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株式会社サンリツ
掲載終了

株式会社サンリツ(東証スタンダード上場)倉庫管理リーダー◆10年連続黒字経営/昨年度賞与7ヶ月分/全社平均勤続13.7年/月給26.8万円~(1239161)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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倉庫管理リーダー◆10年連続黒字経営/昨年度賞与7ヶ月分/全社平均勤続13.7年/月給26.8万円~の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/17 - 2023/08/27)

倉庫管理リーダー◆10年連続黒字経営/昨年度賞与7ヶ月分/全社平均勤続13.7年/月給26.8万円~
正社員学歴不問完全週休2日上場企業
多様なソリューション提案で、社内外に“変革”を。
一気通貫で物流ソリューションを手がける当社。最新の売上高は200億円以上で、前年比約110%成長を遂げています。当社では75年で培った梱包技術のほか、ソリューション提案が強みの一つとなっています。だからこそ、あなたにもぜひ積極的に、社内外への提案を行なっていただきたいのです。

――ある先輩は現場作業の分析を行ない、クライアントとその問題点を洗い出し、どちらで主導するか話し合いました。例えば、Excelでのデータ入力・整理に時間がかかっている問題を解消すべく、クライアントの基幹システムを利用させていただくことに。作業生産性の改善・向上によって、残業時間の削減を図ることができました。

他にも、クライアントへ改善提案を行なった実績は多数あり、もちろん社内業務の改善も実施。提案については、クライアントとの定期的な打ち合わせで行なっていきます。同じ事務所で勤務する管理職に相談できるため、ノウハウを得ながら進めることが可能です。

多様なソリューション提案で“変革”を起こし、新たな価値創出を図りませんか?

募集要項

仕事内容
倉庫管理リーダー◆10年連続黒字経営/昨年度賞与7ヶ月分/全社平均勤続13.7年/月給26.8万円~
梱包輸送一貫サービスを手がける当社で、物流現場での管理業務をお任せします。クライアントは既に取引のある企業で、信頼を寄せられているため、社内だけではなく、クライアントへの提案も可能です。ぜひ経験を活かして、大きな裁量のもとご活躍ください。

<具体的な仕事内容>
■クライアントとの打ち合わせ、各種提案・調整 (3~5社程度を担当)
■作業スタッフへの業務オペレーション、人員管理(30名~50名程度を担当)

<仕事のポイント>
◆クライアントへの提案が可能
当社ではクライアントと物流KPIを設定しており、日々打ち合わせを行なっています。そのため、クライアントへの様々な提案が可能であり、大きな影響を与える面白さを味わえるのが、この仕事の魅力です。

>例えば…
自社倉庫で荷物をお預かりしている企業様。取扱貨物量が年々増えており、スペースに入りきらないほど。そこで、改めて確認したところ、2年ほど出荷されていなかった在庫が。そのため余剰在庫の返却を提案し、採用へ。外部倉庫を利用するなどコスト負担を増やすことなく、ご希望の貨物量を届けられています。

◆社内環境や業務フローの改善も可能
作業スタッフに対して毎月アンケートを取っています。作業生産性や、安全・衛生・品質管理の観点で改善を図っていきましょう。

>例えば…
医療機器の荷物を取り扱う部門では、厳しいチェックが行なわれています。しかし、チェック項目の中には重複している部分も。一括化させることで、業務効率の改善を図りました。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■物流現場での業務経験をお持ちの方

<歓迎します!>
□作業スタッフや管理スタッフなどを想定。リーダー経験をお持ちの方、歓迎します。
□物流現場での経験3年以上の方、歓迎します。
募集背景 製品の引き取りから梱包、現地へのお届けまで一括で対応し、梱包輸送一貫サービスを手がける当社。最近では「2023年World Star賞」Transit Categoryを受賞するなど、75年で培った梱包技術は折り紙付き。高い技術力を評価され、通信機器・医療機器・工作機械メーカーのお客様を中心に約550社の企業から選ばれています。

おかげさまで業績も急成長を遂げており、最新の売上高は直近2年で113%増大。急速な事業拡大を遂げる今、人員体制の強化を図るべく、倉庫管理リーダー3名を新たに募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【京浜事業所】神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1-1

◆原則として、転居を伴う転勤はありません。但し、キャリアや事業環境に応じて転勤の可能性があります。
交通
「京急新子安駅」より徒歩11分
「JR新子安駅」より徒歩11分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
【シフト例】9:00~18:30

※残業は月30時間程度。時間外手当は全額支給します。
給与 月給26万8000円~33万7000円+賞与年2回(昨年度実績7ヶ月分)+各種手当

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には昨今のインフレへの対応として、一律支給のインフレ手当(月5000円)を含みます。現時点では2024年3月まで支給を続ける予定です。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
年収例
500万円(入社8年/30歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇 ※試用期間後に取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
└毎年1,000円~4,000円ベースアップを行っています!
■賞与:年2回(7月・12月)◆昨年度実績:7ヶ月分!
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月4230円、子ども1名につき:月1280円)
■資格支援制度(日商簿記、物流現場改善士など)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内分煙
入社後の流れ ▼入社後3ヶ月まで
まずは現場で作業に取り組み、実際にどのような流れで現場が動いているか学びましょう。周囲とのコミュニケーションを図りながら、関係構築も行ないます。

▼入社後4ヶ月以降
倉庫管理リーダーとしての業務を開始し、人員管理からスタート。定期的にクライアントとの打ち合わせに同席し、「どのように課題解決を考え、提案しているのか」を学びましょう。入社後半年を目安に、担当クライアントをお任せします。

▼その後
キャリアステップとしては、マネジメント職や、医療機器専門のプロフェッショナル職の道があります。評価次第で、キャリアアップが可能です。
一緒に働く仲間たち 正社員は25名程度、契約社員は20名~30名程度、派遣社員は120名程度。倉庫管理リーダー2名、倉庫管理リーダー候補2名が在籍しています。勤続年数は全社平均で13.7年です。

作業スタッフは20代~30代の男性をメインに、40代、50代も活躍中。フランクにコミュニケーションを取っており、指示や依頼も話しやすいです。

また、正社員は20代~30代が多く、フレッシュな雰囲気。仲が良く、お互いに助け合う風土ができています。年次や立場にかかわらず、フランクに話ができるため、分からないことや困ったことも相談しやすいです。

会社概要株式会社サンリツ

会社名 株式会社サンリツ
設立 1948年
代表者 代表取締役社長 三浦 康英
資本金 25億2386万6287円
従業員数 360名(2023年3月時点)
売上高 203億3505万円(2023年3月期実績)
185億2552万円(2022年3月期実績)
152億1055万円(2021年3月期実績)
164億2060万円(2020年3月期実績)
事業内容 ◎梱包事業を軸に、運輸事業、倉庫事業など、お客様の物流業務を総合的にサポートしています。
◎主に医療機器及び精密機械については経験を活かしトータル的に物流をサポートしています。

■梱包及び包装
■トラック輸送
■倉庫保管及び荷役作業
■保税及び通関業務
■航空輸送及び海上輸送手配 他
事業所 ■本社/東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT品川 12階
■営業部/東京都江東区新木場3-7-1 SPTC 5階
■運輸事業部/東京都八王子市石川町2969-2
■事業戦略部/神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1-1
■国際輸送部/神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 Y-CCパッケージングセンター 3階

[事業所]
横浜事業所・京浜事業所・成田事業所・八王子事業所・村山事業所・豊田事業所・富山事業所・山梨事業所・筑波事業所・白石事業所・厚木事業所・郡山事業所
関連会社 [国内関連会社]
千葉三立梱包運輸株式会社

[海外子会社]
山立国際貨運代理(上海)有限公司
SANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc.
主要取引先 GEヘルスケア・ジャパン株式会社/ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社/横河電機株式会社/東芝三菱電機産業システム株式会社/JRCロジスティクスサービス株式会社/マキノ・ロジスティックス株式会社/株式会社アマダ物流/アイダエンジニアリング株式会社/シチズン時計株式会社/日通NECロジスティクス株式会社/株式会社キトー/アンリツインフィビス株式会社/アンリツ興産株式会社/その他含む約550社
サステナビリティ基本方針 サンリツグループは、「美しく魅力のある会社サンリツの実現を目指します」との企業理念を踏まえ、誠実な事業活動を通じて、社会の持続的成長に貢献します。

1.「経営品質の向上」のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでいきます。
2. 物流の課題をソリューションすることで、新しい価値を創造します。
3. すべての人々の人権を尊重し、ダイバーシティ&インクルージョンを推進します。
4. 安全・安心で働きがいのある職場環境を実現していきます。
5. お取引先様、従業員、株主、地域の皆様等のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取ることで、「物流品質の向上」につなげていきます。
受賞歴 ■日本包装技術協会主催「日本パッケージングコンテスト」各賞(2009、2010、2011、2012、2013、2014、2017、2018、2019、2020、2022)
■世界包装機構主催「ワールドスター賞」(2017、2018、2021、2023)
■アジア包装連盟主催「アジアスター賞」(2018)
■日本包装技術協会主催「日本パッケージングコンテスト」ジャパンスター賞(経済産業省産業技術環境局長賞)(2016)
企業ホームページ https://www.srt.co.jp/index.html
採用ホームページ 地球をつつむ思いやり ロジスティクスパートナー サンリツ梱包事業を軸に、運輸事…
https://en-gage.net/srt_saiyo
個人名の表記について
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