経理◆昨年度賞与7ヶ月分/設立75年/10年連続黒字経営/定着率100%/スキルアップ支援充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/17 - 2023/08/27)
経理◆昨年度賞与7ヶ月分/設立75年/10年連続黒字経営/定着率100%/スキルアップ支援充実
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
例えば、連結決算や税務申告。
幅広い業務へのいち早い挑戦は、安心感のもとで。
一気通貫で物流ソリューションを手がける当社。75年で培った梱包技術やソリューション提案で選ばれ、最新の売上高は200億円以上に。前年比約110%の成長を遂げており、昨年度賞与も7ヶ月分を支給しています。
まさに、今もこれからも安心して働ける環境。さらに、国内外に子会社3社を持つ当社では、上場企業ならではの、幅広い業務にチャレンジしていくことも可能です。
まずは基本的な業務で経験を積んだ後、入社後2年~3年を目安に、連結決算や開示資料作成、税務申告、監査法人対応、資金調達などを経験していけます。
このような挑戦には勉強が欠かせませんが、当社ではそのサポートも行なっています。例えば会計・税務関係のWebセミナー受講、参考書での学習。当社が費用等を補助しています。
また、実際に新たな業務への挑戦に向けて頑張っている社員がいます。月初や月末の忙しい時期以外には、業務時間中に勉強している社員も。安定・成長基盤のもと、幅広い業務にチャレンジしていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
経理◆昨年度賞与7ヶ月分/設立75年/10年連続黒字経営/定着率100%/スキルアップ支援充実 梱包輸送一貫サービスを手がける当社は、物流の動きが活発になりつつあることから、急激な業績拡大を遂げているところ。経理業務に取り組む中で、この急成長を支えていただけませんか?いずれの業務も複数名で協力して取り組みます。あなた一人に負荷がかからないように配慮するためご安心ください。
<具体的な仕事内容> ■伝票起票 仕入伝票や売上伝票を1日平均20件程度、起票します。
■入金管理 各事業所から依頼が寄せられるため、1日2件~3件ずつ、ネットバンキングのシステムを利用して、お客様や協力会社へ振込を行ないます。
■債務管理(システム入力、支払) ■固定資産管理(システム入力) ■月次・四半期決算
会計システムは「GLOVIA」を使用。伝票のファイリングや、仕入先への請求明細のメール・FAX送付をお任せすることもあります。
<仕事のポイント> ◆幅広い業務経験が可能 まずは基本業務で経験を積んでいただき、入社2年~3年を目安に上場企業ならではの幅広い業務に挑戦できます。連結決算や開示資料作成、税務申告、監査法人対応、資金調達など、さまざまな業務にぜひチャレンジしてください。
◆スキルアップ支援あり 会計・税務関係のWebセミナー受講費用等を補助。実際に、月初や月末以外の忙しくないときに、参考書で勉強している社員もいます。
◆業務改善提案も可能 今後当社の業務に合わせて、基幹システムをブラッシュアップしていきたいと考えています。そのため改善提案があれば、仕様変更などで対応する予定です。まずは気軽に提案してください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
以下の■両方に当てはまる方を募集します。 ■経理経験をお持ちの方(決算業務の一通りの流れが分かる方を想定) ■日商簿記3級をお持ちの方
|
募集背景 |
製品の引き取りから梱包、現地へのお届けまで一括で対応し、梱包輸送一貫サービスを手がける当社。最近では「2023年WORLD STAR賞(TRANSIT CATEGORY部内)」を受賞するなど、75年で培った梱包技術は折り紙付き。高い技術力を評価され、通信機器・医療機器・工作機械メーカーのお客様を中心に約550社の企業から選ばれています。
おかげさまで業績も急成長を遂げており、最新の売上高は直近2年で113%増大。急速な事業拡大を遂げる今、バックオフィス体制の強化は欠かせません。そこで今回、既存社員の負担を軽減し、業務の標準化を目指すためにも、新たに経理を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中、記念日休暇の取得不可。その他の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT品川 12階
◆原則として転居を伴う転勤はありません。但し、キャリア、事業環境などに応じて転勤の可能性があります。 ◆4ヶ月目以降、業務に慣れてきたら、在宅勤務は応相談。
|
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内。月初や月末以外は定時に退勤しています。四半期決算の際などは、月30時間~40時間ほど残業が発生。時間外手当は全額支給します。 |
給与 |
月給23万1000円以上+賞与年2回(昨年度実績7ヶ月分)+各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には昨今のインフレへの対応として、一律支給のインフレ手当(月5000円)を含みます。現時点では2024年3月まで支給を続ける予定です。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ※試用期間後に取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(7月) └毎年1000円~4000円のベースアップを行なっています! ■賞与:年2回(7月・12月)◆昨年度実績:7ヶ月分! ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月4230円、子ども1名につき:月1280円) ■資格支援制度(日商簿記、物流現場改善士など) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 |
入社後の流れ |
▼入社後研修(1日) サンリツの概要や歴史、各部署の仕事を学べる動画研修を受講。その後は仕事の流れなどを簡単に説明します。
▼現場配属(約3ヶ月) OJTで先輩社員から業務の進め方を教わりましょう。まずは会計システムの使い方などを教えていきます。次に振込対応を行ない、請求書に間違いがあれば各部署の担当者に確認を。このように段階的に取り組み、業務を覚えていきましょう。
▼独り立ち マニュアルをご用意していますので、仕事の流れや業務の進め方はいつでも振り返ることができます。先輩社員が近くで働いているため、いつでも質問や相談ができる環境です。何でも聞いてください。 |
株式会社サンリツ(東証スタンダード上場)の経理◆昨年度賞与7ヶ月分/設立75年/10年連続黒字経営/定着率100%/スキルアップ支援充実(1239162)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。