機して事務処理などを行ない、雪が降れば現場へ作業員と一緒に出動します。 |
| 給与 |
月給35万円以上＋皆勤手当（月1万円）＋残業代全額支給 ★冬場（12月～2月）は、平均月収55万円！ ★入社時に前職の給与を伺い、できる限り前職以上になるように配慮して給与を設定します。 ※給与には、一律支給の資格手当（2級施工管理技士：8000円）を含みます。 ＼年間を通してしっかり稼げます！／ 3月～11月の間は月給35万円以上。また、12月～2月の間は、出動が少ないときでも月収55万円、多いときは月収60万円とさらに高収入に！ 年収例
＜社員全員の平均年収：532万円＞
年収750万円／55歳 年収600万円／50歳 年収560万円／40歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（第1・第3土曜＋毎週日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年1回（12月、昨年度実績：2.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（残業代）全額支給 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可＆駐車場完備 ■制服貸与 ■福利厚生企画（昨今の情勢を鑑みて、ハンバーグやハムの詰め合わせなどをプレゼント中！） ■U・Iターンサポート（オススメ地域や不動産会社の紹介） ＜「社宅」も利用可能！＞ ・家賃は単身の場合無料、家族で暮らす場合は月9600円 ・本社から徒歩1分程度の1LDK（お風呂・トイレ別、キッチンあり） ・2年前にも外壁をリフォームするなど、都度リフォームを行なっているのでキレイです！ |
| 配属部署について | 土木部は、施工管理5名・作業員8名の計13名の部署になります。施工管理は、28歳・40歳・58歳・58歳・60歳で、全員が男性です。勤続30年になるベテラン社員から、最近入社した先輩まで幅広く在籍しています。「毎年昇給するから安心して働ける」「頑張った分を給与に反映してもらえる」などの理由で、10年・20年・30年と長く続けているメンバーが多いです。 また、作業員のメンバーの中には、ムードメーカー的な存在の女性も。笑い声がよく聞こえてくる和やかな雰囲気の職場で、みんなイキイキと仕事をしています。 |
| 一人ひとりの声と頑張りを見逃さない！ | ★一人ひとりの声に耳を傾けています。 たとえば「図面を広げて作業できるよう、デスクにもう少し余裕が欲しい」という声があったため、会社の2階を思いきって改装。建築部と土木部のために、十分な広さのあるオフィスを整備しました。風通しの良い組織なので、「これがあったら嬉しい」という声はいつでも発信することができます。 ★毎年全員昇給だけでなく、実績に応じた収入UPも！ 年齢や資格で給与規定があり、勤続年数が上がるほど給与もアップする仕組みを整えています。そのため、頭打ちになることがなく、定年まで上がり続けます。さらに、一人ひとりの日々の頑張りを給与に還元できるよう、実績に応じた昇給も行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社酒井組 |
|---|---|
| 設立 | 1958年 |
| 代表者 | 代表取締役 酒井 一誠 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 24名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 7億5000万円（2023年4月期実績） 6億6000万円（2022年4月期実績） |
| 事業内容 | ■公共工事（土木 建築） ■住宅新築、改修等 ■道路維持業務 除雪業務 ■UR住宅 保守業務等 |
| 事業所 | 本社／北海道石狩市八幡2丁目132番地5 |
| 酒井組のSDGs宣言 | 当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた以下の取り組みを行なっています。 ■思いやりの職場づくり…ワークライフバランス、働き方改革を実践 ■自然にも思いやりを…社内資料の電子化や環境配慮型車輌の導入など ■地域に必要とされる企業をめざして…各種ハラスメント、コンプライアンス相談窓口、報告経路の整備など ■地域の成長・発展とともに歩む企業…地元青少年スポーツ活動への積極的な協賛、定年後の雇用継続制度整備など ▽詳細は下記をご覧ください！ https://sakaigumi.com/about/#sdgs_area |
| 企業ホームページ | https://sakaigumi.com/ |
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