仕事内容 |
倉庫管理リーダー◆10年連続黒字経営/昨年度賞与7ヶ月分/全社平均勤続13.7年/月給26.8万円~ 梱包輸送一貫サービスを手がける当社で、物流現場での管理業務をお任せします。クライアントは既に取引のある企業で、信頼を寄せられているため、社内だけではなく、クライアントへの提案も可能です。ぜひ経験を活かして、大きな裁量のもとご活躍ください。
<具体的な仕事内容> ■クライアントとの打ち合わせ、各種提案・調整 (3~5社程度を担当) ■作業スタッフへの業務オペレーション、人員管理(30名~50名程度を担当)
<仕事のポイント> ◆クライアントへの提案が可能 当社ではクライアントと物流KPIを設定しており、日々打ち合わせを行なっています。そのため、クライアントへの様々な提案が可能であり、大きな影響を与える面白さを味わえるのが、この仕事の魅力です。
>例えば… 自社倉庫で荷物をお預かりしている企業様。取扱貨物量が年々増えており、スペースに入りきらないほど。そこで、改めて確認したところ、2年ほど出荷されていなかった在庫が。そのため余剰在庫の返却を提案し、採用へ。外部倉庫を利用するなどコスト負担を増やすことなく、ご希望の貨物量を届けられています。
◆社内環境や業務フローの改善も可能 作業スタッフに対して毎月アンケートを取っています。作業生産性や、安全・衛生・品質管理の観点で改善を図っていきましょう。
>例えば… 医療機器の荷物を取り扱う部門では、厳しいチェックが行なわれています。しかし、チェック項目の中には重複している部分も。一括化させることで、業務効率の改善を図りました。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■物流現場での業務経験をお持ちの方
<歓迎します!> □作業スタッフや管理スタッフなどを想定。リーダー経験をお持ちの方、歓迎します。 □物流現場での経験3年以上の方、歓迎します。
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募集背景 |
製品の引き取りから梱包、現地へのお届けまで一括で対応し、梱包輸送一貫サービスを手がける当社。最近では「2023年World Star賞」Transit Categoryを受賞するなど、75年で培った梱包技術は折り紙付き。高い技術力を評価され、通信機器・医療機器・工作機械メーカーのお客様を中心に約550社の企業から選ばれています。
おかげさまで業績も急成長を遂げており、最新の売上高は直近2年で113%増大。急速な事業拡大を遂げる今、人員体制の強化を図るべく、倉庫管理リーダー3名を新たに募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【京浜事業所】神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1-1
◆原則として、転居を伴う転勤はありません。但し、キャリアや事業環境に応じて転勤の可能性があります。
交通
「京急新子安駅」より徒歩11分 「JR新子安駅」より徒歩11分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) 【シフト例】9:00~18:30
※残業は月30時間程度。時間外手当は全額支給します。 |
給与 |
月給26万8000円~33万7000円+賞与年2回(昨年度実績7ヶ月分)+各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には昨今のインフレへの対応として、一律支給のインフレ手当(月5000円)を含みます。現時点では2024年3月まで支給を続ける予定です。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ※試用期間後に取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(7月) └毎年1,000円~4,000円ベースアップを行っています! ■賞与:年2回(7月・12月)◆昨年度実績:7ヶ月分! ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月4230円、子ども1名につき:月1280円) ■資格支援制度(日商簿記、物流現場改善士など) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 |
入社後の流れ |
▼入社後3ヶ月まで まずは現場で作業に取り組み、実際にどのような流れで現場が動いているか学びましょう。周囲とのコミュニケーションを図りながら、関係構築も行ないます。
▼入社後4ヶ月以降 倉庫管理リーダーとしての業務を開始し、人員管理からスタート。定期的にクライアントとの打ち合わせに同席し、「どのように課題解決を考え、提案しているのか」を学びましょう。入社後半年を目安に、担当クライアントをお任せします。
▼その後 キャリアステップとしては、マネジメント職や、医療機器専門のプロフェッショナル職の道があります。評価次第で、キャリアアップが可能です。 |
一緒に働く仲間たち |
正社員は25名程度、契約社員は20名~30名程度、派遣社員は120名程度。倉庫管理リーダー2名、倉庫管理リーダー候補2名が在籍しています。勤続年数は全社平均で13.7年です。
作業スタッフは20代~30代の男性をメインに、40代、50代も活躍中。フランクにコミュニケーションを取っており、指示や依頼も話しやすいです。
また、正社員は20代~30代が多く、フレッシュな雰囲気。仲が良く、お互いに助け合う風土ができています。年次や立場にかかわらず、フランクに話ができるため、分からないことや困ったことも相談しやすいです。 |
株式会社サンリツ(東証スタンダード上場)の倉庫管理リーダー◆10年連続黒字経営/昨年度賞与7ヶ月分/全社平均勤続13.7年/月給26.8万円~(1239161)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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