仕事内容 |
総合職(未経験歓迎)◆創業76年の上場グループ/家族手当や住宅手当など充実/平均勤続年数15年! 幅広い物流サービスを提供する当社にて、総合職としてお迎えします。各拠点に配属後、まずは「現業」としてスタート。物流の基礎を身に付けた後は、希望・適性を考慮して「営業」や「業務」としてご活躍いただきます。
【現業】 ★営業や業務への基盤となる、現場での荷扱いのお仕事です。 ドライバーとコミュニケーションを取り、現場への指示・サポートを行なってもらうポジションです。荷物の積み込みのサポートや仕分けの手伝いなどを行ないながら、物流の流れを覚えていきましょう。
―どんなことを身につけるの?― ■現場のキャパシティや荷物の流れ ■集配エリアの把握(どんな輸送コースがあり、どんな荷物を載せるのか) ■運賃算定の仕組み(お客様からどんな荷物を受けるのか、どれくらいの運賃がかかるのか、何日で配達できるのか) など、さまざまな基礎知識を身に付けます。
【営業】 ★契約獲得・継続のためにお客様を訪問するお仕事です。 定期訪問をメインに、大企業~中小企業、商店のお客様まで細かく訪問。量・大きさを問わず、さまざまな荷物の輸送を獲得します。また、ニーズにお応えするための窓口となり、より良い輸送方法をご提案します。
―何がミッション?― メインミッションは、既存のお客様に対して要望をお伺いし、+αの提案ができないか探ること。新規獲得もありますが、輸送というサービスは信用第一。既存のお客様からのご紹介をもらうことも大事です。また、ご提案先は輸送部門の課長・部長や、町工場の社長といった方々が多めです。 【業務】 ★支店全体をバックオフィスから支える事務のお仕事です。 「各支店での運賃算定」「請求書の作成」「支払い確認」「問い合わせ対応」などの物流事務業務全般のほか、従業員の出勤管理、給与報告といった業務も行なっていきます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
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募集背景 |
★10名ほどを積極募集します! 東証スタンダート上場、全国に20社の関連会社を持つ『エスライングループ』。当社はその一員として、商品の保管や物流加工、輸送など幅広い物流サービスを提供。「スピード=迅速」「サービス=親切」「セーフティー=確実」の“3S”をモットーとし、お客様からの「ありがとう」を創造する企業を目指してきました。
今回は、エン転職で初めての総合職募集。2023年には海老名支店のリニューアルも行ない、これまで輸送のみだった拠点にも倉庫機能を加えるなど、物流サービスをより向上させていく方針。次世代への発展を続ける当社で、経験を活かして会社に新しい風を吹き込んでくれる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
◎試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
全国にあるいずれかの拠点 ◎希望拠点を考慮 ◎原則転勤なし
◆札幌 札幌支店/札幌市西区発寒十六条
◆東京 東京支店/江東区若洲 京浜支店/大田区平和島
◆埼玉 川口支店/川口市江戸 所沢支店/入間郡三芳町上富
◆千葉 柏支店/柏市十余二
◆神奈川 横浜支店/横浜市金沢区鳥浜町 海老名支店/海老名市社家
◆静岡 富士支店/富士市今井江向 浜松支店/浜松市東区上石田
◆愛知 名古屋支店/清須市春日江先 名古屋東支店/尾張旭市下井町下井 名古屋南支店/名古屋市港区本星崎町南 豊田支店/豊田市福受町
◆三重 四日市支店/四日市市大矢知町
◆岐阜 関支店/関市肥田瀬蕨野
◆京都 京都支店/京都市南区久世殿城町
◆大阪 西淀川支店/大阪市西淀川区御幣島 大阪南支店/大阪市住之江区南港東 大阪支店/東大阪市本庄中 摂津支店/摂津市東別府
◆神戸 神戸支店/神戸市須磨区弥栄台
◆岡山 岡山支店/岡山市中区倉田八割
◆広島 広島支店/広島市安芸区矢野新町
◆福岡 福岡支店/福岡市東区蒲田
交通
交通は勤務先の拠点により異なります。 アクセスの詳細は、下記URLからご確認ください。 https://sline.co.jp/group/search.php
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勤務時間 |
8:25~17:25(実働8時間) |
給与 |
月給21万円~+各種手当+賞与年2回
◎経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。 ◎家族手当や住宅手当など充実!また、時間外手当は別途全額支給します。
年収例
400万円/30歳(入社1年) 500万円/35歳(入社5年) 600万円/40歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(月8~10日休み/日曜+月2~3回土曜) ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休 ★いずれも取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費(上限月4万円)※公共交通機関利用の場合 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員寮あり(社内規定あり) ■住宅手当(条件により変動) ■家族手当(配偶者:月1万1700円/子1人につき:月4000円) ■時間外手当(全額支給) ■職能手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■功労者招待旅行制度(勤続10年ごと)
★功労者をご家族で旅行にご招待! 当社では一定期間(10年、20年、30年)優秀な成績で勤務された方を対象に、本人とそのご家族をご招待する『功労者招待旅行制度』をご用意。シンガポール(10年)、ハワイ(20年)、オーストラリア(30年)など海外旅行を楽しめます。 |
社内体制について |
■教育体制 入社後は基本OJTで業務を覚えていきましょう。一人ひとりに合わせて独り立ちまでしっかりお教えしていくので、安心してくださいね。また今後はeラーニングの導入も検討中。キャリアパスなど長い目で考えて、管理職まで学ぶことができるようにする予定です。
■社内環境&キャリアパス 社内の平均年齢は40歳。20代~50代まで幅広く活躍しています。安定した基盤があり、長く安心して活躍できる環境があるからか、平均勤続年数は15年。そうして勤続年数を重ね、日々コツコツと業務に取り組んでいけば、ゆくゆくは一般→副主任→主任→管理職とキャリアップが可能です。 |
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